中交第二航務(wù)工程局有限公司招聘啟事
根據(jù)中交第二航務(wù)工程局有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘19個崗位25名高層次人才,具體事宜公告如下:
一、公司簡介
中交第二航務(wù)工程局有限公司(以下簡稱“中交二航局”)是世界500強企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司控股子公司。經(jīng)過70多年的發(fā)展,已成為一家集策劃咨詢、勘察設(shè)計、投融資、工程建設(shè)、資產(chǎn)(資本)運營于一體的大型企業(yè),為客戶提供建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務(wù),2021年位列湖北省百強企業(yè)第7名。中交二航局以港航、路橋、市政、房建工程為主業(yè),積極拓展水務(wù)環(huán)保、水利水電、加固養(yǎng)護、鋼結(jié)構(gòu)、商貿(mào)物流、數(shù)字化咨詢等業(yè)務(wù),擁有港航工程、公路工程、市政公用工程三個設(shè)計施工總承包特級資質(zhì),鐵路工程、建筑工程、水利水電、環(huán)保工程一級等各類資質(zhì)127項,市場和產(chǎn)品遍及國內(nèi)31個省、自治區(qū)、直轄市,以及“一帶一路”30多個國家和地區(qū)。
二、招聘崗位
1.房建業(yè)務(wù)生產(chǎn)副總經(jīng)理(1人,建筑公司,武漢)
2.房建業(yè)務(wù)商務(wù)管理總監(jiān) (1人,建筑公司,武漢)
3.高性能組合結(jié)構(gòu)橋梁技術(shù)研發(fā)專家(1人,技術(shù)中心,武漢)
4.橋梁結(jié)構(gòu)技術(shù)研發(fā)專家(1人,技術(shù)中心,武漢)
5.橋梁鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)研發(fā)專家(1人,結(jié)構(gòu)公司,武漢)
6.高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師(1人,設(shè)計研究院,武漢)
7.交通工程高級評估師(2人,設(shè)計研究院,武漢)
8.高級公路設(shè)計師(1人,設(shè)計研究院,武漢)
9.高級橋梁設(shè)計師(1人,設(shè)計研究院,武漢)
10.高級建筑設(shè)計師(2人,設(shè)計研究院,武漢)
11.水運工程高級規(guī)劃師(1人,武港院,武漢)
12.固廢處理技術(shù)研發(fā)專家(1人,武港院,武漢)
13.固廢處理高級投資經(jīng)理(1人,城投公司,武漢)
14.礦產(chǎn)資源高級投資經(jīng)理(1人,投資事業(yè)部,武漢)
15.片區(qū)開發(fā)高級投資經(jīng)理(5人,投資事業(yè)部、城投公司、福州建設(shè)公司、成都城建公司,武漢、福州、成都)
16.數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師(1人,智行國際公司,武漢)
17.業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師(1人,智行國際公司,武漢)
18.資深產(chǎn)品經(jīng)理(1人,智行國際公司,武漢)
19.大宗材料國際貿(mào)易高級商務(wù)經(jīng)理(1人,物流公司,越南)
三、招聘崗位職責及條件
(一)崗位名稱:房建業(yè)務(wù)生產(chǎn)副總經(jīng)理
(人數(shù):1人,招聘單位:建筑公司,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行集團和二航局生產(chǎn)管理制度和要求,協(xié)助公司主要負責人統(tǒng)籌房建業(yè)務(wù)生產(chǎn)安全管理工作;
(2)負責公司房建業(yè)務(wù)生產(chǎn)安全管理體系建設(shè),統(tǒng)籌推進制度建設(shè)、流程優(yōu)化和項目管理,建立常態(tài)化管控機制,防范化解風險,提高精益運營水平;
(3)負責制定執(zhí)行年度生產(chǎn)計劃,檢查指導(dǎo)項目安全生產(chǎn)工作,進行過程管控、及時糾偏;
(4)負責公司職業(yè)健康管理,業(yè)務(wù)系統(tǒng)人才隊伍和信息化建設(shè)等工作。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱,注冊一級建造師(建筑工程專業(yè)),年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬;
(2)15年以上特級資質(zhì)房建施工企業(yè)工作經(jīng)驗,主導(dǎo)實施過3個及以上大型房建項目,工作業(yè)績突出;
(3)具備房屋建筑及市政工程管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉房建業(yè)務(wù)管理流程及行業(yè)宏觀政策;
(4)具有較高的專業(yè)技術(shù)和管理水平,具有較強的經(jīng)營對接、溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
(二)崗位名稱:房建業(yè)務(wù)商務(wù)管理總監(jiān)
(人數(shù):1人,招聘單位:建筑公司,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責建立健全房建業(yè)務(wù)商務(wù)、合約、招標采購管理體系;
(2)負責項目目標成本和責任成本制訂下達,實施項目動態(tài)成本管控及后期決算評估;
(3)負責組織項目投標報價、前期運作等工作,主持重大商務(wù)經(jīng)營合同的起草、審查和談判;
(4)負責對片區(qū)房建項目成本、招標采購進行考核及合規(guī)性監(jiān)督;
(5)負責房建業(yè)務(wù)商務(wù)人才隊伍建設(shè)。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,年齡40周歲以下;
(2)10年以上特級資質(zhì)房建施工企業(yè)商務(wù)管理工作經(jīng)驗,負責2個及以上大型房建項目商務(wù)管理工作;
