部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，工程管理、工程技術(shù)等相關專業(yè)，中級及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級及以上崗位工作滿2年，身體健康； 2.熟悉華東地區(qū)市場投標工作，能夠獨立負責市場開發(fā)，在華東地區(qū)具有一定經(jīng)營資源者優(yōu)先； 3.具有3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗，有在駐外經(jīng)營性機構(gòu)任職滿2年者優(yōu)先； 4.熟悉與工程招投標有關的政策與法律法規(guī)，熟悉標前策劃工作； 5.風險意識強，品行良好，原則性強，愛崗敬業(yè)； 6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，工程管理、工程技術(shù)等相關專業(yè)，中級及以上職稱，年齡35周歲及以下，身體健康； 2.熟悉華東地區(qū)市場投標工作，在華東地區(qū)具有一定經(jīng)營資源者優(yōu)先； 3.具有市場營銷工作經(jīng)驗，有在駐外經(jīng)營性機構(gòu)任職者優(yōu)先； 4.熟悉與工程招投標有關的政策與法律法規(guī)，熟悉標前策劃工作； 5.風險意識強，品行良好，原則性強，愛崗敬業(yè)； 6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，工程管理、工程技術(shù)等相關專業(yè)，助理級及以上職稱，年齡30周歲及以下，身體健康； 2.熟悉企業(yè)經(jīng)營投標工作，有市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉與工程招投標有關的政策與法律法規(guī)，熟悉標前策劃工作； 4.風險意識強，品行良好，原則性強，愛崗敬業(yè)； 5.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，高級工程師及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級及以上崗位工作滿2年； 2.具有10年及以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，曾擔任過合同額4億以上工程項目項目總工程師或生產(chǎn)副經(jīng)理職務； 3.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，工程師及以上職稱，年齡35周歲及以下； 2.具有5年及以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，曾擔任過項目技術(shù)負責人或主管； 3.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，助理級及以上職稱，年齡30周歲及以下； 2.具有2年及以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，曾擔任過項目技術(shù)員或施工員等職務； 3.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，工程師及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級及以上崗位工作滿2年，要求持三類人員證書，具備注冊安全工程師的優(yōu)先； 2.熟悉國家有關施工生產(chǎn)安全、環(huán)境保護、質(zhì)量管理類法律法規(guī)，具有5年及以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強的寫作、分析和解決問題表達能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，工程師及以上職稱，年齡35周歲及以下，要求持三類人員證書，具備注冊安全工程師的優(yōu)先； 2.熟悉國家有關施工生產(chǎn)安全、環(huán)境保護、質(zhì)量管理類法律法規(guī)，具有3年及以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強的寫作、分析和解決問題表達能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，年齡30周歲及以下； 2.具有1年以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級及以上崗位工作滿2年； 2.具有5年及以上物資設備管理經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡35周歲及以下； 2.具有3年及以上物資設備管理經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，年齡30周歲及以下； 2.具有1年以上物資設備管理經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡40周歲及以下,在副科級及以上崗位工作滿2年，持有一級造價工程師的優(yōu)先； 2.具有5年及以上基層商務管理經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡35周歲及以下,持有一級造價工程師的優(yōu)先； 2.具有3年及以上基層商務管理經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，年齡30周歲及以下； 2.具有1年以上基層商務管理經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡40周歲及以下，中共黨員，在副科級及以上崗位工作滿2年； 2.熟練掌握黨的基本理論、政治學基礎、管理學基礎； 3.具備較強的文字功底、寫作能力；有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公設備，運用各類辦公軟件； 4.具有縝密的工作作風，勤奮敬業(yè)的工作精神； 5.具有項目基層工作經(jīng)歷，有項目書記、副書記、工會主席任職經(jīng)歷的優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡35周歲及以下，中共黨員； 2.基本掌握黨的基本理論、政治學基礎，具備較強的文字功底、寫作能力； 3.具有縝密的工作作風，勤奮敬業(yè)的工作精神，有黨群、辦公室經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，年齡30周歲及以下，中共黨員； 2.具備較強的文字功底、寫作能力； 3.具有縝密的工作作風，勤奮敬業(yè)的工作精神，有黨群、辦公室經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

