2022年7月中國中鐵股份有限公司招聘公告
來源:中國中鐵股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:5189 次 日期:2022-07-21 11:38:59
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中國中鐵股份有限公司公開招聘公告

中國中鐵股份有限公司(以下簡稱“中國中鐵”)是一家以工程建筑為主,集勘察設計、工程建造、特色地產(chǎn)、裝備制造、資源開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、金融服務及物貿(mào)、新興產(chǎn)業(yè)等多個業(yè)務板塊于一體的特大型綜合產(chǎn)業(yè)集團。為滿足工作需要,根據(jù)中國中鐵股份有限公司有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)崗位招聘事項公告如下:

一、公開招聘崗位及報名條件

序號 部 門 崗位 報名條件
1 安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部(安全質(zhì)量環(huán)保督查總隊) 派駐督查組專職組長(3名) 1.具有較高的政治素質(zhì),堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,作風正派,大局意識強,對企業(yè)忠誠度高;具有強烈的事業(yè)心和責任感,堅持原則,敢于擔當,遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.熟悉國家安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、節(jié)能與生態(tài)環(huán)保等方面的政策法規(guī)及施工生產(chǎn)、技術(shù)、物資設備、分包管理等體系與特點;具有較強的理論知識和實踐經(jīng)驗。 3.具有相當于中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)處長、所屬二級企業(yè)中層正職崗位3年以上工作經(jīng)歷;未滿3年的,應在中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)處長、所屬二級企業(yè)中層正職崗位(至少滿1年)和下一職級崗位工作累計5年以上。 4.具有三級企業(yè)及以上單位分管施工生產(chǎn)、技術(shù)、安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中工程類二級公司管控組組長或工程類三級企業(yè)主要領(lǐng)導或從事10年以上安全生產(chǎn)工作專職人員優(yōu)先考慮。 5.具有大學本科及以上學歷,高級及以上職稱;工作業(yè)績突出,近3年個人年度考核結(jié)果為良好及以上,其中至少有一個年度為優(yōu)秀。 6.有較強的組織管理能力、系統(tǒng)管理能力,能夠?qū)ω撠煹母黜椌唧w業(yè)務準確把握和組織實施;具有較好的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力;具有較好的文字寫作能力。 7.年齡不超過50周歲(1972年1月1日以后出生)。
2 安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部(安全質(zhì)量環(huán)保督查總隊) 派駐督查組專職副組長(3名) 1.具有較高的政治素質(zhì),能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策,熱愛企業(yè),組織紀律觀念強;具有較強的事業(yè)心和責任感,品行端正,堅持原則,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,廉潔自律,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.熟悉國家安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、節(jié)能與生態(tài)環(huán)保等方面政策法規(guī)及行業(yè)施工生產(chǎn)、技術(shù)、物資設備、分包管理等體系與特點;能夠組織參與負責業(yè)務標準、辦法制定。 3.具有相當于中央企業(yè)總部部門高級經(jīng)理任職經(jīng)歷;或中央企業(yè)所屬二級企業(yè)部門副職或三級企業(yè)領(lǐng)導班子副職及同職級崗位3年及以上工作經(jīng)歷。 4.具有三級企業(yè)及以上單位施工生產(chǎn)、技術(shù)、安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中工程類三級企業(yè)分管施工生產(chǎn)、技術(shù)、安全質(zhì)量副總經(jīng)理或從事6年以上安全生產(chǎn)工作專職人員優(yōu)先考慮。 5.具有大學本科及以上學歷,高級及以上職稱;工作業(yè)績突出,近3年個人年度考核結(jié)果為良好及以上,其中至少有一個年度為優(yōu)秀。 6.具有較強的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,有良好的表達、組織、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較好的文字寫作能力。 7.年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生)。

二、公開招聘工作安排

1.報名。報名采取自愿報名的方式進行。由本人填寫公開招聘報名登記表并親筆簽名,中國中鐵所屬單位報名人員還需加蓋本單位公章。應聘人員每人限報一個崗位,報名日期截止2022年7月29日,逾期不予受理。

報名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送,不接收紙質(zhì)版等其他材料形式,主要包括以下四類材料:

(1)《報名登記表》(附件1)和《報名匯總表》(附件2),同時報送簽字或蓋章掃描件。報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。

(2)身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務聘任令、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。

(3)有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核等材料的掃描件。

(4)報名條件要求的其他有關(guān)材料掃描件。

2.資格審核。根據(jù)報名條件對應聘者進行資格審核,組織資格審核通過的人員參加筆試(面試)。每個招聘崗位符合參加筆試(面試)資格的人數(shù)比例不低于1:2,未通過資格審核的不再另行通知。

3.組織筆試(面試)。根據(jù)招聘崗位實際,應聘派駐督察組專職組長崗位人員采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點考察應聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面;應聘派駐督察組專職副組長崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

4.確定建議人選。根據(jù)應聘人員筆試(面試)成績,研究提出建議人選名單,提交領(lǐng)導小組會議研究。

5.履行相關(guān)程序。對領(lǐng)導小組會議研究確定的建議錄用人選,按規(guī)定履行相關(guān)程序,辦理入職手續(xù)。

三、注意事項

1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件,認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全,材料不齊全或不符合要求的,視為不符合應聘資格。報名聯(lián)系電話:010-51878163。報名電子郵箱:crechr@crecg.com,電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+單位名稱+現(xiàn)任職務”格式填寫,以方便接收和查閱,收到郵件后將予以回復確認。

2.報名截止后,對資格審核通過的人員,通過手機短信的方式通知筆試(面試)時間地點。請應聘人員務必保持手機暢通,未在要求的時限內(nèi)作出明確回復或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況,視為自動棄權(quán)。

3.應聘人員參加筆試(面試)過程中的交通、食宿自理。

4.應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消筆試(面試)或錄用資格。

5.擬錄用人選應妥善處理好與原單位的勞動關(guān)系問題,如由于與原單位發(fā)生勞動糾紛,給中國中鐵帶來其他嚴重不良影響的,取消錄用資格,并由應聘者承擔一切法律后果。

6.招聘公告中的未盡事宜由中國中鐵人力資源部負責解釋。

附件:1.中國中鐵股份有限公司公開招聘人員報名登記表

2.中國中鐵股份有限公司公開招聘人員報名匯總表

文章來源:http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10204752/index.html

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