(3)具備房屋建筑及市政工程商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉房建業(yè)務(wù)商務(wù)管理流程及行業(yè)宏觀政策;
(4)具有較強的經(jīng)營對接、溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
(三)崗位名稱:高性能組合結(jié)構(gòu)橋梁技術(shù)研發(fā)專家
(人數(shù):1人,招聘單位:技術(shù)中心,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責裝配式橋梁高性能組合結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域原創(chuàng)性技術(shù)開發(fā)及“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
(2)基于橋梁產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,負責國際前沿技術(shù)引進,指導(dǎo)和協(xié)助梳理產(chǎn)業(yè)鏈圖譜,找尋產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié),重點挖掘核心關(guān)鍵技術(shù)和研發(fā)方向,系統(tǒng)進行重大科技創(chuàng)新核心技術(shù)成果布局;
(3)結(jié)合公司橋梁領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展規(guī)劃,為該領(lǐng)域重大科研立項、課題創(chuàng)意征集及各層次課題申報提供針對性技術(shù)咨詢和指導(dǎo);
(4)負責和參加公司橋梁領(lǐng)域科技規(guī)劃與科研項目立項,主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的編制研究;
(5)負責本專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)及交流;
(6)負責橋梁領(lǐng)域國際化人才培養(yǎng),指導(dǎo)橋梁領(lǐng)域?qū)I(yè)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
2.任職條件
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,橋梁工程相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱;
(2)8年以上橋梁研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過1個以上橋梁高性能組合結(jié)構(gòu)科研項目;
(3)具有扎實的橋梁理論基礎(chǔ),有較強的研發(fā)、團隊建設(shè)和科研項目組織能力,熟悉行業(yè)內(nèi)橋梁領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài)及本崗位工作的相關(guān)軟件操作;
(4)具有較高的專業(yè)技術(shù)和管理水平,較強的溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
(5)有海外設(shè)計院、高校、施工類科研機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)崗位名稱:橋梁結(jié)構(gòu)技術(shù)研發(fā)專家
(人數(shù):1人,招聘單位:技術(shù)中心,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責橋梁結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及研究;
(2)負責大型橋梁結(jié)構(gòu)的設(shè)計、計算及數(shù)值分析;
(3)負責橋梁結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)咨詢,提供專業(yè)性咨詢意見;
(4)負責和參加公司橋梁領(lǐng)域科技規(guī)劃與科研項目立項,主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的編制研究;
(5)負責本專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)及交流;
(6)負責橋梁領(lǐng)域國際化人才培養(yǎng),指導(dǎo)橋梁領(lǐng)域?qū)I(yè)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
2.任職條件
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,橋梁工程相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱;
(2)8年以上橋梁研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上橋梁結(jié)構(gòu)電算化(熟悉BIM工業(yè)軟件)工作經(jīng)驗;
(3)具有扎實的橋梁理論基礎(chǔ),熟悉橋梁施工工藝,熟練運用橋梁博士、Midas、Ansys及CAD及相關(guān)軟件;
(4)責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與合作意識;
(5)有海外設(shè)計院、高校、施工類科研機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)崗位名稱:橋梁鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)研發(fā)專家
(人數(shù):1人,招聘單位:結(jié)構(gòu)公司,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責對橋梁鋼結(jié)構(gòu)制造、安裝關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及研究;
(2)負責編制大型橋梁鋼結(jié)構(gòu)制造、安裝實施方案,解決技術(shù)難題;
(3)參與鋼結(jié)構(gòu)橋梁科研規(guī)劃、立項及科技攻關(guān),形成科研成果;
