2022年中國石油廣東銷售分公司高校畢業(yè)生夏季招聘啟事
來源:中國石油高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng) 閱讀:7629 次 日期:2022-07-04 17:13:37
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中國石油廣東銷售分公司2022屆高校畢業(yè)生夏季招聘啟事

企業(yè)介紹

中國石油廣東銷售分公司

中國石油廣東銷售公司是中國石油天然氣股份有限公司下屬的全資子公司,也是中國石油區(qū)外最大的銷售公司,主要負(fù)責(zé)中國石油在廣東地區(qū)的成品油銷售、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和倉儲(chǔ)物流等業(yè)務(wù)。中國石油廣東銷售公司成立于1998年,地處粵港澳大灣區(qū),公司以“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,以“建設(shè)國際知名、國內(nèi)領(lǐng)先的廣東地區(qū)最具價(jià)值‘油氣氫電非’綜合服務(wù)商”為發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司已成為廣東成品油市場(chǎng)的主要供應(yīng)商之一,具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和銷售實(shí)力,擁有一批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才和高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。目前公司資產(chǎn)總額超260億元,運(yùn)營(yíng)加油(氣)站1100余座,資產(chǎn)型油庫12座,年銷售汽柴油超過800萬噸。公司下設(shè)9個(gè)部門、1個(gè)附屬機(jī)構(gòu)、2個(gè)直管專業(yè)公司,下轄21個(gè)地市分公司,公司現(xiàn)有員工9000多人。

投簡(jiǎn)歷時(shí)間:2022-07-04至2022-07-15

每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位,超過投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷。

資格要求:

按照國家有關(guān)要求,本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生范圍為2022屆高校畢業(yè)生,以及2021屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。已被集團(tuán)公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示錄用的畢業(yè)生不可再報(bào)名,廣東銷售公司2021年秋季招聘列為遞補(bǔ)的優(yōu)先錄用。

招聘崗位:

儲(chǔ)備加油站經(jīng)理(22030543)

招聘人數(shù):12人

最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科

工作地點(diǎn):廣東省

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是

目前應(yīng)聘人數(shù):10人

有效應(yīng)聘人數(shù):10人

生源地要求:無

外語要求:本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績(jī)以及研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績(jī)均不少于425分

專業(yè)要求:

市場(chǎng)營(yíng)銷,能源與環(huán)境系統(tǒng)工程,信息管理與信息系統(tǒng),連鎖經(jīng)營(yíng)管理,市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷,營(yíng)銷與策劃,供應(yīng)鏈管理,數(shù)字經(jīng)濟(jì),數(shù)字媒體技術(shù),電子商務(wù),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用,經(jīng)濟(jì)學(xué),新能源科學(xué)與工程,數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù),零售業(yè)管理,會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,工商管理

其它要求:

儲(chǔ)備加油站經(jīng)理(22030553)

招聘人數(shù):4人

最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科

工作地點(diǎn):廣東省

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是

目前應(yīng)聘人數(shù):2人

有效應(yīng)聘人數(shù):2人

生源地要求:無

外語要求:本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績(jī)以及研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績(jī)均不少于425分

專業(yè)要求:

企業(yè)管理,法學(xué),法律,工商行政管理,檔案學(xué),民商法學(xué),國際政治,漢語言文學(xué),商務(wù)管理,信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控,審計(jì)學(xué),行政管理,知識(shí)產(chǎn)權(quán),經(jīng)濟(jì)法學(xué),漢語言文字學(xué),思想政治教育,秘書學(xué),馬克思主義理論,人力資源管理,應(yīng)用語言學(xué)

其它要求:

儲(chǔ)備加油站經(jīng)理(22030555)

招聘人數(shù):4人

最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科

工作地點(diǎn):廣東省

是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是

目前應(yīng)聘人數(shù):3人

有效應(yīng)聘人數(shù):3人

生源地要求:無

外語要求:本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績(jī)以及研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績(jī)均不少于425分

專業(yè)要求:

土木工程,建筑工程技術(shù),建筑設(shè)計(jì)及其理論,智慧建筑與建造,建筑經(jīng)濟(jì)管理,工程管理,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理,應(yīng)急技術(shù)與管理,油氣儲(chǔ)運(yùn)工程,安全工程,分析化學(xué),自動(dòng)化,應(yīng)用化學(xué),建筑與土木工程,建筑工程管理,質(zhì)量管理工程,工程造價(jià),項(xiàng)目管理,建筑學(xué),工程審計(jì)

