四川省濱水城鄉(xiāng)發(fā)展有限責(zé)任公司
關(guān)于市場化選聘所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公告
四川省濱水城鄉(xiāng)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“濱水城鄉(xiāng)公司”)是四川省港航投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)一類核心投資平臺,成立于2020年,注冊資本4.8億元,總資產(chǎn)逾150億元。借助集團(tuán)公司物貿(mào)平臺和參與流域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的優(yōu)勢,從發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村手工業(yè)、綠色建材、鄉(xiāng)村旅游、康養(yǎng)等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)出發(fā),構(gòu)建以鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)為“主體”、以綠色建筑和現(xiàn)代服務(wù)管理為“雙翼”的農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)高效聯(lián)動、互融互促的現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系,服務(wù)集團(tuán)公司“一載體、四平臺”戰(zhàn)略,在鄉(xiāng)村振興、“雙碳”目標(biāo)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、成都都市圈建設(shè)等國家重大戰(zhàn)略實(shí)施上開拓進(jìn)取。
海南省濱水農(nóng)科發(fā)展有限公司(以下簡稱“海南農(nóng)科公司”)是四川省濱水城鄉(xiāng)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“濱水城鄉(xiāng)公司”)的控股子公司,是濱水城鄉(xiāng)公司進(jìn)一步加強(qiáng)以海南自貿(mào)港為橋頭堡整合國內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技高端資源的重要支撐,海南農(nóng)科公司以“未來農(nóng)業(yè)與健康”的理念,塑造健康產(chǎn)品品牌與公司美譽(yù)度,為濱水城鄉(xiāng)公司品牌農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略賦能。海南農(nóng)科公司利用原熱帶水果研究所原有的荔枝、黃皮、波羅蜜等珍稀母本資源,圍繞農(nóng)業(yè)與健康,開展農(nóng)業(yè)與生命健康研究,重點(diǎn)孵化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與健康相互融合的IP,打造未來農(nóng)業(yè)研究中心、健康食品研發(fā)中心、農(nóng)業(yè)雙創(chuàng)中心、健康數(shù)據(jù)研究中心、農(nóng)業(yè)研學(xué)基地等一批重點(diǎn)項(xiàng)目,著力成為未來農(nóng)業(yè)研究與健康管理高地。
四川港航建設(shè)工程有限公司成立于2011年4月,注冊資本金6.1億元,資產(chǎn)總額約35億元(含興城港瑞公司)。公司具有建筑施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、水利水電施工總承包二級、港口與航道施工總承包二級、公路工程施工總承包二級、電力工程施工總承包二級、公路交通工程安全設(shè)施專業(yè)承包二級、公路交通工程公路機(jī)電工程專業(yè)承包二級等資質(zhì),公司以強(qiáng)化質(zhì)量管理為基礎(chǔ),以技術(shù)進(jìn)步求發(fā)展,通過了1S09001質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,建立了完整的質(zhì)量、安全、環(huán)保體系,努力打造優(yōu)質(zhì)精品工程。
為全面落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展要求,根據(jù)濱水城鄉(xiāng)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)戰(zhàn)略部署,結(jié)合濱水城鄉(xiāng)公司所屬企業(yè)管理需要,擬通過市場化方式選聘濱水城鄉(xiāng)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2名,協(xié)助做好公司管理工作。
一、選聘崗位
1.海南省濱水農(nóng)科發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名;
2.四川港航建設(shè)工程有限公司副總經(jīng)理1名。
二、選聘原則
(一)黨管干部與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合;
(二)德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績;
(三)市場認(rèn)可、出資人認(rèn)可;
(四)依法依規(guī)、嚴(yán)格考核;
(五)公開公平、競爭擇優(yōu)。
三、任職條件
(一)基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,大局意識強(qiáng),認(rèn)真履行政治、經(jīng)濟(jì)和社會責(zé)任;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠信廉潔,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)良好;
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、改革創(chuàng)新能力和崗位適應(yīng)能力;
4.具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(二)崗位資格條件及職責(zé)
1.海南省濱水農(nóng)科發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
(1)崗位資格條件
①年齡40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至43周歲),設(shè)計(jì)、工程、管理類相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
②5年以上工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、招商、運(yùn)營,有大健康、醫(yī)療、大型旅游康養(yǎng)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
③具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、項(xiàng)目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)大局意識。
(2)崗位職責(zé)