(4)負責橋梁鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)團隊建設(shè)和技術(shù)人才培養(yǎng);
(5)負責本專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)及交流。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、結(jié)構(gòu)工程、機械工程相關(guān)專業(yè);
(2)高級工程師及以上職稱,一級注冊建造師(市政工程、建筑工程等專業(yè)),年齡40周歲以下;
(3)具有10年以上鋼結(jié)構(gòu)橋梁制作安裝相關(guān)工作經(jīng)歷,主持過大跨徑鋼箱梁、鋼桁梁制造安裝項目科研技術(shù)工作;
(4)具有較強的創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力。
(六)崗位名稱:高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師
(人數(shù):1人,招聘單位:設(shè)計研究院,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責調(diào)研、收集、分析國內(nèi)外城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域前沿動態(tài)及行業(yè)政策;
(2)負責城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)管理體系頂層設(shè)計,建立城鄉(xiāng)規(guī)劃知識體系、技術(shù)體系;
(3)負責與客戶溝通對接,按照客戶需求提供專項規(guī)劃方案,并高質(zhì)量完成各項規(guī)劃成果編制;
(4)負責處理與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)的各項技術(shù)類工作,提供專業(yè)性支持。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱,年齡40周歲以下;
(2)10年及以上相關(guān)項目規(guī)劃設(shè)計管理經(jīng)驗;
(3)熟悉國家及地方城市規(guī)劃、項目投資、房地產(chǎn)開發(fā)等政策法規(guī),了解國內(nèi)外前沿城市規(guī)劃發(fā)展趨勢;
(4)具有國內(nèi)大型甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)持有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(6)具有良好的工作協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(七)崗位名稱:交通工程高級評估師
(人數(shù):2人,招聘單位:設(shè)計研究院,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責交通工程項目咨詢、經(jīng)濟評估、成果編制;
(2)負責交通工程行業(yè)發(fā)展和投融資政策法規(guī)研究,形成研究成果;
(3)負責建立完善交通工程評估咨詢管理體系、數(shù)據(jù)庫;
(4)參與項目進度管理與資源調(diào)配,并提供專業(yè)性支持;
(5)負責交通工程評估咨詢?nèi)瞬抨犖榻ㄔO(shè)。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,交通工程、物流管理相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱,年齡40周歲及以下;
(2)8年以上投資評估、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)有國內(nèi)大型甲級設(shè)計院或國內(nèi)外知名咨詢單位工作經(jīng)歷;
(4)熟悉國家及地方項目投資與設(shè)計相關(guān)政策法規(guī);
(5)持有注冊咨詢工程師(投資)、高級工程師(咨詢專業(yè))等證書者優(yōu)先;
(6)具有良好的工作協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(八)崗位名稱:高級公路設(shè)計師
(人數(shù):1人,招聘單位:設(shè)計研究院,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責公路設(shè)計管理,主持大型公路項目設(shè)計工作;
(2)負責公路設(shè)計專業(yè)技術(shù)咨詢,提供專業(yè)性咨詢意見;
(3)參與本專業(yè)設(shè)計交底,圖紙會審,現(xiàn)場驗收等管理工作;
(4)參與公路設(shè)計市場開發(fā)工作;
(5)負責本專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)及交流工作。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱,年齡40周歲以下;
(2)8年以上公路設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)能獨立完成中型及以上項目設(shè)計、校對、審核工作;
(4)熟練運用緯地、EI、鴻業(yè)、路易、金思路等軟件;
(5)具有良好的工作協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(九)崗位名稱:高級橋梁設(shè)計師
(人數(shù):1人,招聘單位:設(shè)計研究院,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責橋梁設(shè)計管理,主持大型道橋項目設(shè)計工作;
(2)負責橋梁設(shè)計專業(yè)技術(shù)咨詢,提供專業(yè)性咨詢意見;
(3)參與本專業(yè)設(shè)計交底,圖紙會審,現(xiàn)場驗收等管理工作;
(4)參與橋梁設(shè)計業(yè)務(wù)市場開發(fā)工作;
(5)負責本專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)及交流。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱,年齡40周歲以下;
