中國旅游集團公開招聘公告
中國旅游集團有限公司暨香港中旅(集團)有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),是唯一一家以旅游為核心主業(yè)的央企,也是目前我國發(fā)展歷史最長、產(chǎn)業(yè)鏈條較全、經(jīng)營規(guī)模較大、品牌價值較高的旅游龍頭企業(yè)。集團目前形成了由中旅旅行、中旅投資、中旅免稅、中旅酒店、中旅金融、中旅資產(chǎn)、中旅郵輪七大業(yè)務(wù)單元組成的產(chǎn)業(yè)布局,網(wǎng)絡(luò)遍布內(nèi)地、港澳和海外近30個國家和地區(qū)。集團以“旅游報國,服務(wù)大眾”為宗旨,切實履行央企政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任,發(fā)揮旅游行業(yè)排頭兵作用,努力成為擁有卓越產(chǎn)品創(chuàng)新能力與資源稟賦、具備全球競爭力的世界一流旅游產(chǎn)業(yè)集團。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘集團科技信息部副總經(jīng)理,具體公告如下。
一、崗位名稱、人數(shù)和工作地點
1.崗位名稱:集團科技信息部副總經(jīng)理。
2.人數(shù):1人。
3.工作地點:香港。
二、崗位職責和任職資格
(一)崗位職責
1.協(xié)助部門總經(jīng)理擬定集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)方案,研究、設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)和管理模式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。
2.協(xié)助部門總經(jīng)理制定各項業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)項目實施方案并統(tǒng)籌實施,做好業(yè)務(wù)發(fā)展需求溝通協(xié)調(diào)和資源整合工作。
3.定期向集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導小組和工作小組報告項目進度、重大項目問題及變更請求。
4.配合部門總經(jīng)理推進集團業(yè)務(wù)數(shù)字化及科技創(chuàng)新工作,對接上級單位和下屬企業(yè),進行集團業(yè)務(wù)數(shù)字化及科技創(chuàng)新的方案制定、組織和配合推進工作。
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息科技研究、普及和科研項目管理工作,推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
6.協(xié)助開展部門綜合協(xié)調(diào)各項工作,承擔集團及部門主要負責人交辦的其他工作任務(wù)。
(二)任職資格
1.思想政治素質(zhì)好。
2.大學本科或以上學歷,計算機類或經(jīng)濟管理類等專業(yè)。
3.具有相當于中央企業(yè)三級機構(gòu)正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當具有三級正職和三級副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。對于無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有大中型企業(yè)5年以上中高層管理工作經(jīng)歷。
4.具有較豐富的業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息科技相關(guān)經(jīng)驗。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)模式,熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維,善于溝通業(yè)務(wù)單位和整合資源,具有成功項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊管理、運營管理及項目管理能力。
6.身體健康,心理素質(zhì)良好,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,擔當作為、作風正派、堅持原則、清正廉潔。
(三)不受理報名的情形
1.受過刑事處罰的。
2.處于誡勉、組織處理或其他處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。
4.與原單位有競業(yè)禁止約定的。
5.有其他不宜報名情形的。
三、報名工作程序
(一)按照個人報名、資格審查、測評、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進行。
(二)報名截止時間:2022年9月15日。
(三)報名方式:請下載和填寫《中國旅游集團公開招聘報名表》(見附件),粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,并將報名材料發(fā)送至gbgl@ctg.cn進行報名,電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報名材料包括《中國旅游集團公開招聘報名表》(Word文檔及簽名打印版掃描件),本人身份證或護照、學歷、學位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的,不予受理。
四、紀律要求
(一)對應(yīng)聘者信息資料嚴格保密。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議,公司保留追究其有關(guān)責任的權(quán)利。
(三)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。
五、聯(lián)系方式
(一)報名及咨詢郵箱:gbgl@ctg.cn
(二)聯(lián)系電話:00852-28533502,18126085565
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25933673/content.html