重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業(yè)。公司下設(shè)2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數(shù)十個工程項目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

成本控制部副經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1.貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司各工程項目的成本測算、合同談判、成本過程管控并及時糾偏。

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂公司成本管理相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。

3.辦理工程結(jié)算，協(xié)助公司各工程項目及時回收工程款項。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

三、任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，45周歲以下；

2.具備5年及以上施工企業(yè)工程預(yù)、決算管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.中級職稱及以上者優(yōu)先；持有造價類相關(guān)證書；持有注冊造價工程師或建造師證書優(yōu)先；

4.專業(yè)素質(zhì)較高，對國有建筑企業(yè)成本管理、合同管理有一定認(rèn)識；熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)、結(jié)算政策文件；熟練掌握成本管理相關(guān)專業(yè)軟件；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價格和施工價格；熟悉投標(biāo)文件的編制審核，投標(biāo)過程管理控制及合同的起草、談判和編制；

5.綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊溝通協(xié)作意識，且具備一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

6.身體健康、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、清正廉潔。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年9月28日至2022年10月14日下午17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68822213。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）確定考察人選

公司黨委研究確定考察人選，由公司干部工作小組就人員“德、能、勤、績、廉”五個方面及“三齡兩歷”以及其他各方面情況進(jìn)行綜合考察。

（五）公示及入職

公司將通過考察的人員提交黨委會審議，形成同意任職的初步意見。經(jīng)公示且體檢合格后辦理入職手續(xù)，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 郭老師 電話: 68859804

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司

2022年9月27日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-09-27/10835.html