中交雄安投資有限公司招聘公告

根據(jù)中交雄安投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）工作需要，按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘人員3名，具體事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

公司成立于2018年1月，注冊(cè)資本金20億元，是中交集團(tuán)在雄安新區(qū)設(shè)立的投資平臺(tái)，具有高端對(duì)接、全面參與高端項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、統(tǒng)籌雄安市場(chǎng)發(fā)展、建設(shè)雄安投資平臺(tái)、雄安市場(chǎng)品牌管理等職能，是雄安新區(qū)首批完成注冊(cè)的13家投資類企業(yè)中唯一的建筑類央企。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

（一）綜合辦公室文書檔案崗二級(jí)主管（M3級(jí)，1人）。

（二）黨委工作部（黨委宣傳部）黨建工作崗一級(jí)主管（M4級(jí)，1人）。

視情況，該崗位亦可招聘優(yōu)秀的二級(jí)主管（M3級(jí)），招聘條件按中交雄安總部員工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。

（三）戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略改革崗一級(jí)主管（M4級(jí)，1人）。

視情況，該崗位亦可招聘優(yōu)秀的二級(jí)主管（M3級(jí)），招聘條件按中交雄安總部員工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。

三、崗位職責(zé)及任職要求

（一）綜合辦公室文書檔案崗二級(jí)主管（M3級(jí)）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)起草公司年度工作會(huì)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合匯報(bào)等綜合性文字材料；

（2）負(fù)責(zé)綜合類信息的策劃、采編、撰寫和上報(bào)；

（3）負(fù)責(zé)公司文件的簽收、登記、傳閱和督辦，做好公司印章使用保管等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、鑒定、登記、統(tǒng)計(jì)、安全保護(hù)和借閱等管理工作；

（5）負(fù)責(zé)公司保密的日常管理工作。

2.任職要求

（1）政治面貌：中共黨員；

（2）教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理、中文、人文社會(huì)類專業(yè)；

（3）技術(shù)職稱：經(jīng)濟(jì)、政工序列初級(jí)及以上職稱；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中交集團(tuán)內(nèi)部員工應(yīng)在主辦（M2級(jí)）崗位工作滿2年，集團(tuán)外部應(yīng)聘人員應(yīng)在相近職級(jí)崗位工作滿2年；

（5）知識(shí)技能：具有較好的文字功底、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，熟練使用PPT等辦公軟件；

（6）年齡要求：原則上不超過(guò)30周歲。

（二）黨委工作部（黨委宣傳部）黨建工作崗一級(jí)主管（M4級(jí)）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)起草公司黨工委年度工作報(bào)告、計(jì)劃和總結(jié)；

（2）負(fù)責(zé)撰寫公司各類黨建制度文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合匯報(bào)、工作簡(jiǎn)報(bào)等綜合性文字材料；

（3）負(fù)責(zé)組織安排公司黨工委各類重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并撰寫會(huì)議紀(jì)要等文字材料；

（4）負(fù)責(zé)黨建調(diào)研、學(xué)習(xí)教育、主題活動(dòng)的策劃部署及組織實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)公司黨員教育和日常管理，完成黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及黨員管理系統(tǒng)維護(hù)等工作；

（6）負(fù)責(zé)公司黨工委文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)，做好黨工委印章使用保管等工作。

2.任職要求

（1）政治面貌：中共黨員；

（2）教育背景：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、文科類相關(guān)專業(yè)；

（3）技術(shù)職稱：政工、經(jīng)濟(jì)、新聞序列中級(jí)及以上職稱；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中交集團(tuán)內(nèi)部員工應(yīng)在二級(jí)主管（M3級(jí)）崗位工作滿2年，集團(tuán)外部應(yīng)聘人員應(yīng)在相近職級(jí)崗位工作滿2年；

（5）知識(shí)技能：具有較好的文字基礎(chǔ)，能夠起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告等綜合材料；具備企業(yè)文化、黨建活動(dòng)的策劃實(shí)施能力；

（6）年齡要求：原則上不超過(guò)35周歲。

（三）戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略改革崗一級(jí)主管（M4級(jí)）

1.崗位職責(zé)

（1）起草公司中短期發(fā)展規(guī)劃；

（2）收集、整理公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)及區(qū)域政策、數(shù)據(jù)，并開展戰(zhàn)略研究；

（3）督促各部門、所屬單位按公司部署編制職能規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

（4）協(xié)助開展公司制度建設(shè)和管理體系建設(shè)；

（5）組織實(shí)施公司管理提升、深化改革、提質(zhì)增效、管理創(chuàng)新等綜合管理工作；

（6）負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)管理，動(dòng)態(tài)更新中國(guó)交建組織機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)，完成相關(guān)報(bào)表填報(bào)工作。

2.任職要求：

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）技術(shù)職稱：中級(jí)及以上職稱；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中交集團(tuán)內(nèi)部員工應(yīng)在二級(jí)主管（M3級(jí)）崗位工作滿2年，集團(tuán)外部應(yīng)聘人員應(yīng)在相近職級(jí)崗位工作滿2年；

（4）知識(shí)技能：了解管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；具有扎實(shí)過(guò)硬的文字基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立起草發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究報(bào)告、專項(xiàng)工作方案等綜合材料；

（5）年齡要求：原則上不超過(guò)35周歲。

四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

日常工作地點(diǎn)為河北雄安新區(qū)，薪酬待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘方式及要求

（一）報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按要求下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》。同時(shí)，請(qǐng)將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件（文件名以“中交雄安+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名）保存至手機(jī)移動(dòng)端。掃描文末二維碼或關(guān)注微信公眾號(hào)“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”，選擇“社會(huì)招聘”-“業(yè)務(wù)板塊”-“投資企業(yè)”-“中交雄安投資有限公司”相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，如未沒(méi)有接到通知的，即沒(méi)有通過(guò)資格審查，不再另行告知。

（四）通過(guò)資格審查的人員，按比例進(jìn)入筆試或面試評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

（五）面試評(píng)價(jià)結(jié)束后，將以電話方式通知面試通過(guò)人員，如未接到通知，即未通過(guò)此次面試，不再另行告知。

（六）聯(lián)系人：?jiǎn)探?jīng)理，聯(lián)系電話：0312-6098323，13477002454。

六、報(bào)名截止時(shí)間

即日起至2022年8月5日。

請(qǐng)按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.docx，同時(shí)請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡(jiǎn)歷。

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