(2)10年及以上橋梁設(shè)計工作經(jīng)驗;
(3)熟練操作本專業(yè)制圖軟件,熟悉設(shè)計標準、規(guī)范,能獨立主持并開展橋梁項目設(shè)計工作;
(4)具有國內(nèi)大型設(shè)計院專業(yè)總工程師、副總工程師任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)具有良好的工作協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(十)崗位名稱:高級建筑設(shè)計師
(人數(shù):2人,招聘單位:設(shè)計研究院,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責建筑方案設(shè)計、可行性研究以及施工圖設(shè)計;
(2)負責建筑相關(guān)專業(yè)技術(shù)咨詢,提供專業(yè)性咨詢意見;
(3)參與本專業(yè)設(shè)計交底,圖紙會審,現(xiàn)場驗收等工作;
(4)參與建筑設(shè)計業(yè)務(wù)市場開發(fā)工作;
(5)負責本專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)及交流工作。
2.任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱,年齡40周歲以下;
2.10年及以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練運用設(shè)計分析、制圖軟件,熟悉設(shè)計標準、規(guī)范,能獨立主持并開展建筑項目設(shè)計工作;
4.具有國內(nèi)大型設(shè)計院專業(yè)總工程師、副總工程師任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.持注冊一級建筑師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與合作意識。
(十一)崗位名稱:水運工程高級規(guī)劃師
(人數(shù):1人,招聘單位:武港院,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責水運工程項目的交通方案設(shè)計、運輸規(guī)劃設(shè)計;
(2)負責研究港區(qū)、物流等相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,形成交通規(guī)劃報告;
(3)參與水運規(guī)劃相關(guān)工作,提供專業(yè)技術(shù)支持;
(4)參與水運項目施工過程的設(shè)計管理、資源統(tǒng)籌等協(xié)調(diào)工作。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通運輸規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱;
(2)8年以上水運行業(yè)交通規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具有較好的文字功底及方案編寫能力,熟悉港區(qū)、物流等相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟練使用常用分析軟件;
(4)持有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書,有國內(nèi)大型甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)具有良好的工作協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(十二)崗位名稱:固廢處理技術(shù)研發(fā)專家
(人數(shù):1人,招聘單位:武港院,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責淤泥固化、固廢利用產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用工作;
(2)負責市場調(diào)研,了解市場產(chǎn)品需求,及時改良產(chǎn)品工藝;
(3)負責制訂新材料、新技術(shù)、新工藝流程規(guī)范,建立設(shè)備產(chǎn)品管理體系;
(4)根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,開發(fā)具有市場競爭力的新產(chǎn)品。
2.任職條件
(1)碩士研究生以上學(xué)歷,材料學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱;
(2)8年以上固廢利用工作經(jīng)驗;
(3)有國內(nèi)大型材料研究院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)具有良好的工作協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(十三)崗位名稱:固廢處理高級投資經(jīng)理
(人數(shù):1人,招聘單位:城投公司,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責固廢處理項目市場拓展,建立信息渠道,準確獲取項目資源信息;
(2)負責對項目進行前期市場調(diào)研、投資評估;
(3)負責項目的前期磋商談判,相關(guān)文件與合同的擬定、報批及簽署等前期籌備;
(4)負責負責起草投資建設(shè)方案、投標文件、合同、框架協(xié)議等;
(5)負責政府、社會、行業(yè)關(guān)系網(wǎng)的搭建與維護。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱能工程、環(huán)境工程、化工、有色冶煉相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下;
(2)5年以上固廢行業(yè)工作經(jīng)驗,具備固廢處理項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(3)了解并掌握廢棄物處置、環(huán)境監(jiān)測及污染控制等方面知識,熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、前沿政策;
