2022年文山水利投資集團招聘公告
來源:文山人才網(wǎng) 閱讀:2299 次 日期:2022-09-23 16:18:43
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文山水利投資集團2022年招聘公告

文山水利投資集團有限公司(以下簡稱文山水投集團)于2007年8月經(jīng)文山州人民政府批準成立,前身為文山州水利水電投資有限責(zé)任公司,2017年3月正式更名為文山水利投資集團有限公司,為國有獨資企業(yè),現(xiàn)注冊資本為2.16億元。經(jīng)營范圍包括:授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營、管理;水資源開發(fā)利用、供排水、灌區(qū)配套及節(jié)水改造、水庫除險加固、河道治理、城市防洪、垃圾(固廢污泥)處理處置及生物質(zhì)綜合利用、污水處理工程以及水利相關(guān)的水土資源綜合開發(fā)利用等工程項目的投資建設(shè)、經(jīng)營管理;設(shè)計咨詢、檢測咨詢、招標代理和人力資源服務(wù);水利發(fā)電項目的投資運營;新能源開發(fā)與利用;探索發(fā)展全州重點水庫、湖泊、水系周邊符合要求且適合度假、養(yǎng)老和康體的項目建設(shè)及運營等經(jīng)文山州人民政府授權(quán)的其他事項。目前,文山水投集團擁有全資和控股單位16家,參股單位7家。

為滿足水投集團發(fā)展需求,保障各項工作能更有效率的開展,根據(jù)水投集團2022年度發(fā)展規(guī)劃及對人力需要的總體規(guī)劃,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘所屬公司7個崗位15名員工到公司工作。結(jié)合工作實際,特制定本招聘方案。

一、招聘人員計劃、范圍、對象及具體條件

具體詳見《文山水利投資集團人才招聘計劃表》

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅持以人為本、人崗互適的原則;

(三)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)得原則。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法、誠實守信、品行端正,認同水投文化,無不良行為;

4.吃苦耐勞,愿意到基層一線項目工作,服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團隊合作精神,積極樂觀,責(zé)任心強;

5.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備擬報考職位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級企事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)報名要求

1.報名時間:2022年9月23日—2022年9月29日,過期不再接受報名。

2.每人限報一個崗位,不得重復(fù)報名;

3.報名聯(lián)系人及電話:李老師,0876-3023406;

4.報名辦法:本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)郵箱報名,請?zhí)顚憟竺怯洷恚ǜ郊?),粘貼1寸近期免冠彩色電子照片與相關(guān)證書掃描件,發(fā)送至企業(yè)郵箱:wssltzjt@163.com,郵件標題及附件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+學(xué)校”。

5.報名需以下資料

畢業(yè)證及學(xué)位證,國(境)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認證等材料掃描件,以及其他可用作證明的自薦材料掃描文件,如在獲得的職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、任職聘用證書(文件)、身份證、科研論文等,近期免冠小1寸彩色照片1張。

6.附件資料要求

教育部學(xué)籍在線驗證報告須是從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的PDF版。畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證書需掃描后上傳,上傳格式為PDF、JPEG、JPG等格式。附件資料不得造假、篡改,不得以手機截屏、拍攝視頻上傳,內(nèi)容應(yīng)清晰明了、真實全面,并命名為相應(yīng)名稱。未按以上報名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料,資料不齊全、不規(guī)范的,視為無效資料。

7.本次招聘工作地點可能安排到文山州范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營一線(項目工地、站點)工作或鍛煉,如不能適應(yīng)者請慎重報名。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格預(yù)審,確定是否具備面試條件。若具備面試條件,按每個崗位擇優(yōu)選擇1-5人面試;若應(yīng)聘者條件均不符合崗位要求,則延長報名時限,直至具備面試條件為止。

以下情形認定為資格審查不合格:

①在資格審查或現(xiàn)場確認時無法按時提交相關(guān)證明材料;

②未按規(guī)定時間參加資格審查或現(xiàn)場確認的;

③資格審查中不滿足報考條件的;

④在資格審查現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;

⑤資格復(fù)審資料與報名提交材料不相符的;

⑥其他被認定為資格復(fù)審不合格的情形。

(三)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,根據(jù)崗位履職能力要求,對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。面試時間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后將通過電話、短信、郵件等方式通知通過資格預(yù)審進入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。面試全程錄音錄像,整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。

(四)擬訂錄用人選和遞補錄用人選

1.擬錄用人選根據(jù)應(yīng)聘者成績得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)成績相同情況,依次按照面試成績、職業(yè)性格測驗匹配度由高到低的排名順序確定擬錄用人選。成績<60分的,不能作為擬錄用人選。

2.遞補錄用人選根據(jù)應(yīng)聘者成績得分和排名,可按遞補錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則,擬訂遞補錄用人選。成績<60分的,不能作為遞補錄用人選。當擬錄用人選放棄錄用資格,或不滿足錄用資格時,招聘崗位所屬單位可根據(jù)成績排名將遞補錄用人選順延遞補為錄用人選。

(五)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在按照成績從高到低進行遞補聘用。

(六)考核與政審

對體檢合格人員進行考察與政審??疾炫c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行??疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等??疾炫c政審不合格的,不再遞補。

(七)擬聘用人員公示

考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在文山州人社網(wǎng)及各用人單位網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。

五、聘用

公示期滿無異議者名單報文山水投集團審批通過后,辦理簽訂勞動合同等手續(xù),錄用人員按各所屬企業(yè)薪酬制度核定薪酬待遇。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘全過程,對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

七、注意事項

(一)請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,文山水投集團有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)各招聘職位專業(yè)類別在學(xué)歷、專業(yè)等方面均有不同要求,請應(yīng)聘者認真查看崗位需求表,根據(jù)本人情況投遞簡歷,避免無效報名。

(三)請?zhí)顚憸蚀_、真實、有效的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵件),并保持通訊暢通。本次招聘相關(guān)工作安排、結(jié)果反饋將通過招聘系統(tǒng)在線發(fā)送郵件、短信方式通知應(yīng)聘者,請注意及時關(guān)注郵箱、手機信息。

(四)文山水投集團未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中,文山水投集團不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

(五)文山水投集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

附件:1.文山水利投資集團人才招聘計劃表

2.文山水利投資集團公開招聘報名表

文山水利投資集團有限公司

2022年9月22日

2022年招聘公告(2022.09.22).docx

來源:https://www.wswork.cn/article/1544.html

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