云南恩洪煤業(yè)有限公司2022年招聘高校畢業(yè)生公告

一、企業(yè)簡介

云南恩洪煤業(yè)有限公司隸屬于云南煤化工集團下屬的二級企業(yè)，由云南省恩洪煤礦改制成立，企業(yè)始建于1958年，建礦60余年，六十年代為恩洪煤炭礦務(wù)局。

礦區(qū)位于曲靖市轄區(qū)內(nèi)的麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)新村，處于麒麟?yún)^(qū)、羅平縣、富源縣結(jié)合部。東北與富源縣相接，南與羅平縣相連，屬三縣交界地。礦部位于滇東煤田恩洪礦區(qū)中部，礦區(qū)南北長30公里，東西寬9.1公里，面積275平方公里，位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)127°方向、直距16km，地處曲靖市麒麟?yún)^(qū)境內(nèi)。是云南省主焦煤基地，恩洪主焦煤列入云南保護的唯一煤種，恩洪礦區(qū)也被列為國家規(guī)劃的云南省5個重點礦區(qū)之一，礦區(qū)面積8.324平方公里，開采標(biāo)高為2270米至1725米。

云南恩洪煤業(yè)有限公司改制后由原二級單位整合設(shè)立16個部室，包括井口生產(chǎn)部室五部一中心，選煤管理部、經(jīng)營管理部、綜合管理部等生產(chǎn)部室，以及資產(chǎn)財務(wù)部、黨群與人力資源部、紀(jì)檢審計法務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部、辦公室等職能部室，企業(yè)黨工群團組織健全，職工在冊人數(shù)1450人，總資產(chǎn)為88,300.49萬元。

二、招聘崗位信息

本次招聘需求總?cè)藬?shù)為5人，其中：

1、機電專業(yè)技術(shù)崗位2名。要求：

①機電工程、礦山機電、機電一體化等相關(guān)專業(yè)

②全日制普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生

③思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神

④遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作

⑤無患有與崗位（工種）相關(guān)職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病

⑥本崗位需要從事井下工作

2、通風(fēng)與安全專業(yè)技術(shù)崗位1名。要求：

①通風(fēng)與安全、安全工程、安全技術(shù)與管理等相關(guān)專業(yè)

②全日制普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生

③思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神

④遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作

⑤無患有與崗位（工種）相關(guān)職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病

⑥本崗位需要從事井下工作

3、地測專業(yè)技術(shù)崗位1名。要求：

①礦山地質(zhì)、地質(zhì)工程、測繪工程等相關(guān)專業(yè)

②全日制普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)專科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生

③思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神

④遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作

⑤無患有與崗位（工種）相關(guān)職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病

⑥本崗位需要從事井下工作

4、信息化專業(yè)技術(shù)崗位1名。要求

①電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子與計算機工程等相關(guān)專業(yè)

②全日制普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)專科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生

③思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神

④遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作

⑤無患有與崗位（工種）相關(guān)職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病

⑥本崗位需要從事井下工作

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘對象

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

五、招聘基本條件

1.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.未與其他單位建立勞動關(guān)系，國內(nèi)學(xué)歷須畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證三證齊全；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，為不影響參與本次應(yīng)聘工作，可由本人填寫個人承諾書（詳見附件），待正式上崗后在規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)證書原件。

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

4.具有良好的職業(yè)道德、扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.符合崗位要求其他任職資格條件。

6.具有下列情況之一的，不得報名：

（1）按照集團招聘管理規(guī)定須就業(yè)回避的。

（2）在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)，報到證已使用過的。

（3）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

（5）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

（6）存在其他不良記錄的。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

截止2022年7月17日24 時前。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員登錄云南煤化工集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/），填寫《云南恩洪煤業(yè)有限公司應(yīng)聘人員登記表》，經(jīng)核對無誤后，將報名信息表發(fā)送到指定郵箱415181452@qq.com，報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息、并提交相關(guān)證明材料，企業(yè)不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求

（1）每名應(yīng)聘者只能報考1個職位，且不得重復(fù)報名；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料，由企業(yè)根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）考試

1.筆試

根據(jù)企業(yè)的招聘公告要求，符合應(yīng)聘條件的人員，筆試時間、筆試地點及要求將以短信、郵件或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試

面試為現(xiàn)場面試?，F(xiàn)場面試時須進行資格復(fù)審。主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格或證件資料與報名時不相符合的，企業(yè)將根據(jù)報名情況調(diào)劑參加面試人選。面試時間、地點屆時另行通知。

（四）資格復(fù)查

根據(jù)筆試和面試成績由高到低排名，按1：1確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行資格復(fù)查，若擬錄用人員放棄，可依次遞補。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消擬錄用資格。

根據(jù)企業(yè)招聘方案確定體檢對象，并通知本人到縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢。

（五）預(yù)審批

企業(yè)將擬錄用人員統(tǒng)一上報集團公司黨委工作與人力資源部門審核簽批，確定擬錄用人員名單。

（六）公示

對體檢合格的擬錄用人員在集團公司官網(wǎng)和企業(yè)同時公示7天（公示網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）；公示期內(nèi)無不良舉報或反應(yīng)的擬錄用人員，發(fā)放入職通知。

（七）辦理錄用手續(xù)

錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同。其中：在錄用通知時限內(nèi)不能提交入職材料的不予錄用，錄用人員按企業(yè)薪酬制度核定薪酬待遇。

（八）其他事項

招聘期間，企業(yè)將按招聘程序與應(yīng)聘者進行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0874-3938632，

聯(lián)系人：程勇（15912035826）　欒雪傲(15877866733)

監(jiān)督電話：0874-3938612。

附件1：應(yīng)聘人員登記表.docx

附件2：承諾書.docx

云南恩洪煤業(yè)有限公司

2022年6月15日

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=1698