重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司招聘簡章

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司具有60多年施工經(jīng)驗，是在原重慶市第一市政工程公司的基礎(chǔ)上于2007年11月改制組建而成，系市屬國有獨資企業(yè)、重慶市知名建筑企業(yè)、重慶建工集團(tuán)子公司。

公司主要承擔(dān)城市道路、橋梁、隧道、排水工程、土石方工程、公路工程、工業(yè)與民用建筑、地質(zhì)災(zāi)害治理等項目施工，擁有市政公用工程總承包壹級、橋梁工程專業(yè)承包壹級、公路工程施工總承包壹級、公路路基工程專業(yè)承包貳級、公路路面工程專業(yè)承包貳級、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級、房屋建筑工程施工總承包貳級、隧道工程專業(yè)承包貳級等施工資質(zhì)的企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

項目經(jīng)理4名

安全員2名

預(yù)算員2名

資料員1名

施工員5名

材料員2名

綜合管理1名

法務(wù)1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)項目經(jīng)理

1、崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度;

(2)負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度;

(3)嚴(yán)格履行公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);

(4)負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;

(5)嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，做好經(jīng)濟(jì)分析與核算;

(6)完成其它技術(shù)、商務(wù)及管理工作。

2、任職要求

(1)工程類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理崗位經(jīng)驗;

(2)持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書;

(3)熟悉路橋工程技術(shù)專業(yè)知識和項目管理有關(guān)理論、技術(shù)管理規(guī)范和工作流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握施工全過程，能獨立處理各種技術(shù)難題。

(二)安全員

1、崗位職責(zé)

(1)熟悉并能掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查;

(2)能辨識工程危險源及危險性較大分部分項工程;

(3)對作業(yè)人員違規(guī)違章行為予以糾正或查處;

(4)對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)告;

(5)依法報告生產(chǎn)安全事故情況;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)和工作。

2、任職要求

(1)土木工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具有三年及以上從事安全管相關(guān)工作經(jīng)驗;持有建委安考核C證;

(2)熟悉安全工作流程和相關(guān)制度建設(shè)，具備較好的溝通、管理能力;

(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心;

(4)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;

(5)身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境，可長駐項目。

(三)預(yù)算員

1、崗位職責(zé)

(1)結(jié)算編審工作，復(fù)核圖紙，對有異議的圖紙?zhí)岢鰡栴}，并請設(shè)計答疑，結(jié)合項目情況及施工組織設(shè)計編寫符合本項目的預(yù)算書;

(2)過程中收集好相關(guān)資料，完工后配合各方盡快完善結(jié)算工作;過程中進(jìn)度支付款的申報及年度計劃月報、年報等各種匯報材料的收集編寫;

(3)根據(jù)圖紙及項目實際情況，對項目進(jìn)行成本測算，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，過程中根據(jù)編寫的成本控制人、材、機(jī)及管理成本，并根據(jù)實際調(diào)整方案;獨立準(zhǔn)確編制投標(biāo)預(yù)算;收集整理相關(guān)資料。

2、任職要求

(1)工程類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持造價員資格證或預(yù)算員上崗證，持造價工程師證的優(yōu)先;

(2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心;

(3)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;

(4)身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境，可長駐項目。

(四)資料員

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)工程項目的所有資料的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。

(2)及時處理工程往來的報告、函件，并按類別歸檔。

(3)按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定整理、收集、檢查井、核對建設(shè)工程竣工資料。

(4)對部門電子文檔進(jìn)行重點備案。

(5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時任務(wù)。

2、任職條件

(1)管理類、工程類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)熟練掌握CAD、辦公、資料等相關(guān)軟件。

(五)施工員

1、崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例及制度， 依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場管理工作;

(2)收集編制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等計劃和保障措施資料，做好事故的預(yù)防工作;

(3)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的反饋，協(xié)助項目經(jīng)理做好進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本的控制;

(4)深入施工現(xiàn)場，掌握施工進(jìn)度和質(zhì)量，及時解決施工中的生產(chǎn)技術(shù)問題;

(5)完成其它技術(shù)、商務(wù)及管理工作。

2、任職要求

(1)工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理崗位經(jīng)驗，持建筑施工行業(yè)上崗證書;

(2)具有市政、公路、建筑一級建造師、二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

(3)熟悉路橋工程技術(shù)專業(yè)知識和項目管理有關(guān)理論、技術(shù)管理規(guī)范和工作流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握施工全過程，能獨立處理各種技術(shù)難題。

(六)材料員

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)項目部日常采購計劃制定，實施、協(xié)調(diào)、檢查;

(2)熟悉工程材料特點和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度;

(3)完成工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署;

(4)根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排，提前做好物料采購、設(shè)備租賃計劃和安排;

(5)做好項目部材料的調(diào)配及相關(guān)設(shè)備的管理;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

(1)建筑材料、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，二年及以上工作經(jīng)驗，持建筑施工行業(yè)上崗證書;

(2)熟悉材料工作流程和相關(guān)制度建設(shè)，具備較好的談判、管理能力;

(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心;

(4)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;

(5)身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境，可長駐項目。

(七)綜合管理

1、崗位職責(zé)

(1)對供應(yīng)商發(fā)票、物資驗收計量匯總單、送貨單、對賬單、發(fā)票清單等掛賬資料的檢查、接收、登記、簽字和移交;

(2)負(fù)責(zé)集采物資項目內(nèi)部部調(diào)撥對賬，掛賬資料及票據(jù)后，依據(jù)確價單單價，或合同相關(guān)條款，完成物資調(diào)撥對賬單;

(3)供應(yīng)商材料供應(yīng)數(shù)量、金額和延時費計算的核對、溝通;

(4)項目完工后，協(xié)助供應(yīng)商辦理總結(jié)算，及結(jié)算表簽字蓋章后移交存檔。

2、任職要求

(1)管理類、財務(wù)金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事管理2年及以上工作經(jīng)驗;

(2)具備供應(yīng)管理知識，熟練EXCEL、PPT、WORD等軟件，懂得信息技術(shù)工具運用，知曉設(shè)備常規(guī)管理與財務(wù)知識。

(八)法務(wù)

1、崗位職責(zé)

(1)對公司相關(guān)合同、協(xié)議、規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核;

(2)獨自或者配合代理律師處理公司訴訟、仲裁案件;

(3)負(fù)責(zé)公司法治宣傳和普法工作;

(4)其他法律事務(wù)工作。

2、任職要求

(1)法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)文書和邏輯思維能力強(qiáng);

(3)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

(4)有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

(5)有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年7月8日至2022年7月15日下午5點，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至22824808@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)洋河中路60號重慶建工第一市政黨群人事部

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。(工人崗位不參加筆試)

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄭渝 電話: 67701491

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司

2022年7月8日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-08/10699.html