中鋁新材料有限公司2022屆高校畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
我們的目標(biāo):建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流精細(xì)氧化鋁資源供應(yīng)商和集成服務(wù)商,做精細(xì)氧化鋁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng),引領(lǐng)行業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展。
一、公司簡(jiǎn)介
中鋁新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2022年3月8日,隸屬于中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司。公司總部設(shè)在無(wú)錫,下設(shè)研發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心和3個(gè)生產(chǎn)基地,其中研發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心設(shè)在無(wú)錫總部。公司資產(chǎn)總額197.44億元,2022年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入98.74億元,利潤(rùn)總額5.94億元
公司從事精細(xì)氧化鋁研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù),是全球最大的精細(xì)氧化鋁供應(yīng)商,精細(xì)氧化鋁全球市場(chǎng)占有率24%、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率52%,公司擁有5家高新技術(shù)企業(yè),1個(gè)國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,5個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái),6個(gè)市級(jí)研發(fā)平臺(tái),2個(gè)博士后工作站。與中石油、中石化、聯(lián)合利華、BASF、克萊恩和圣戈班等30多家中央企業(yè)及世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)建立了長(zhǎng)期緊密的合作關(guān)系,行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和較強(qiáng)影響力。
二、招聘崗位
招聘專(zhuān)業(yè)/p> |
擬招聘人數(shù)/p> (strong>碩士strong>研究生strong>及以上strong>)/p> |
招聘崗位/p> |
薪資待遇/p> |
有色冶金類(lèi) |
3 |
研發(fā)中心 研發(fā)工程師 |
1.研究生: 20萬(wàn)元/年左右;
2.博士生:面議 |
材料與加工類(lèi) |
3 |
研發(fā)中心 研發(fā)工程師 |
|
合計(jì) |
6 |
三、福利待遇
(一)培訓(xùn)體系
公司擁有專(zhuān)屬研發(fā)基地大樓,占地6000㎡,投資1.2億元。“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,幫助優(yōu)秀的你“知行合一”的同時(shí),助力公司飛速發(fā)展,我們共贏!
1.學(xué)習(xí)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、年輕干部培訓(xùn)等;
2.訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:導(dǎo)師帶徒、輪崗交流培訓(xùn)等。
(二)薪酬待遇
薪酬體系:基本薪酬+業(yè)績(jī)薪酬+激勵(lì)薪酬。
(三)休息休假
員工享有國(guó)家法定假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期。
(四)人文關(guān)懷
1.基礎(chǔ)保障:?jiǎn)T工食堂、年度健康體檢、租房補(bǔ)貼等;
2.生活補(bǔ)助:出差補(bǔ)助、工作日用餐補(bǔ)助、生日慰問(wèn)等。
3.六險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。
4.其他:落戶(hù)政策、節(jié)日活動(dòng)、文體活動(dòng)等。
四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)情況分為經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)、科技技術(shù)類(lèi)。薪酬待遇根據(jù)不同職位予以提升。
1.經(jīng)營(yíng)管理類(lèi):在經(jīng)營(yíng)管理崗位可以晉升為一般管理人員、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)和高層管理人員。
2.工程技術(shù)類(lèi):在工程技術(shù)崗位可以晉升為支持工程師、區(qū)域工程師、主管工程師、主任工程師、首席工程師。
3.科技技術(shù)類(lèi):從事科技活動(dòng)的科技人才可以晉升為基層工程師、卓越工程師、首席工程師、首席科學(xué)家。
同時(shí),到達(dá)相應(yīng)的工作年限,可以參加公司職稱(chēng)評(píng)審或者國(guó)家資格考試,取得助理、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)資格。
五、應(yīng)聘條件
讓我們用全新的視角相互認(rèn)識(shí)、相互吸引、共同奮斗。
(一)核心
文化認(rèn)同:請(qǐng)認(rèn)同中鋁新材料企業(yè)文化,樹(shù)立“責(zé)任、價(jià)值、協(xié)同、卓越”的核心價(jià)值觀,請(qǐng)你“無(wú)創(chuàng)新不工作”、請(qǐng)你“創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值”、請(qǐng)你“一切工作高標(biāo)準(zhǔn)”。
(二)請(qǐng)展示冰山模型上的你
知識(shí)與技能:亮出你的成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及一切可以展現(xiàn)你優(yōu)秀的成果(掃描成pdf文件發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱)。我們給你一個(gè)平臺(tái),讓你的“知識(shí)”轉(zhuǎn)化為“技能”,“技能”轉(zhuǎn)化為“結(jié)果”。
(三)請(qǐng)讓我們感受冰山模型下的你
1.角色定位:請(qǐng)?jiān)谀愕暮?jiǎn)歷中告訴我們,你對(duì)應(yīng)聘崗位的預(yù)期。
2.價(jià)值觀:請(qǐng)?jiān)谀愕暮?jiǎn)歷中告訴我們,未來(lái)的職業(yè)生涯你的價(jià)值取向。
3.自我認(rèn)知:請(qǐng)?jiān)谀愕暮?jiǎn)歷中告訴我們,你如何定義優(yōu)秀的你。
六、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日—10月13日
(二)資格審查
(三)綜合考評(píng):包含筆試、面試。具體時(shí)間待通知
(四)提出錄用建議
(五)體檢
(六)確定人選
(七)公示5個(gè)工作日
(八)正式錄用
(九)入職面談
七、聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人:谷瑩
聯(lián)系電話(huà):15565609791
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zlxclrlzyb@163.com
簡(jiǎn)歷投遞格式:學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名
附件:
中鋁新材料有限公司2022屆高校畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章.doc
來(lái)源:https://www.chinalco.com.cn/rlzy/rlzy_zpxx/202209/t20220927_100276.html