貢山縣第一中學(xué)2022年引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)貢山縣第一中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)基本原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全國(guó)公開(kāi)招聘，采用筆試、面試相結(jié)合的綜合測(cè)評(píng)辦法，擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)單位及崗位

引進(jìn)學(xué)校：貢山縣第一中學(xué)

引進(jìn)崗位：高中英語(yǔ)學(xué)科1人、高中地理學(xué)科1人、高中生物學(xué)科1人、高中物理學(xué)科1人，共計(jì)4個(gè)崗位4人。具體引進(jìn)條件詳見(jiàn)《2022年貢山縣第一中學(xué)緊缺學(xué)科教師引進(jìn)崗位表》（見(jiàn)附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲及以下，即1987年8月1日及以后出生;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

（1）具有普通招生計(jì)劃本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（2）具有學(xué)士及以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。（具體專業(yè)分類詳見(jiàn)附件2《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）

（3）具有與崗位需求相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。

（二）不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.2018年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；

3.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；

5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告，將在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nujiang.gov.cn/rsj/）、貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gongshan.gov.cn/）統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日至2022年8月23日

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：860819776@qq.com

4.報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2022年貢山縣第一中學(xué)引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件3），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。（文件名格式為：學(xué)科+姓名）。（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報(bào)名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱，并在考核時(shí)提供原件）。

（2）除上述報(bào)名材料外本科學(xué)歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料；國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.報(bào)名審核

按照引進(jìn)崗位所設(shè)置的各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員所具備的條件進(jìn)行審核，從提交報(bào)名資料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過(guò)電話反饋審核結(jié)果。

（三）綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)由筆試與面試兩項(xiàng)測(cè)試組成。綜合測(cè)評(píng)當(dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生，視為自動(dòng)放棄。

1.筆試

（1）筆試方式：分學(xué)科命題制卷、統(tǒng)一組織考試。

（2）筆試范圍：高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）開(kāi)考比例：每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制。

（4）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的筆試成績(jī)達(dá)不到60分，視為筆試成績(jī)不合格，并取消面試資格。

（5）筆試批卷方式：由學(xué)科命題專家組及面試專家組綜合批閱，具體批閱方式根據(jù)題量、題型由批卷組組長(zhǎng)作合理的分配。

（6）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年8月29日上午09:00——11:00

地點(diǎn)：貢山縣第一中學(xué)

（7）筆試成績(jī)公布：在2022年8月29日下午14:30公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

2.面試

（1）面試方式：面試包括說(shuō)課、問(wèn)答兩種方式。

（2）確定面試人員：根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，以崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2:1，又無(wú)遞補(bǔ)人員的崗位可等額進(jìn)行面試。

（3）面試包括說(shuō)課和問(wèn)答，滿分100分，說(shuō)課占70分,問(wèn)答占30分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。說(shuō)課主要考察考生的教學(xué)基本功，教材分析能力，教學(xué)組織能力，邏輯思維能力，教學(xué)溝通與反饋處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力等。說(shuō)課課題由監(jiān)督組隨機(jī)抽簽確定，說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，脫稿說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。問(wèn)答主要考查考生的實(shí)際教學(xué)能力或潛力、專業(yè)知識(shí)和對(duì)教材知識(shí)的熟悉程度，以及考生的應(yīng)變能力、口語(yǔ)表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。問(wèn)答采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行，問(wèn)答時(shí)間為10分鐘（英語(yǔ)崗位說(shuō)課、問(wèn)答要求全程用英語(yǔ)）。

（4）面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到70分，視為面試成績(jī)不合格，取消引進(jìn)資格。

（5）面試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年8月29日15:00至面試結(jié)束

地點(diǎn)：貢山縣第一中學(xué)

3.綜合測(cè)評(píng)成績(jī)合成

綜合測(cè)評(píng)成績(jī)中，筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占70％。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)具體換算公式為：綜合測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +面試成績(jī)×70%。

上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)計(jì)算方式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以說(shuō)課成績(jī)高者勝出。

（四）簽訂協(xié)議

綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位以綜合成績(jī)排名確定擬引進(jìn)人員，由貢山縣第一中學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審及考察

1. 資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貢山縣人力資源和社會(huì)保障局參加資格復(fù)審，資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2. 考察。由貢山縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制?？疾旌细竦臄M引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至貢山縣教育體育局。

因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。

（六）體檢

由貢山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

（七）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在貢山縣人力資源和社會(huì)保障局、貢山縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用的。

（九）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由貢山縣教育體育局報(bào)貢山縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

聘用到貢山縣第一中學(xué)的教師，統(tǒng)一納入怒江州貢山縣事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的待遇。聘用后，在用人單位任教服務(wù)年限不得低于8年。

五、紀(jì)律

本次緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加綜合測(cè)評(píng)或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。

六、重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，并準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）在引進(jìn)過(guò)程中，報(bào)考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

七、咨詢方式

咨詢電話：

貢山縣人力資源和社會(huì)保障局：0886-3511949

貢山縣教育體育局：0886-3511337

聯(lián)系人：徐老師15008859573

和老師15911644147

附件：1.2022年貢山縣第一中學(xué)緊缺學(xué)科教師引進(jìn)崗位表.xls

2.專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

3.2022年貢山縣第一中學(xué)引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.doc

貢山縣人力資源和社會(huì)保障局 貢山縣第一中學(xué)

2022年8月8日

文章來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-201267.html