①組織研究、落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的分管領(lǐng)域工作事項(xiàng);
②負(fù)責(zé)公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營招商等相關(guān)經(jīng)營類活動;
③負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動;
④牽頭建立落實(shí)公司制度;
⑤牽頭研究、落實(shí)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;
⑥在授權(quán)的范圍內(nèi),代表公司參加重大外事或重要活動,負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的對外事務(wù);
⑦完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.四川港航建設(shè)工程有限公司副總經(jīng)理
(1)崗位資格條件
①年齡40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至43周歲),工程、建筑、設(shè)計(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
②5年及以上工程建設(shè)、房建項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,具有裝飾工程相關(guān)基礎(chǔ)知識和項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)場工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的現(xiàn)狀具有分析判斷能力,對后續(xù)工作具有一定的預(yù)判性;熟悉企業(yè)管理方法、行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關(guān)法律法規(guī);
③具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、項(xiàng)目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)大局意識。
(2)崗位職責(zé)
①組織研究、落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的分管領(lǐng)域工作事項(xiàng);
②建立健全、組織擬訂公司工程管理相關(guān)制度并組織推動實(shí)施;
③制定工程建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃并推動落實(shí),對現(xiàn)場工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
④負(fù)責(zé)對現(xiàn)場裝飾工程進(jìn)行技術(shù)把控,制定項(xiàng)目施工技術(shù)方案,協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的重大問題;
⑤在授權(quán)范圍內(nèi),代表公司參加重大外事或重要活動,處理分管領(lǐng)域?qū)ν馐聞?wù);
⑥負(fù)責(zé)外部對口機(jī)構(gòu)公共關(guān)系維護(hù)及日常交流;
⑦完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
6.不具有中華人民共和國國籍的;
7.因個人原因造成人事檔案無法轉(zhuǎn)接審核的;
8.其他不宜報名的。
四、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、綜合測評、考察了解、決定聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
起止時間:2022年9月27日至10月10日17:00。
報名方式:下載附件填寫報名表、個人承諾書,并將相關(guān)資料一并發(fā)送至郵箱:bscxdwzzb@126.com,郵件主題命名為“職位名稱+姓名”。
注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫《報名表》、個人承諾書等資料。
2.應(yīng)聘者需提供:①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料;④近期電子版2寸證件照;⑤《個人承諾書》簽字件(模板見附件)。以上所有材料需提供掃描件或復(fù)印件,報名材料恕不退回。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
(二)資格審查。根據(jù)基本條件、資格條件和崗位職責(zé),對報名人員進(jìn)行資格審查。符合條件者,經(jīng)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。
(三)綜合測試。根據(jù)職位需要,對符合條件的人員開展專業(yè)測試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力及應(yīng)聘者與崗位、組織環(huán)境的匹配度等。
(四)考察與體檢。根據(jù)綜合測試結(jié)果,確定考察對象,對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實(shí)。必要時,對人選征信、違法犯罪記錄等情況進(jìn)行核查。根據(jù)考察結(jié)果綜合研究,確定擬聘用人選,進(jìn)入體檢。應(yīng)聘人員放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的,視情況決定是否遞補(bǔ)。
(五)決定聘用。根據(jù)考察和體檢情況,按相關(guān)程序研究確定擬聘任人選,并進(jìn)行任前公示,公示期為5個工作日。公示無異議,按程序辦理聘任手續(xù)。若經(jīng)審議研究后,認(rèn)為該職位無合適人選,可取消此次選聘。
五、崗位管理與薪酬待遇
本次選聘人員屬于市場化管理。企業(yè)董事會依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與選聘人員協(xié)商后簽訂聘用合同,聘期三年(其中試用期一年)。任期屆滿經(jīng)董事會研究可續(xù)聘或不續(xù)聘,也可視工作需要安排合適崗位。
本次選聘人員薪酬由基本年薪、績效年薪及其他激勵獎勵組成,具體薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定確定。選聘人員由董事會按照簽訂的目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。
六、其他
(一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點(diǎn),均以2022年9月21日為準(zhǔn)。
(二)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。
(三)填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
(四)應(yīng)聘者報名時,請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,后果自負(fù)。
(五)未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
來源:http://www.spsigroup.com.cn/job_news/7676.html