重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司招聘啟事
重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司,始建于1952年10月,隸屬建工部。2002年2月,由重慶第二安裝工程有限公司與重慶第一工業(yè)設(shè)備安裝公司整體合并組成,隸屬全國500強(qiáng)企業(yè)重慶建工集團(tuán)股份有限公司。具有建筑工程、石油化工工程、市政公用工程、機(jī)電工程等4項(xiàng)施工總承包壹級資質(zhì),鋼結(jié)構(gòu)工程、消防設(shè)施工程、建筑機(jī)電安裝工程、電子與智能化工程、防水防腐保溫工程專業(yè)承包等5項(xiàng)專業(yè)承包壹級資質(zhì),建筑智能化設(shè)計(jì)甲級、涉密信息系統(tǒng)集成乙級、壓力管道(GA2、GB1、GB2、GC1、GCD級)安裝資質(zhì)、鍋爐安裝維修壹級等近20項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。注冊資本金3億元,總資產(chǎn)35億元?,F(xiàn)有職工2030人,各類管理及專業(yè)技術(shù)人員990人,其中高級技術(shù)人才288人、國家一級注冊建造師107人(135項(xiàng));各類技術(shù)工人934人,包括高技能人才594人,其中高級技師83人,技師285人。公司下設(shè)近20家分支機(jī)構(gòu)、3家控股、參股子公司,是中國安裝協(xié)會常務(wù)理事單位,重慶市安裝行業(yè)協(xié)會會長單位。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
骨干施工員6人
施工員6人
財(cái)務(wù)人員2人
人力資源管理員1人
1. 骨干施工員崗位要求
(1)35歲及以下。電氣工程及其自動化、材料科學(xué)與工程、工程造價(jià)等工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
(2)2年及以上本崗位工作經(jīng)歷。
(3)持有注冊類執(zhí)業(yè)資格證書或本崗位上崗證書。
(4)認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)施工企業(yè)工作性質(zhì)。
(5)能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境,可長駐施工現(xiàn)場。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)要素的調(diào)配,施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行的督促與檢查。定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目生產(chǎn)活動中遇到的問題。
(2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度會或生產(chǎn)例會,傳達(dá)、貫徹、落實(shí)會議要求。
(3)負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣與使用。
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的租賃使用與管理。
(5)參與工程項(xiàng)目圖紙會審和設(shè)計(jì)技術(shù)交底工作。
(6)參與項(xiàng)目與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和業(yè)主的工程洽談和設(shè)計(jì)變更。
(7)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工全過程管理,對項(xiàng)目的施工方案、技術(shù)措施進(jìn)行審查、完善。
(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目施工過程中的各種關(guān)系,協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工過程中的工程技術(shù)問題,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全方面進(jìn)行監(jiān)督管理,保證工程順利實(shí)施。
(9)參與工程項(xiàng)目交(竣)工驗(yàn)收。
(10)完成集團(tuán)公司工程管理部門、質(zhì)量技術(shù)部門的各種檢查資料及報(bào)表,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司制度體系文件。
(11)負(fù)責(zé)工程合同執(zhí)行過程中的法律、經(jīng)濟(jì)糾紛的協(xié)調(diào)和處理。
(12)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)存在問題的跟蹤處理及總結(jié)與考評。
2.施工員崗位要求
(1)電氣工程及其自動化、材料科學(xué)與工程、工程造價(jià)、建筑環(huán)境與設(shè)備等工程類專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
(2)具有3年及以上建筑業(yè)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),精通化工安裝工程施工工藝,有豐富的工業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)持有注冊執(zhí)業(yè)資格證書(高級工程師、一級建造師優(yōu)先)。
(4)認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),廉潔從業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。服從公司安排,可長駐施工現(xiàn)場。
崗位職責(zé)
(1)控制分部工程質(zhì)量
策劃:參加設(shè)計(jì)交底,負(fù)責(zé)分部工程施工質(zhì)量策劃,編制分部工程施工方法與技術(shù)措施、特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書、分部工程資源計(jì)劃。核定設(shè)計(jì)變更,推進(jìn)四新技術(shù)應(yīng)用。
交底:劃分分項(xiàng)工程及操作工序,按工序向操作人員進(jìn)行詳盡的技術(shù)交底,內(nèi)容包括操作方法、質(zhì)量要求、安全操作、材料消耗、進(jìn)度要求等。
控制:強(qiáng)化對施工工序的控制,組織QC小組活動。
