師宗縣人力資源和社會保障局公開招聘公益性崗位人員公告
根據《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》(云人社發(fā)〔2020〕9號)、《曲靖市人力資源和社會保障局 曲靖市財政局關于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》(曲人社〔2020〕9號)和《師宗縣人民政府辦公室關于進一步加強公益性崗位管理的通知》(〔2021-106〕)文件精神,因工作需要,師宗縣人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、崗位數量及招聘對象:局辦公室后勤人員1名,性別不限。
三、招聘對象:有勞動能力,有就業(yè)意愿,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且失業(yè)登記滿1年及以上的就業(yè)困難人員。
四、招聘條件
(一)擁護《中華人民共和國憲法》,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公、服從安排。
(二)具有初中及以上學歷,年齡在18周歲及以上40周歲(含)以下(2004年6月13日及以前出生,1982年6月13日及以后出生);吃苦耐勞、服從安排,熱愛保潔工作、服務意識強。
(三)身體健康,無重大疾病和傳染性疾病,有良好的道德品質。
(四)有下列情況之一的,不受理報名:
1.受過刑事處罰的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的;
3.已在市場監(jiān)督管理部門備案的創(chuàng)業(yè)者或其他不宜應聘人員;
5.其他不宜應聘人員。
五、招聘程序
(一)報名時間:現場公開報名,凡符合招聘條件的,均可在2022年6月13日至2022年6月17日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。(節(jié)假日及周末除外)到師宗縣人力資源和社會保障局607室辦公室(通源大街延長線榮海新區(qū)丹鳳公租房對面)進行報名,逾期不再受理。報名時須提交本人身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、學歷證、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件,提供前述證件A4規(guī)格復印件各1份,以及1寸免冠彩色近照2張。所提供的證書、資料必須真實有效。工作人員進行現場資格審核,審核合格后填寫《報名登記表》。(聯系人:金老師,聯系電話:0874—5752329)。
(二)資格復審
按照招聘條件,由師宗縣人社局招聘工作領導小組組織人員進行資格復審,復審結果出來后,電話通知到報名者本人,不符合條件者,不得進入下一個程序。
(三)面試
報名合格人員全部進入面試,若報名人數或參加面試人數大于招聘計劃數的,則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢考察人員。如出現放棄或體檢考察不合格的,則按照高分到低分的順序依次等額遞補;若報名合格人數或參加面試人數等于招聘計劃數的,則面試成績低于70分(不含)者,不得進入體檢考察程序。面試時間、地點及相關事宜另行通知,參加面試者必須按時到指定地點參加面試,若因個人原因,造成無法聯系者,則視為自動放棄面試資格。
(四)體檢和考察
參照公務員錄用體檢標準,面試合格者需到縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。體檢合格后進入考察程序,若出現體檢、考察不合格者或出現放棄的,則按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)擬聘用人員公示
體檢考察結束后,通過官網、公眾號、自媒體等媒介將本次面試情況、體檢考察情況及擬聘用人員情況向社會公示7天,公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)。
六、聘用人員待遇及其他事項
(一)公益性崗位工作人員屬用人單位編制外合同用工,試用期為1個月,試用期滿符合用人單位要求的正式聘用,并簽訂公益性崗位勞動合同,實行一年一簽。公益性崗位工作人員聘用期限為3年,期滿自謀職業(yè)。
(二)補貼標準1350元/月(含個人應承擔的保險部分,不含單位應承擔的保險部分)。
(三)聘用期間,若違反相關管理規(guī)定、不能按要求圓滿完成工作任務或出現重大失誤、對單位造成嚴重影響的,單位按有關規(guī)定予以解聘。
(四)被聘用人員須在規(guī)定時間內到師宗縣人力資源和社會保障局報到,未經師宗縣人力資源和社會保障局同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。
(五)本次招聘工作嚴格遵守各項規(guī)定,嚴肅紀律,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反有關規(guī)定的,視情節(jié)輕重依紀依規(guī)進行處理。
(六)本公告未盡事宜由師宗縣人力資源和社會保障局負責解釋。
師宗縣人力資源和社會保障局
2022年6月10日
來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19759&lb=12