(4)掌握各種固廢處理工藝基本原理,熟悉廢棄物處理工藝規(guī)程和相關(guān)的規(guī)范標準;
(5)具有一定的行業(yè)資源和社會資源。
(十四)崗位名稱:礦產(chǎn)資源高級投資經(jīng)理
(人數(shù):1人,招聘單位:投資事業(yè)部,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責礦產(chǎn)資源等新業(yè)態(tài)市場研究,開展礦產(chǎn)資源類項目前期市場調(diào)研、投資評估分析。
(2)負責礦產(chǎn)資源類項目的市場開發(fā),統(tǒng)籌資源庫建設(shè)。
(3)負責與政府洽談對接,制定礦產(chǎn)資源類項目投資建設(shè)方案,和項目投標文件、合同、框架協(xié)議等。
(4)搭建礦產(chǎn)資源類項目團隊,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
(5)參與投資業(yè)務(wù)市場開發(fā)經(jīng)營協(xié)同機制建立,形成公司大城市投資業(yè)務(wù)分工方案。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、礦產(chǎn)資源相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下;
(2)10年以上礦產(chǎn)資源投資開發(fā)工作經(jīng)驗,有1個以上主導(dǎo)礦產(chǎn)資源項目投資開發(fā)經(jīng)歷;
(3)熟悉政府、產(chǎn)業(yè)集團、上市公司、金融機構(gòu)等行業(yè)發(fā)展政策;
(4)具有敏銳的產(chǎn)業(yè)洞察力,較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通與學(xué)習能力。
(十五)崗位名稱:片區(qū)開發(fā)高級投資經(jīng)理
(人數(shù):5人,招聘單位:投資事業(yè)部、城投公司、福州建設(shè)公司、成都城建公司,工作地點:武漢、福州、成都)
1.崗位主要職責
(1)負責片區(qū)內(nèi)投資市場項目拓展,建立信息渠道,準確獲取項目資源信息;
(2)負責對項目信息進行投資研判,開展前期市場調(diào)研、投資評估分析;
(3)配合公司做好投資評估上報工作;
(4)負責項目的前期合作談判,相關(guān)文件與合同的擬定、報批及簽署等前期籌備工作;
(5)負責與政府方的洽談對接,制作項目投資建設(shè)方案,負責起草各類投標文件、合同、框架協(xié)議等;
(6)負責政府、社會、行業(yè)關(guān)系網(wǎng)的搭建與維護。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,投資、金融、地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下;
(2)5年及以上投資業(yè)務(wù)市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉片區(qū)開發(fā)、城市經(jīng)濟、投資管理等相關(guān)知識,具備一定的政策理論水平,具有良好的市場開發(fā)能力;
(4)具有較強的組織、協(xié)調(diào)、控制、溝通與學(xué)習能力;
(5)具備一定的行業(yè)資源及社會資源。
(十六)崗位名稱:數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師
(人數(shù):1人,招聘單位:智行國際公司,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責制定二航局的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃;
(2)負責二航局數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能設(shè)計,界面設(shè)計,編寫產(chǎn)品需求說明書;
(3)負責規(guī)劃和設(shè)計數(shù)據(jù)中臺技術(shù)架構(gòu);
(4)負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品框架搭建部署,主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工作;
(5)負責解決數(shù)據(jù)開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題;
(6)負責數(shù)據(jù)中臺基礎(chǔ)底座的運維,數(shù)據(jù)庫的選型及采購工作。
2.任職條件
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,通信工程、計算機、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡40周歲以下;
(2)具備5年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
(3)精通大數(shù)據(jù)搭建部署與調(diào)優(yōu)工作,對大數(shù)據(jù)組件技術(shù)有比較深刻的理解;
(4)精通java技能,善于架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計和疑難問題解決;
(5)溝通能力強、思路清晰、表達順暢。
(十七)崗位名稱:業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師
(人數(shù):1人,招聘單位:智行國際公司,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)負責構(gòu)建各業(yè)務(wù)域信息化藍圖,實現(xiàn)戰(zhàn)略解碼與業(yè)務(wù)模型的融合;
(2)負責構(gòu)建企業(yè)整體業(yè)務(wù)能力規(guī)劃并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門落地實施;
(3)負責企業(yè)級業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計,業(yè)務(wù)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)組件的架構(gòu)設(shè)計,模型構(gòu)建、流程梳理;
