招聘啟事

中國電力工程顧問集團(tuán)華北電力設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡稱華北院），是由成立于1953年的原電力工業(yè)部華北電力設(shè)計(jì)院改制成立的國家大型勘察設(shè)計(jì)、工程咨詢及工程總承包企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)、工程勘察綜合甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)等20余項(xiàng)資質(zhì)，本部設(shè)在北京。

華北院積極打造“國際一流工程公司”，連年列全國勘察設(shè)計(jì)企業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)排名前50名，多次被國際權(quán)威雜志ENR評(píng)入世界總承包商225強(qiáng)和中國承包商80強(qiáng)及工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)，榮獲“全國文明單位”、“全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“電力行業(yè)卓越績效標(biāo)桿（5A）”等多項(xiàng)殊榮。

新疆分公司作為華北院西北區(qū)域市場開發(fā)的窗口單位，搶抓西部大開發(fā)和沙漠（戈壁、荒漠）“光伏+治沙”的發(fā)展機(jī)遇，深入服務(wù)國家“30·60”雙碳目標(biāo)，協(xié)同其他經(jīng)營單位開發(fā)區(qū)域市場，與華北院貴州分公司、西北分公司以線帶片，實(shí)現(xiàn)西部區(qū)域市場全覆蓋，為區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目落地執(zhí)行提供支持和保障。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬公開招聘新疆分公司以下崗位人員：

1、總經(jīng)理

2、副總經(jīng)理

3、綜合辦公室主任

4、工程設(shè)計(jì)室項(xiàng)目經(jīng)理

5、市場開發(fā)部商務(wù)主管

6、工程設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)人員

一、新疆分公司總經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂分公司市場培養(yǎng)及開拓計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織制訂年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)組織建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完善運(yùn)營流程；

5.負(fù)責(zé)組織完成整體重大業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營生產(chǎn)決策方案策劃及實(shí)施技術(shù)改進(jìn)規(guī)劃；

6.開發(fā)各類總承包項(xiàng)目；

7.協(xié)調(diào)分公司與公司各部門的工作關(guān)系；

8.完成公司交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備能源電力專業(yè)知識(shí)背景，具有從事電網(wǎng)、火電、新能源市場開發(fā)或勘測設(shè)計(jì)工作10年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；

2.掌握國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營生產(chǎn)、企業(yè)管理知識(shí)和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析和判斷能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、市場開發(fā)能力；

4.有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具有較強(qiáng)的高層客戶公關(guān)能力，客戶關(guān)系處理能力。

6.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先；

7.身體健康，能勝任本崗位工作。

二、新疆分公司副總經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.參與制訂整體發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人制定本區(qū)域/板塊市場培養(yǎng)及開拓計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織制訂年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成母公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)；

4.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完善運(yùn)營流程；

5.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織完成整體重大業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營生產(chǎn)決策方案策劃及實(shí)施技術(shù)改進(jìn)規(guī)劃；

6.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織各項(xiàng)工作的開展，指導(dǎo)分公司內(nèi)部建立健全良好的溝通渠道，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、激勵(lì)分公司內(nèi)部工作；

7.按工作分工，參與并開展分公司的質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，參與黨組織建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、精神文明建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

8.按工作分工，組織科標(biāo)信建設(shè)工作實(shí)施；

9.按工作分工，協(xié)調(diào)分公司與母公司各部門的工作關(guān)系；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備能源電力專業(yè)知識(shí)背景，具有從事電網(wǎng)、火電、新能源市場開發(fā)或勘測設(shè)計(jì)工作10年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；

2.掌握國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營生產(chǎn)、企業(yè)管理知識(shí)和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析和判斷能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、市場開發(fā)能力；

4.應(yīng)聘經(jīng)營生產(chǎn)管理崗位的，有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/市場開發(fā)主要負(fù)責(zé)人或具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)/市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)聘職能管理崗位的，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.身體健康，能勝任本崗位工作。

三、新疆分公司綜合辦公室主任

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核本部門員工，負(fù)責(zé)本部門員工勞動(dòng)紀(jì)律管理；

2.負(fù)責(zé)管理公司重要的資質(zhì)證件、公章，起草和歸檔分公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織實(shí)施；協(xié)助組織分公司重要活動(dòng)安排；