其它要求:

薪酬福利:

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度,根據(jù)崗位執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn),易崗易薪。

2.福利標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)生入職后,按照國家規(guī)定建立社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。

3.合同簽訂:一經(jīng)錄用,與中國石油天然氣股份有限公司廣東銷售分公司簽訂勞動(dòng)合同。

招聘程序:

(一)發(fā)布招聘信息。在招聘平臺(tái)上維護(hù)招聘公告、公司簡(jiǎn)介,公開發(fā)布招聘計(jì)劃、崗位需求、應(yīng)聘程序和要求等信息。

(二)招聘平臺(tái)報(bào)名。畢業(yè)生通過招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。

(三)應(yīng)聘資格初審。對(duì)收集到的畢業(yè)生求職信息按招聘條件進(jìn)行初審,確定參加人才測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)評(píng)人員名單。

(四)線上人才測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)評(píng)。委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織測(cè)評(píng)。

(五)確定入圍名單。按照1:8的比例確定入圍畢業(yè)生進(jìn)入面試階段,入圍人選按考生姓名音序排列,排名不分先后,具有同等資格。

(六)組織面試。組織開展面試工作。

(七)確定擬錄用及遞補(bǔ)名單。根據(jù)人才測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)評(píng)和面試結(jié)果,確定擬錄用及遞補(bǔ)人員名單。

(八)協(xié)議簽訂。擬錄取名單確定后,簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實(shí)性承諾書。每個(gè)招聘崗位以擬招聘人數(shù)為基準(zhǔn),按1:3比例安排遞補(bǔ)人員。

(九)公示錄用及遞補(bǔ)名單。將擬錄用及遞補(bǔ)人員名單在招聘平臺(tái)發(fā)布,公示期5天。公示內(nèi)容包括應(yīng)聘單位名稱及畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的擬錄用人選或遞補(bǔ)人選,取消錄用資格,并及時(shí)告知本人。

(十)辦理入職手續(xù)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到和入職注冊(cè)。

招聘標(biāo)準(zhǔn):

1.錄用畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件:

(1)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛石油事業(yè),認(rèn)同中國石油企業(yè)文化。

(2)身心健康,能夠履行崗位職責(zé)。

(3)專業(yè)對(duì)口,符合企業(yè)實(shí)際需要。

(4)成績(jī)優(yōu)良,本科及以上畢業(yè)生取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

(5)外語水平達(dá)到招聘標(biāo)準(zhǔn)。

2.錄用留學(xué)回國人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱留服中心)留學(xué)回國人員辦理就業(yè)報(bào)到和落戶手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。

(2)在國(境)外留學(xué)1年以上并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

3.畢業(yè)生的年齡要求:原則上本科畢業(yè)生不超過26歲、碩士研究生不超過30歲、博士研究生不超過35歲;特別優(yōu)秀人員經(jīng)報(bào)集團(tuán)公司總部批準(zhǔn)后,年齡可適當(dāng)放寬。

4.錄用畢業(yè)生的外語要求:

(1)國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)不少于425分,研究生的大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平。

(2)留學(xué)回國人員參加集團(tuán)公司考試中心舉辦的外語考試(可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項(xiàng)之一),應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):集團(tuán)公司外語水平考試成績(jī)不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分;外語專業(yè)的留學(xué)生,集團(tuán)公司外語水平考試成績(jī)不低于600分,俄語、法語、西語、日語不低于105分。

(3)未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員(非外語專業(yè)的),也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績(jī)證明,英語成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應(yīng)證明。

5.屬于下列情形之一的,不予錄用:

(1)結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生。

(2)在個(gè)人檔案中記錄在校期間受過處分的。

(3)有弄虛作假等不誠信行為的。

(4)其他不符合招聘要求的。

聯(lián)系方式及其它:

1.在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),各項(xiàng)信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語等級(jí)證書和成績(jī)單,以免影響資格審查;

2.畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)于提供虛假信息的學(xué)生,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同;

聯(lián)系人:王先生聯(lián)系電話:020-38291377

文章來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181b953f6a1002e

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