(4)負責業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)與功能架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計融合。
2.任職條件
(1)碩士研究生以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下;
(2)5年以上IT從業(yè)經(jīng)驗,3年及以上業(yè)務(wù)分析、架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗,3個以上信息化規(guī)劃或架構(gòu)規(guī)劃、咨詢項目經(jīng)歷;
(3)熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)理論和EA分析方法論,能獨立完成業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu),具備建設(shè)行業(yè)級知識庫的能力;
(4)擅長客戶需求調(diào)研與分析,擅長企業(yè)架構(gòu)藍圖、業(yè)務(wù)分析建模、精通業(yè)務(wù)需求整理歸納,能夠提交高質(zhì)量的整體解決方案或咨詢方案;
(5)有工程管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
(6)具備較強溝通能力、學(xué)習能力、抗壓能力、執(zhí)行力。
(十八)崗位名稱:資深產(chǎn)品經(jīng)理
(人數(shù):1人,招聘單位:智行國際公司,工作地點:武漢)
1.崗位主要職責
(1)主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、藍圖規(guī)劃,作為產(chǎn)品線負責人,負責產(chǎn)品全生命周期管理,確定產(chǎn)品路線圖;
(2)負責產(chǎn)品優(yōu)化,產(chǎn)品調(diào)研,競品分析,產(chǎn)品策劃,產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品發(fā)布和運營指標監(jiān)控和管理;
(3)負責產(chǎn)品文檔管理,主導(dǎo)編制產(chǎn)品需求說明書、產(chǎn)品原型;
(4)負責建立UI規(guī)范,交互設(shè)計規(guī)范,建立原型設(shè)計規(guī)范和常用組件,提高原型設(shè)計效率,統(tǒng)一原型設(shè)計便于開發(fā)理解。
2.任職條件
(1)碩士研究生以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下;
(2)5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有魯班、用友等建筑業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)精通市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)管理等全過程產(chǎn)品管理,精通物聯(lián)網(wǎng)、硬件對接等方面的知識,熟悉橋梁施工等工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù);
(4)具備優(yōu)秀的PPT、Word等各類方案文檔編制能力;具備較強溝通能力、學(xué)習能力、抗壓能力、執(zhí)行力。
(十九)崗位名稱:大宗材料國際貿(mào)易高級商務(wù)經(jīng)理
(人數(shù):1人,招聘單位:物流公司,工作地點:越南)
1.崗位主要職責
(1)負責調(diào)研、收集和分析國際工程大宗物資材料的市場動態(tài)、各國進出口政策和相關(guān)法律法規(guī)等;
(2)負責開拓項目屬地和國際化的供應(yīng)商及客戶上下游資源,建立合作關(guān)系,拓展大宗物資材料采購及進出口業(yè)務(wù);
(3)負責對接供應(yīng)商和客戶,開展商務(wù)談判、合同簽訂,跟蹤貨期,確保按期交付;
(4)負責貨物報關(guān)報檢、核對和費用結(jié)算等工作;
(5)負責完成年度運營目標。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下;
(2)具有5年以上國際貿(mào)易、外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)等工作經(jīng)歷,有越南地區(qū)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉國際貿(mào)易操作流程和相關(guān)法律法規(guī)知識,具有較強的外貿(mào)商務(wù)洽談、過程管控和風險控制等能力,熟練運用英語進行商務(wù)寫作、日常交流;
(4)熟悉建筑工程大宗材料的產(chǎn)品特性和貿(mào)易規(guī)則;
(5)具有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力和應(yīng)急處突能力。
四、薪酬待遇
執(zhí)行中交二航局薪酬管理辦法,特別優(yōu)秀的實施市場化協(xié)議薪酬制度。
五、應(yīng)聘方式
1.請符合條件的應(yīng)聘人員,將《應(yīng)聘人員登記表》、畢業(yè)證(在職教育提供認證材料)、職稱/注冊執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.我公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密,請應(yīng)聘者保持通訊暢通(本人提供的聯(lián)系方式)。
4.聯(lián)系人:賈經(jīng)理,聯(lián)系電話:027--83920545。
六、報名截止時間
即日起至2022年5月30日。
請按要求下載和填報應(yīng)聘人員登記表.docx,同時請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
來源:https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202204/t20220414_171314.html