重慶建工第三建設有限責任公司招聘啟事

重慶建工三建公司始建于1965年，系市屬國有大型建筑施工企業(yè)，重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團旗下核心企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額80億元，具有年實現(xiàn)營業(yè)收入100億元，年竣工工程1000萬平方米的生產(chǎn)經(jīng)營能力；公司下設3個專業(yè)化分公司和1個控股子公司，各類管理和技術人員1500余人，具備中高級專業(yè)技術職稱440余人，國家一級注冊建造師200余人。公司擁有房建、市政、機電安裝、裝飾裝修等多項國家一級資質(zhì)和地質(zhì)災害防治工程施工甲級以及公路和隧道等多項二級資質(zhì)，設百余個工程項目部，業(yè)務遍及重慶、四川、貴州、云南、海南等省市。公司承建工程獲國家魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)獎、中國土木工程詹天佑獎等國家級獎項以及百余項省部級工程獎，先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“國家級守合同重信用企業(yè)”“全國安全生產(chǎn)先進集體”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等一大批國家級和省部級榮譽。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

項目工程師（安全）1名

造價員1名

綜合管理（法務）1名

崗位職責

（一）項目工程師（安全）

1.貫徹執(zhí)行國家有關技術標準、規(guī)范、條例及制度，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，負責項目的現(xiàn)場管理工作;

2.收集編制工程進度、質(zhì)量、安全等計劃和保障措施資料，做好事故的預防工作;

3.負責做好班組安全技術教育及交底記錄工作，貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度和技術措施；

4.做好安全文明施工工作，加強班組成本意識,杜絕施工過程中材料浪費行為,對造成損失的班組和個人,追究其經(jīng)濟責任；

5.負責施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險源的識別，對違章作業(yè)和安全隱患進行處置；

6.完成上級領導交辦的其他工作。

（二）造價員

1.嚴格按施工圖紙、施工組織設計、技術措施及施工定額等及時編制施工預算,并對照投標預算分析其異同點,形成項目成本控制管理策劃；

2.根據(jù)現(xiàn)場進度每月向甲方、監(jiān)理及公司相關職能部門報送工程實物完成報表,配合項目經(jīng)理收取工程進度款并登記臺帳；

3.負責收集、整理現(xiàn)場經(jīng)濟資料,結合市場經(jīng)濟信息,建立項目成本臺帳,定期進行分析,及時向項目經(jīng)理反饋成本控制信息；

4.負責收集項目施工過程中簽證經(jīng)濟資料,參與施工過程中經(jīng)濟資料的形審核、督促及時辦理簽證相關手續(xù)；

5.負責審核項目結算方單中涉及工程量的內(nèi)容(含分包)；

6.負責收集整理經(jīng)濟類竣工資料,負責完成工程的結算和審計工作；

7.配合項目經(jīng)理進行項目實施策劃書的成本及合同策劃工作。

（三）綜合管理（法務）

1.熟練掌握并正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、企業(yè)制度和公司章程；接受上級的工作指導，完成上級分配的工作。

2.協(xié)助科長督促相關單位及時預警訴訟案件，負責訴訟/仲裁案件的上傳工作，做到及時全面（包括是否保全）；對負責跟蹤案件的經(jīng)驗教訓進行分析和總結，梳理法律風險點，擬定管理措施，定期匯總提交給法律事務科長，并逐一落實管理措施。

3.參與重大案件管理，以及負面信息管理，接受上級的分配對案件進行跟蹤，并負責做到過程完整、報備及時和檔案齊全。

4.參與規(guī)章制度審查，負責審查規(guī)章制度是否與公司制度存在沖突，并對自己的審查結論負責。

5.參與重大決策審查，負責審重大決策是否與公司制度存在沖突，并對自己的審查結論負責。

6.參與經(jīng)濟合同審查，負責依據(jù)集團和公司的《法律事務管理辦法》的規(guī)定對買賣合同/勞務分包等其他合同進行審查，并對自己的審查質(zhì)量負責。

7.負責按國資委和集團及公司文件的要求進行《規(guī)章制度審查全周期管理臺賬》、《重大、重點案件的報備/臺賬》和《法務工作月報表》的填報，做到所有的數(shù)據(jù)都有據(jù)可查，應保證在文件要求報送之日前一日報送。

8.參與主訴訴前論證工作，接受上級分配的主訴訴前論證案件，接受上級的指導，并對上級分配的主訴訴前論證的質(zhì)量負責。

9.執(zhí)行公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評價工作，并對評價質(zhì)量負責。

10.接受上級的分配安排進行案件代理工作，案件代理應按照公司《法律糾紛案件管理實施細則》進行，并對代理的質(zhì)量負責。

11.接受上級的指導、分配、安排對外聘律師案件進行跟蹤及評價工作。

12.參與推動法務工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合工作。

13.參與公司重大經(jīng)營事項決策前的盡職調(diào)查、考察和談判等。

14.為公司各部門、項目工程部和二級單位提供法律咨詢服務。

15負責內(nèi)勤職責。

16.負責組織公司法律知識培訓活動，加強法治宣傳教育。

17.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

項目工程師（安全）

1.大專及以上學歷；

2.35歲以下，有在國有建筑施工企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)歷，且具備3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；持有崗位對應建筑施工行業(yè)上崗證；

3.具有較強的獨立學習和工作的能力，具有良好的溝通能力、團隊合作能力和進取心，具有較強的適應能力，能吃苦耐勞；

4.認同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)；工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為；身體健康。

工程造價

1.本科及以上學歷，工程管理、工程造價等相關專業(yè)；

2.30歲以下，有在國有建筑施工企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)歷，且具備2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；

3.具有較強的獨立學習和工作的能力，具有良好的溝通能力、團隊合作能力和進取心，具有較強的適應能力，能吃苦耐勞；

4.認同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)；工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為；身體健康。

綜合管理（法務）

1.本科及以上學歷，法律相關專業(yè)。

2.具備2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，持有法律職業(yè)資格證。

3.精通公司法、合同法、勞動法等國家法律法規(guī)；具備企業(yè)管理、合同造價和財務法規(guī)等知識，能結合企業(yè)實際，做好企業(yè)風險防控工作。

4.具有較高的思想政治素養(yǎng)。理想信念堅定，講政治、守規(guī)矩；堅持黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行上級的各項決策部署和公司的各項決定。

5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能，有較強的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達能力和文字處理能力等。

6.具有較強的事業(yè)心、豐富的從業(yè)經(jīng)驗和較突出的工作業(yè)績。

7為人正直，作風正派，忠于職守，廉潔自律，認同企業(yè)文化。

8.身心健康，具備勝任所聘崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

招聘程序

報名

1．報名時間：2022年9月6日至2022年9月14日下午17:30，逾期不予受理。

2．報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

3．應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4．通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至451878033@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝中區(qū)袁家崗1號。

筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

應聘注意事項

1．應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 張老師 電話: 023-63843647

重慶建工第三建設有限責任公司

2022年9月6日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-09-06/10800.html