富寧縣道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員招聘公告

根據(jù)《文山州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<文山州道路運(yùn)輸管理系統(tǒng)預(yù)算管理體制改革實(shí)施方案>的通知》（文政辦法〔2019〕175號文件）、《文山州道路運(yùn)輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法》（文運(yùn)黨發(fā)〔2020〕1號）、《文山州道路運(yùn)輸管理人員招聘方案》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合富寧縣道路運(yùn)輸管理工作需要，經(jīng)州道路運(yùn)輸管理局批準(zhǔn)，面向社會公開招聘1名協(xié)助管理人員（以下簡稱“協(xié)管員”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

富寧縣道路運(yùn)輸管理局面向社會公開招聘協(xié)管員1名。

崗位：參加道路運(yùn)輸市場監(jiān)管工作，詳見《富寧縣道路管理局招聘1名協(xié)助管理人員崗位設(shè)置表》。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛道路運(yùn)輸管理工作。

2.在富寧縣有固定住所，年滿18至35周歲，具有全日制大專及以上文化程度。

3.身體健康，能適應(yīng)正常的道路運(yùn)輸管理工作。

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)，五官端正，身體健康，無殘疾、無口吃、無色盲、無重聽，無身體裸露部位重大疤痕，體檢合格（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；男性身高1.65米；裸視4.8以上，無明顯紋身（參照征兵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

5.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.見義勇為的治安積極分子和先進(jìn)個(gè)人以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能人員。

2.公安院校公安專業(yè)、政法專業(yè)、文秘專業(yè)、新聞傳播專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、建檔立卡戶優(yōu)先。

3.同等條件下，學(xué)歷高、有駕駛技能的（C證以上）優(yōu)先招聘。

（三）不具備招聘條件

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的以及家庭成員、近親屬被判處刑事處罰的；

2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)或有吸毒史的；

3.曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被辭退或解除勞動合同的；

4.本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的或者參加其他危害國家安全活動的；

5.被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職的或辭退的、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)）退兵的或開除軍籍的；

6.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.個(gè)人品德差，有不贍養(yǎng)老人和撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員和其他影響重大社會公德記錄的；

9.其他不適合道路運(yùn)輸管理工作的。

三、薪酬待遇

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及《文山州道路運(yùn)輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法（試行）》有關(guān)文件精神，協(xié)管員人均月工資總額不高于4500元，其工資構(gòu)成為：基本工資(一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1500元、二類地區(qū)最低工資不低于1350元）+工齡工資+五項(xiàng)法定社會保險(xiǎn)+績效（包含：工作業(yè)績、工作崗位、考勤、出差、加班）。試用期為六個(gè)月，試用期薪酬全額發(fā)放，試用期間正常繳納五險(xiǎn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，咨詢電話0876—6125001。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至9月13日；

工作日報(bào)名時(shí)間：上午8:00—11:30；

下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)

富寧縣道路運(yùn)輸管理局二樓行政辦公室。

（四）報(bào)名流程

報(bào)名人領(lǐng)取《富寧縣道路運(yùn)輸管理局2022年公開招聘協(xié)助管理人員報(bào)名表》《富寧縣道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員招聘政審表》等兩份表格，并如實(shí)填寫，同時(shí)提供本人相關(guān)證件、證明。

需提供材料如下：

1.本人居民身份證、戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶口證明；

2.全日制大專學(xué)歷以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份；

3.近期正面白底免冠大一寸彩色照片3張；

4.《富寧縣道路運(yùn)輸管理局2022年公開招聘助管理人員報(bào)名表》《富寧縣道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員招聘政審表》；

5.本人征信報(bào)告；

6.符合優(yōu)先聘用的人員需提供相關(guān)證明材料。

（五）資格審查及政審

富寧縣道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的填寫個(gè)人信息，因個(gè)人填寫信息和所附相關(guān)證明材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，立即終止或取消聘用資格。資格審查時(shí)考生提供身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件各1份。資格審查結(jié)束后，對合格人員進(jìn)行政審。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《文山州道路運(yùn)輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法》和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

資格審查及政審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查及政審合格名單在富寧縣道路運(yùn)輸管理局進(jìn)行張貼公開公示。

五、招聘流程

資格審查結(jié)束后，符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入筆試。資格合格人員名單將電話通知。

參加筆試，需攜帶本人居民身份證（如身份證遺失的需帶加蓋派出所的身份證明）。

（一）筆試

筆試總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知?？荚噧?nèi)容為道路運(yùn)輸管理、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識等。筆試總分前四名進(jìn)入面試。

（二）面試

面試總分為100分。資格審查合格的報(bào)名人員根據(jù)計(jì)劃招聘的人數(shù)，按照面試成績+筆試成績由高到低的順序確定體檢人員。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

（三）體檢

體檢時(shí)間由富寧縣道路運(yùn)輸管理局安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》執(zhí)行，體檢在富寧縣道路運(yùn)輸管理局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入體檢的報(bào)考人員若出現(xiàn)自愿放棄或是出現(xiàn)體檢不合格等情形，按面試成績由高到低順序遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）政審

體檢結(jié)束后，參照《文山州道路運(yùn)輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)對報(bào)考人員進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要為考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守紀(jì)律、個(gè)人征信情況。

（五）公示

富寧縣道路運(yùn)輸管理局對擬聘人員在富寧縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。如對報(bào)考人有舉報(bào)，對所反映問題影響聘用的不予錄用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人須確保通訊暢通，以便與其聯(lián)系，因報(bào)考人個(gè)人原因無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。

為保護(hù)報(bào)考人的合法權(quán)益，任何個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)和如實(shí)反映問題。

（六）聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，首次簽訂合同期限為1年，試用期為3個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)），聘用期滿后經(jīng)考核在合格以上檔次的繼續(xù)聘用，重新續(xù)簽聘用合同。

辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

六、其他說明及要求

（一）富寧縣道路運(yùn)輸管理局采取單一聯(lián)系的方式通知報(bào)考人考試詳情、工作進(jìn)程、進(jìn)度查詢等有關(guān)事項(xiàng)。若因報(bào)考人查看其他渠道的錯(cuò)誤信息，造成報(bào)考失誤的，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（二）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）在招聘過程中，報(bào)考人合法權(quán)益被侵害的，有權(quán)向有關(guān)部門反映和申訴。對查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定從嚴(yán)處理。

（四）本公告由州道路運(yùn)輸管理局人事教育科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0876-2192874；州道路運(yùn)輸管理局舉報(bào)電話：0876-2131539；富寧縣道路運(yùn)輸管理局舉報(bào)電話：0876-6122371。

附件：

1.富寧縣運(yùn)輸管理局2022年招聘1名協(xié)助管理人員崗位設(shè)置表

2.富寧縣道路運(yùn)輸管理局2022年公開招聘協(xié) 助管理人員報(bào)名表

3.富寧縣道路運(yùn)輸管理局2022協(xié)助管理人員 招聘政審表

富寧縣道路運(yùn)輸管理局

2022年9月7日

來源：http://www.ynfn.gov.cn/ywdt/tzgg/content_34582