檢驗(yàn):組織分項(xiàng)工程的過程檢驗(yàn)試驗(yàn)和最終檢驗(yàn)試驗(yàn)。參與分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評定工作。
處置:參與不合格品評審,制定糾正措施。組織實(shí)施成品保護(hù)。
記錄:審核班組自檢記錄,及時(shí)完成施工中形成的其他質(zhì)量記錄,及時(shí)辦理簽證手續(xù),編制竣工資料。
積極響應(yīng)業(yè)主、監(jiān)理的要求,對業(yè)主、監(jiān)理提出的質(zhì)量問題,及時(shí)組織整改。
(2)控制分部工程進(jìn)度
按單位工程的部署,編制分部(分項(xiàng))工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)完成進(jìn)度計(jì)劃所需的各項(xiàng)資源,不斷優(yōu)化各作業(yè)點(diǎn)的資源組合。編制日、周、月進(jìn)度計(jì)劃并對班組下任務(wù)單,隨時(shí)檢查進(jìn)度完成情況,控制工程進(jìn)度。
(3)控制安全
按工序向作業(yè)人員交待安全操作事項(xiàng),監(jiān)督作業(yè)點(diǎn)安全“三寶”的正確使用。 處理操作點(diǎn)的安全隱患,保持操作點(diǎn)“落手清”。
(4)控制成本
合理組織工序作業(yè),協(xié)助班組控制工日消耗。合理準(zhǔn)確編制材料分段需求計(jì)劃,杜絕積壓和浪費(fèi)。編制工序限額領(lǐng)料單,限額領(lǐng)料,控制材料損耗。審核班組月度完成量報(bào)表,協(xié)助預(yù)算員進(jìn)行班組工資核算。積極進(jìn)行二次經(jīng)營活動,及時(shí)辦理工程簽證。配合項(xiàng)目決算工作,提供決算工程量等原始依據(jù)。根據(jù)圖紙及項(xiàng)目實(shí)際情況,對項(xiàng)目進(jìn)行成本測算,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。過程中根據(jù)編寫的成本控制人材機(jī)及管理成本,并事實(shí)調(diào)整方案;
(5)結(jié)算編審
復(fù)核圖紙,對有異議的圖紙?zhí)岢鰡栴},并請?jiān)O(shè)計(jì)答疑。結(jié)合項(xiàng)目情況及施工組織設(shè)計(jì)編寫符合本項(xiàng)目的預(yù)算書。過程中收集好相關(guān)資料,完工后配合各方盡快完善結(jié)算工作。
3. 財(cái)務(wù)人員崗位要求
(1)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、市場營銷等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),學(xué)士學(xué)位。
(2)具有3年及以上財(cái)務(wù)、金融、銀行等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理及綜合管理能力。
(4)認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為,身體健康。
崗位職責(zé)
(1)工程項(xiàng)目會計(jì)核算,填制會計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。
(2)具體負(fù)責(zé)編制季度、年度會計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)審計(jì)資料的提供。
(3)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目稅金的申報(bào)和繳納及增值稅管理工作。
(4)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金的收取管理工作。
(5)做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。
4.人力資源管理員崗位要求
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)。
(2)年齡35歲以內(nèi),具有10年及以上人力資源管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理工作。
(3)認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為,身體健康。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有人力資源基本信息進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)和分析,建立完善公司招聘渠道,組織公司招聘和人才引進(jìn)工作。
(2)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人力資源信息數(shù)據(jù)庫。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更及解除終止的管理,參與勞動爭議調(diào)解工作。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類薪酬、績效方案的制定,并根據(jù)反饋意見進(jìn)一步完善方案內(nèi)容。
(5)負(fù)責(zé)對公司的各種培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,辦好各類型的培訓(xùn)班,會同有關(guān)部門開展專項(xiàng)教育。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日至2022年7月15日下午5:00點(diǎn),逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至35266951qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場投遞或者郵遞地址:重慶渝北區(qū)金開大道345號重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司1311
(二)筆試
公司將電話通知通過資格審查的應(yīng)聘人員筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
三、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李劍飛 電話: 023-63512011、15310628111
重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司
2022年7月8日
文章來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-08/10694.html