中能建投（六盤水）電力有限公司社會招聘公告

一、公司簡介

中能建投（六盤水）電力有限公司（以下簡稱六盤水電力公司）成立于2022年3月，是中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司（以下簡稱投資公司）全資子公司，注冊地在貴州省六盤水市，是六盤水市多能互補(bǔ)能源基地項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營主體。

六盤水市多能互補(bǔ)能源基地項(xiàng)目建設(shè)總裝機(jī)容量超200萬千瓦，是投資公司首個(gè)，也是中國能建首個(gè)一體化運(yùn)行多能互補(bǔ)基地。該項(xiàng)目依托六盤水市大灣低熱值煤電項(xiàng)目，新建風(fēng)電，光伏電站，以電力多能互補(bǔ)能源基地的形式一體化規(guī)劃、一體化建設(shè)實(shí)施。是投資公司在國內(nèi)能源電力投資方面，抓住“碳達(dá)峰、碳中和”帶來的戰(zhàn)略機(jī)遇，堅(jiān)持“新能源投資為主、傳統(tǒng)電力投資為輔”的經(jīng)營策略，重點(diǎn)圍繞“風(fēng)光水火儲一體化”和“源網(wǎng)荷儲一體化”(“兩個(gè)一體化”)，抓緊策劃布局的一批一體化、基地化、規(guī)?；闹卮箅娏?xiàng)目。能源基地將充分發(fā)揮煤電的深度調(diào)峰能力，通過一體化開發(fā)模式，有效破解新能源與傳統(tǒng)電源發(fā)展矛盾，促進(jìn)貴州電網(wǎng)綠色低碳轉(zhuǎn)型。

二、招聘需求

因公司組建及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會招聘專業(yè)人才，崗位需求匯總表如下（詳細(xì)崗位見附件1）：

三、應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見《中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。

2.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報(bào)名高一級崗位。

3.公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.按要求填寫《中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷；每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應(yīng)證明材料；

3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：六盤水公司-綜合管理部主管/主辦-張三），發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

（二）資格審查及初評

公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。

（三）綜合測評

本次招聘的公司領(lǐng)導(dǎo)人員主要采用面試評價(jià)方式，分為演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。演講（8-10分鐘）內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路等。

其他人員采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

（四）組織考察

公司根據(jù)綜合測評情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，按規(guī)定對擬錄用人選組織考察或背景調(diào)查。

（五）研究確定

對通過考察的擬錄用人員履行決策審批程序。

（六）任用公示

擬錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）入職安排及聘用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議并體檢合格后，辦理正式錄用手續(xù)。錄用人員在接到通知后按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，無故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會。未過者不再另行通知。

五、人力資源政策

1.在薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。

六、其他注意事項(xiàng)

1.執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師崗位報(bào)名截止時(shí)間2022年8月15日；其他崗位報(bào)名最晚截止時(shí)間2022年8月22日，公司將視報(bào)名情況分批次開展招聘程序；

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘及錄用資格；

3.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，對于所收集的招聘資料，公司將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作；

聯(lián)系人：沈女士

電話：010-59098773

電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn

附件1：中能建投（六盤水）電力有限公司人員招聘崗位及及資格條件一覽表.xls

附件2：中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘申請表.docx

附件3：本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx

文章來源：http://www.ceec.net.cn/art/2022/8/5/art_11018_2523298.html