瀘西虎城護衛(wèi)保安服務(wù)有限公司招聘

瀘西虎城護衛(wèi)保安服務(wù)有限公司是瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司的全資子公司，成立于2014年5月28日，注冊資本1000萬元，公司經(jīng)營范圍：保安服務(wù)；道路危險貨物運輸（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；停車場服務(wù)；城市綠化管理；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；保安培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。

根據(jù)公司發(fā)展需要，擬向社會公開招聘工作人員21名，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘對象和資格

（一）機修員1名

1.中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；

2.具備攪拌機、裝載機、混凝土輸送車修理方面的專業(yè)知識；

3.持電工證、焊工證；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

（二）駕駛員17名

1.學(xué)歷不限，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年齡45歲以下；

2.持有B2及以上駕駛證（駕齡在五年以上），三年內(nèi)無重大事故，無犯罪記錄，無吸毒史；

3.具有良好的職業(yè)道德和操守；

4.持有相關(guān)從業(yè)證書；

5.有相關(guān)罐車和泵車駕駛經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄用。

（三）泵車操作員3名

1.中專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；

2.有泵車操作經(jīng)驗，能熟練操作各種泵車設(shè)備；

3.持相關(guān)證書；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。

四、報名程序

（一）報名時間

自招聘信息發(fā)布之日起至2022年9月23日下午17：30分截止，逾期不再受理。

（二）報名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報名：將簡歷資料發(fā)送至郵箱lxctjt@163.com，

2.現(xiàn)場報名：地址：瀘西縣中樞鎮(zhèn)阿廬大街廬秀小區(qū)辦公樓4樓，時間周一至周五上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

3.應(yīng)聘人員報名需提供《個人信息登記表》（網(wǎng)絡(luò)報名自行下載）。

4.報名時需提交：彩色證件照2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎勵榮譽證書，報名后資料概不退還。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格初審

1.報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)，由瀘西虎城護衛(wèi)保安服務(wù)有限公司聯(lián)合瀘西筑業(yè)商品混凝土有限責(zé)任公司招聘工作組對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）資格復(fù)審及招錄

對符合條件的應(yīng)聘人員由瀘西虎城護衛(wèi)保安服務(wù)有限公司按照集團新招錄人員面試方案組織面試。

五、薪酬福利待遇

試用期3個月，試用期工資為2500元/月。試用期結(jié)束考核轉(zhuǎn)正后，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行，繳納相關(guān)社會保險，并享受公司相關(guān)福利待遇等。

六、聯(lián)系人及咨詢電話

張師:13887551944

李師:15987370566

本公告最終解釋權(quán)歸瀘西虎城護衛(wèi)保安服務(wù)有限公司所有。

個人信息登記表.docx

瀘西虎城護衛(wèi)保安服務(wù)有限公司

2022年9月14日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11500