2022年云南東源恒鼎煤業(yè)有限公司校園招聘公告
來源:云南煤化工集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:2384 次 日期:2022-06-17 11:43:03
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云南東源恒鼎煤業(yè)有限公司2022年校園招聘公告

一、企業(yè)簡介

云南東源恒鼎煤業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”或“東源恒鼎”)前身為“云南恒鼎煤業(yè)有限公司”,位于云南省曲靖市富源縣中安街道金龍街158號,2009年7月10日注冊成立,注冊資金20億元, 2013年6月26日云南東源煤業(yè)集團有限公司與四川恒鼎實業(yè)有限公司股權(quán)戰(zhàn)略合作后更名為“云南東源恒鼎煤業(yè)有限公司”,屬混合所有制企業(yè),股權(quán)比例為云南東源煤業(yè)集團有限公司50%、四川恒鼎實業(yè)有限公司50%,公司主營煤炭開采、洗選、銷售業(yè)務。

公司下設8個全資子公司、3個參股公司和4個分支機構(gòu),擁有河興、沿河、江浪、興建、祥達、青坪、云鄉(xiāng)、祖德8個煤礦(另有興濟煤礦、逼生煤礦按照國家化解過剩產(chǎn)能相關要求已于2016年關閉退出),富德、茂盛、祥達、沿河、墨紅5個洗煤廠及2個鐵路運輸貨場。現(xiàn)煤礦核定生產(chǎn)能力135萬噸/年,轉(zhuǎn)型升級確認生產(chǎn)規(guī)模360萬噸/年,配套選煤廠設計能力330萬噸/年,煤礦整治資源重組后計劃生產(chǎn)規(guī)模450萬噸/年,待資源整合結(jié)束后,礦井生產(chǎn)規(guī)??商嵘?10萬噸/年。公司所屬8對煤礦都位于富源的焦煤聚集區(qū),現(xiàn)擁有已備案勘探儲量2.7132億噸,可采儲量1.4756億噸,都是低磷、低硫、低灰的優(yōu)質(zhì)焦煤和1/3主焦,并已形成聚煤炭開采、洗選加工及運輸?shù)漠a(chǎn)業(yè)鏈。經(jīng)過本輪資源整合后,所屬煤礦礦區(qū)采證面積由10.6326km2增擴至29.2496km2,資源總量增加至4.1億噸,整合后采取招拍掛的方式還可整合周邊零星資源,兩到三年內(nèi)東源恒鼎資源總量可增加至5億噸左右。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

2022年計劃招聘總?cè)藬?shù)為3人,會計崗位3人。

四、招聘對象

2022 年全國普通高校畢業(yè)生(含 2022屆畢業(yè)生和 2021 年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè),未與其他單位簽訂過勞動合同的高校畢業(yè)生)。

五、招聘崗位資格要求

1.全日制大學本科及以上學歷,會計或財務管理專業(yè)。

2.熟悉企業(yè)會計準則、會計基礎工作規(guī)范和相關財稅政策,能熟練操作財務管理軟件及word、excel等辦公軟件。

3.熱愛企業(yè)及本職崗位,有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

4.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

6.熱愛企業(yè)及本職崗位,有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

7.能承受煤礦的艱苦環(huán)境,有上進心,服從工作崗位安排及工作地點的調(diào)配。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

按招聘計劃時間安排,招聘公告將通過宣傳媒體、集團公司網(wǎng)站、公司微信公眾號等同時公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名截止時間:2022年7月31日。

2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式,凡符合報名資格條件的人員如實填寫《云南東源恒鼎煤業(yè)有限公司員工招聘報名表》(見附件),將招聘報名表電子版和相關證明材料(掃描件)一并打包發(fā)送至招聘專用郵箱(郵箱:1073784240@qq.com),報名文件包統(tǒng)一命名為(報名單位+崗位+姓名)。

3.報名要求:應聘人員應按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料掃描件。

4.資格審查:公司招聘小組對報名人員統(tǒng)一進行資格審查,篩選符合應聘崗位資格條件的報名人員,在報名結(jié)束7個工作日內(nèi)確定參加筆試的人員名單,并根據(jù)筆試時間,提前一個星期電話通知本人參加筆試。

(三)綜合考核

本次招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合,其中筆試成績占60%,面試成績占40%,加權(quán)計算綜合總分。

(四)筆試

對符合資格審查條件的人員,統(tǒng)一進行筆試,具體時間另行通知。筆試試卷由基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成,其中:基礎知識占總分的60%,專業(yè)知識占總分的40%。

(五)面試

從筆試成績中按由高到低1:3的比率確定面試人選;面試由綜合部人力資源室、紀委監(jiān)察辦、財務部三部門共同組成??脊俨捎冒俜种圃u分,應試者的面試成績由所有考官的綜合評分加權(quán)計算后得出,其中:用人部門負責人考官的權(quán)重為30%、其他考官的權(quán)重為10%。

(六)政審、考察

按綜合排名,對符合擬錄用條件人選進行政審,黨群工作部和綜合部人力資源室對應聘人員的德、能、勤、績、廉等五個方面進行綜合考察。 

(七)公示、錄用

根據(jù)應聘人員考試總成績,結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果,確定擬錄用人選,在公司公告欄進行為期7個工作日的公示。公示無異議的,并將擬錄用人員信息報上級集團公司,按照規(guī)定程序報集團公司備案同意后辦理錄用手續(xù)。正式錄用后為員工繳納五險一金,薪酬待遇根據(jù)崗位,按公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行,公司統(tǒng)一接收其人事檔案及黨組織關系。

(八)其他

筆試、現(xiàn)場面試時間另行電話通知本人。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:滕棟梁,聯(lián)系電話:13887462518,0874-4630145

監(jiān)督電話:0874-4630085

公司地址:云南省曲靖市富源縣中安街道金龍街158號

附件:云南東源恒鼎煤業(yè)有限公司應聘人員報名表.xlsx

云南東源恒鼎煤業(yè)有限公司

2022年6月17日

來源:http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=1700

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