國家電力投資集團(tuán)有限公司山西分公司所屬單位招聘公告

國家電力投資集團(tuán)有限公司山西分公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年1月，是國家電投集團(tuán)二級(jí)單位及省級(jí)單位，是國家電投集團(tuán)在山西省的分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)國家電投集團(tuán)在山西省的“區(qū)域規(guī)劃、政府對(duì)接、市場開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營、電力營銷、品牌建設(shè)”工作。國家電投集團(tuán)山西清潔能源有限公司是山西分公司的投資平臺(tái)公司，與山西分公司合署辦公。目前公司投資在運(yùn)、在建及代理委托、集中營銷新能源項(xiàng)目四百萬千瓦，儲(chǔ)備項(xiàng)目近千萬千瓦。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位及任職條件

（一）基本任職條件

1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；

2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力；

6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

（3）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

（4）上一年考核結(jié)果“不稱職”的。

（二）招聘崗位

1.崗位職責(zé)及具體任職條件見附件1。

2.工作地點(diǎn)視工作需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整。

四、招聘程序

本次公開招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2022年8月23日24時(shí)。

2.報(bào)名方式

下列資料統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘崗位+姓名。未按要求報(bào)送資料的不予受理。

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片）；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件；

（3）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書、任職文件掃描件；

（4）其它需要說明的資料和情況。

（二）資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加筆試人選。

（三）筆試、面試

1.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或電子郵件等方式通知。

2.筆試時(shí)需攜帶學(xué)歷、職稱證書的原件和復(fù)印件一份。

3.根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，確定進(jìn)入面試人員。

（四）體檢

面試合格者提供體檢報(bào)告。

（五）錄用

1.公司根據(jù)筆試、面試成績確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。

2.錄用時(shí)將結(jié)合個(gè)人綜合條件和崗位意愿統(tǒng)籌安排；特別優(yōu)秀者錄取條件可適當(dāng)放寬。

3.不排除錄用時(shí)因個(gè)人情況與任職條件的差異，提高或降低職級(jí)錄用、試用的可能。

4.聘用人員執(zhí)行試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

5.工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行公司規(guī)定。

五、其他說明

（一）應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

（二）不承諾解決聘用人員配偶工作、戶口等問題。

（三）在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪。

（四）有關(guān)年齡和年限時(shí)間截至2022年6月30日。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：池老師；

（二）聯(lián)系電話：0351-2397402；

（三）報(bào)名郵箱：gjdtsxfgs@163.com。

附件:

1.招聘崗位職責(zé)及任職條件

2.應(yīng)聘報(bào)名表（EXCEL）

3.應(yīng)聘人員信息登記表（WORD）

國家電投山西分公司

2022年8月15日

來源：https://www.ynczy.edu.cn/info/1071/9342.htm