2022年云南振華技術(shù)有限公司招聘物業(yè)及監(jiān)控人員公告
來源:迪慶就業(yè)公眾號 閱讀:2391 次 日期:2022-09-16 17:43:36
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云南振華技術(shù)有限公司2022年招聘物業(yè)及監(jiān)控人員的公告

為加強(qiáng)云南振華技術(shù)有限公司隊(duì)伍建設(shè),緩解公司缺員現(xiàn)狀,滿足部門一線崗位人力資源配置急需專業(yè)人才緊缺問題,經(jīng)公司研究同意,現(xiàn)擬向州內(nèi)外社會招聘物業(yè)電費(fèi)管理、監(jiān)控值班等專業(yè)4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,以崗招人為原則,實(shí)行供需見面,雙向選擇。

二、招聘計(jì)劃

物業(yè)電費(fèi)管理3人;監(jiān)控值班經(jīng)理1人。

三、招聘條件

1.年齡要求18周歲至35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天)。

2.報(bào)考者應(yīng)具備條件具有本科及以上學(xué)歷或具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4.具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)或相關(guān)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

5.物業(yè)電費(fèi)管理人員執(zhí)行行政班(周末雙休);監(jiān)控中心值班經(jīng)理人員實(shí)行三班倒(需值夜班)。

四、以下情形者不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被公司及相關(guān)單位開除并解除勞動合同的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.全日制在校學(xué)生;

7.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員;

8.其他不宜應(yīng)聘人員。

五、招聘辦法

報(bào)名及資格審查時(shí),須提交學(xué)歷證書、相關(guān)職業(yè)資格證、近年來主要工作業(yè)績材料的復(fù)印件。

六、招聘方式(總成績=筆試50%+面試50%)

筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》:主要測試應(yīng)聘者的綜合能力,包括思維能力、職業(yè)性格及潛能、相應(yīng)專業(yè)知識,總分100分(占50%)

面試(占50%):針對崗位任職資格,著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識、分析思考、溝通表達(dá)、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。

公示:對招聘結(jié)果按政策規(guī)定進(jìn)行公示。

七、錄用辦法

根據(jù)應(yīng)聘者的考核測評總成績和應(yīng)聘者提供的近期體檢報(bào)告(由三級甲等或以上等級醫(yī)院出具),結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位任職資格,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

待擬定人員后,按照《云南振華技術(shù)有限公司人事管理制度》在規(guī)定期限內(nèi)為錄用人員辦理入職手續(xù),試用期3個(gè)月,簽訂臨時(shí)勞動合同,試用期合格辦理相關(guān)手續(xù)。

八、待遇

交納五險(xiǎn)、績效獎金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假。實(shí)發(fā)薪酬在4000-6000之間。按照《云南振華技術(shù)有限公司薪酬管理辦法制度》執(zhí)行。

九、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間:(2022年9月15日至9月30日 9:00-17:30

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名(線上報(bào)名郵箱:13988732551@139.com)

3.現(xiàn)場報(bào)名地址:迪慶人力資源市場(迪慶州人社局一樓大廳)。

十、筆試、面試及時(shí)間地點(diǎn)待定。

1.招聘工作紀(jì)律為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委、維西縣人力資源和社會保障局監(jiān)督下進(jìn)行,并向社會公開,接受社會監(jiān)督。

2.為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控工作要求,參加考試人員須事先申報(bào)個(gè)人健康狀況,參加考試前出示“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還須向招聘機(jī)關(guān)提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明,如有隱瞞,后果自負(fù)。

3.招聘單位云南振華公司聯(lián)系人:韓曉燕(聯(lián)系電話:13988732551)

5.本次招聘人員工作地點(diǎn)為:香格里拉市新縣城濱河印象小區(qū)寫字樓二樓(中國鐵塔股份有限公司迪慶州分公司物業(yè)中心工作)。

迪慶人力資源市場

2022年9月15日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QYq-nwNkBWv25uVMzKkhaw

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