主任崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡40周歲及以下，中共黨員，在副科級及以上崗位工作滿2年； 2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，品行端正，團隊合作意識強； 3.有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德； 4.具有較強的文字功底和語言表達能力、創(chuàng)新意識和組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公文寫作及企業(yè)管理流程，責任心強，吃苦耐勞； 5.有基層辦公室管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副主任崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡35周歲及以下，中共黨員； 2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，品行端正，團隊合作意識強； 3.有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德； 4.具有較好的文字功底和語言表達能力、創(chuàng)新意識和組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公文寫作及企業(yè)管理流程，責任心強，吃苦耐勞； 5.有基層辦公室管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，年齡30周歲及以下，中共黨員； 2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，品行端正，團隊合作意識強； 3.有強烈的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德； 4.具有較好的文字功底和語言表達能力、創(chuàng)新意識和組織溝通協(xié)調(diào)能力； 5.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡40周歲及以下，在副科級及以上崗位工作滿2年，身體健康； 2.有基層財務管理工作經(jīng)驗，從事財務管理工作滿5年； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，助理級及以上職稱，年齡35周歲及以下，身體健康； 2.有基層財務管理工作經(jīng)驗，從事財務管理工作滿3年； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，年齡30周歲及以下； 2.具有1年以上財務工作經(jīng)驗； 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應出差； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員，年齡40周歲及以下，在副科級及以上崗位工作滿2年； 2.具有5年以上人力資源管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各業(yè)務模塊工作，熟悉企業(yè)有關人力資源管理制度體系； 3.邏輯思維較強，有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用各類辦公軟件； 4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底； 5.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員，年齡35周歲及以下； 2.具有3年以上人力資源管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理部分業(yè)務模塊工作，熟悉企業(yè)有關人力資源管理制度體系； 3.邏輯思維較強，有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用各類辦公軟件； 4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底； 5.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中共黨員，年齡30周歲及以下； 2.有從事人力資源管理相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.邏輯思維較強，有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用各類辦公軟件； 4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底； 5.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員，年齡40周歲及以下，在副科級及以上崗位工作滿2年； 2.政治素質(zhì)過硬，作風正派，敢于擔當，在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任方面表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，清正廉潔，堅持原則，依規(guī)辦事； 3.熟悉并掌握執(zhí)紀審查工作流程；從事過財務、審計、物資、設備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先； 4.具有3年以上執(zhí)紀審查工作經(jīng)歷且具有項目基層工作經(jīng)歷，有項目書記、副書記、工會主席任職經(jīng)歷的優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副部長崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員，年齡35周歲及以下； 2.政治素質(zhì)過硬，作風正派，敢于擔當，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，清正廉潔，堅持原則，依規(guī)辦事； 3.熟悉并掌握執(zhí)紀審查工作流程；從事過財務、審計、物資、設備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先； 4.具有執(zhí)紀審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學本科及以上學歷，助理級及以上職稱，中共黨員，年齡30周歲及以下； 2.政治素質(zhì)過硬，作風正派，敢于擔當，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，清正廉潔，堅持原則，依規(guī)辦事； 3.熟悉并掌握執(zhí)紀審查工作流程；從事過財務、審計、物資、設備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先； 4.具有執(zhí)紀審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

經(jīng)理崗位： 1.具有大學專科及以上學歷，中級以上職稱，年齡40周歲及以下； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強，有市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉華東地區(qū)市場投標工作，熟悉工程招投標有關的政策與法律法規(guī)； 3.在華東地區(qū)具有一定的經(jīng)營資源者優(yōu)先，有項目基層工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

副經(jīng)理崗位： 1.具有大學專科及以上學歷，助理級以上職稱，年齡35周歲及以下； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強，有市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉工程招投標有關的政策與法律法規(guī)； 3.有項目基層工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

職員崗位： 1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲及以下； 2.綜合素質(zhì)好，溝通能力強； 3.有工程招投標工作經(jīng)驗、項目基層工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。