3.負(fù)責(zé)分公司辦公場所安全及清潔環(huán)保事務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工宿舍管理，協(xié)調(diào)物業(yè)公司解決相關(guān)實(shí)際問題，負(fù)責(zé)調(diào)度分公司車輛及車輛維保管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和改善員工工作用餐；

4.協(xié)助分公司總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門做好客戶接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好政府公關(guān)及媒體宣傳事務(wù)工作；

5.協(xié)助分公司總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)，對內(nèi)建立和諧的工作氛圍；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事管理或勘測設(shè)計(jì)工作10年以上，具有辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有較高的政治素質(zhì)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，品行端正、清正廉潔，無不良記錄；

3.為人老實(shí)、正派，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4.具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)；

5.身體健康，能勝任本崗位工作。

四、新疆分公司工程設(shè)計(jì)室項(xiàng)目經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的全過程管理；

2.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的方案優(yōu)化；

3.參與審定工程綜合技術(shù)方案和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)計(jì)劃和綜合進(jìn)度，并組織專業(yè)設(shè)計(jì)人員實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)與外部顧客及相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，以及內(nèi)部各專業(yè)間協(xié)調(diào)配合，管理和控制專業(yè)間的接口質(zhì)量；

6.負(fù)責(zé)工地代表工作，組織處理工程施工、安裝、調(diào)試中的設(shè)計(jì)問題；

7.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)回訪，處理回訪中需要解決的問題，編寫回訪報(bào)告；

8.負(fù)責(zé)組織工程總結(jié)、工代總結(jié)、工程資料鑒定及工程資料歸檔；

9.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理，

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備能源電力專業(yè)知識(shí)背景，具有從事電力行業(yè)勘測設(shè)計(jì)工作10年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；

2.掌握國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營生產(chǎn)、企業(yè)管理知識(shí)和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析和判斷能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力；

4.從事過電網(wǎng)110KV等級(jí)及以上、火電300MW等級(jí)及以上、新能源50MW等級(jí)及以上工程的設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理工作；

5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.身體健康，能勝任本崗位工作。

五、新疆分公司市場商務(wù)部商務(wù)主管

（一）崗位職責(zé)

1.參與制訂商務(wù)主管的分公司專項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃；

2.參與商務(wù)主管的分公司相關(guān)制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；

3.負(fù)責(zé)商務(wù)主管的工作開展及持續(xù)改進(jìn)；

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好商務(wù)主管工作；

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備能源電力專業(yè)知識(shí)背景，具有從事電力行業(yè)市場開發(fā)或勘測設(shè)計(jì)工作5年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；

2.掌握國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營生產(chǎn)、企業(yè)管理知識(shí)和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的組織判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和市場開發(fā)能力；

4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.身體健康，能勝任本崗位工作。

六、新疆分公司工程設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)人員

（一）崗位職責(zé)

1.主持或參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)（熱機(jī)、電氣、熱控、結(jié)構(gòu)、光資源、風(fēng)資源、水工、總圖等專業(yè)）；

2.積極配合市場營銷，負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流，解答客戶提出的與技術(shù)相關(guān)的問題。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的開展及持續(xù)改進(jìn)；

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)計(jì)工作；

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有從事電力行業(yè)勘測設(shè)計(jì)工作5年以上從業(yè)經(jīng)歷。

2.掌握國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)程，規(guī)范；

3.掌握生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理和本專業(yè)所涉及的相關(guān)知識(shí)，具有一定的工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，做過電力工程項(xiàng)目本專業(yè)主設(shè)人；

4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.身體健康，能勝任本崗位工作。

七、應(yīng)聘方式

1.凡參加應(yīng)聘者，請登錄華北院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ncpe.ceec.net.cn/）-企業(yè)告示-招聘啟事，按要求下載填寫附件：《應(yīng)聘人員情況登記表》，并將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、注冊執(zhí)業(yè)資格證書等）發(fā)送至公司郵箱：sunhj@ncpe.com.cn，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘xxxx崗位-姓名”；

2.華北院將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查，凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

八、面試安排

網(wǎng)申結(jié)束后，華北院將適時(shí)集中安排面試招聘，地點(diǎn)設(shè)在北京本部，具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話及郵件通知為準(zhǔn)，請各位應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月27日。

附件：華北院應(yīng)聘人員情況登記表.doc

來源：http://www.ncpe.ceec.net.cn/art/2022/9/20/art_11318_2514803.html