2022年云南后所煤礦有限公司招聘公告
來源:云南煤化工集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:2201 次 日期:2022-06-16 11:21:34
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云南后所煤礦有限公司招聘公告

一、公司簡介

(一)基本情況

云南后所煤礦有限公司始建于1970年5月,系云南煤炭骨干企業(yè)及1/3焦煤主要生產(chǎn)基地,現(xiàn)隸屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,屬國有獨資企業(yè)。公司位于曲靖市富源縣勝境街道后所煤礦社區(qū),距富源縣城主城區(qū)5公里,距富源高鐵北站約1公里,交通便捷。建礦50年來,公司經(jīng)歷了由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、多種經(jīng)營、分立式改制、整合云南省興云煤礦、作為龍頭企業(yè)參與組建云南東源煤業(yè)集團(tuán)等輝煌歷程,2021年9月完成公司制改革,取得公司法人營執(zhí)照。

(二)主營業(yè)務(wù)

公司主營業(yè)務(wù)包括:原煤開采、煤炭洗選;煤炭及制品銷售;勞務(wù)服務(wù);緊急救援服務(wù);裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(wù);五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;辦公用品銷售,業(yè)務(wù)培訓(xùn);礦山機(jī)械制造;礦山機(jī)械銷售;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;其他電子器件制造;電子產(chǎn)品銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。專用設(shè)備修理,通用設(shè)備修理;人力資源服務(wù);住宿服務(wù),餐飲服務(wù),建設(shè)工程施工,道路貨物運輸。

(三)主要生產(chǎn)單位情況

興云煤礦:核定生產(chǎn)能力60萬噸/年。

選 煤 廠:重介選煤設(shè)計能力60萬噸/年。

裝備制造技術(shù)服務(wù)公司:生產(chǎn)ZD4600/12/26支撐式液壓支架,DWX懸浮式液壓單體支柱,DSJ系列帶式輸送機(jī),SGB620刮板輸送機(jī),MDC2.2底卸式礦車,MGC1.1固定車箱式礦車,MFC1.1翻斗式礦車,φ89φ108托輥,φ40插銷;開展綜采支架的安裝及維修服務(wù)。

二、招聘崗位及基本條件(見下表)

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告以云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、云南省國資委統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站公開發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘報名

實行網(wǎng)上應(yīng)聘報名,報名郵箱:1024018498@qq.com。應(yīng)聘人員需如實填寫《云南后所煤礦有限公司應(yīng)聘報名表》,同時提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。報名截止時間2022年8月30日。

(三)資格審查

審查應(yīng)聘相關(guān)材料,根據(jù)人崗匹配原則對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例低于1:3時,原則上取消該崗位本次招聘,待條件具備時再組織公開招聘此崗位。

(四)組織考試

本次招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,加權(quán)計算綜合成績。

1.考試時間:筆試在資格審查后的下一星期內(nèi)組織,筆試結(jié)束后的下一星期內(nèi)組織面試,具體時間屆時通知。

2.筆試:筆試題由基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成,其中:基礎(chǔ)知識占總分的50%,專業(yè)知識占總分的50%。

3.面試:從筆試成績中按由高到低取前三名確定面試人選。面試分采用百分制評分,面試成績根據(jù)所有考官的綜合評分加權(quán)計算后得出,其中:用人部門負(fù)責(zé)人考官的權(quán)重為50%、其他考官的權(quán)重為50%。

4.綜合成績排名:考試結(jié)束后按綜合成績由高到低排名,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按排名先后確定進(jìn)入政審人選。

5.其他:面試考官與應(yīng)試者是直系、旁系親屬,或存在其他影響公平面試的情形,實行回避制度。

(五)政審

根據(jù)考試綜合成績排名,對符合擬錄用條件人選進(jìn)行政審,人力資源部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合審查。

(六)擬錄用人選確定

政審合格者,確定為擬錄用人選。若該進(jìn)入該崗位人選政審不合格,從應(yīng)聘該崗位考試綜合成績排名先后增補人選進(jìn)入政審。

(七)健康體檢

人力資源部通知擬錄用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行身體健康狀況檢查。

(八)預(yù)審批

擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結(jié)論等(一式二份),報招聘小組審批。 

(九)擬錄用公示

擬錄用人選報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在本公司網(wǎng)站公示5天。公示期滿無不良舉報人選正式確定為試用人員,同時上報集團(tuán)公司備案。

(十)試用、考核、轉(zhuǎn)正

試用人員實行試用期,并簽定書面勞動合同。試用期滿考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),按公司薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。 

四、咨詢方式

咨詢電話:0874-6193665,聯(lián)系人:楊老師;

0874-6193961,聯(lián)系人:吳老師。

云南后所煤礦有限公司

2022年6月15日

云南省后所煤礦應(yīng)聘報名表.doc

來源:http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=1699

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