中國電子科技集團(tuán)有限公司信息中心公開招聘

一、單位簡介

中國電子科技集團(tuán)有限公司信息中心成立于2020年12月，是中國電科信息化建設(shè)的技術(shù)總體單位，為中國電科網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)提供技術(shù)支撐和服務(wù)，致力于推進(jìn)中國電科數(shù)字化轉(zhuǎn)型、治理能力提升和治理水平現(xiàn)代化，助力中國電科高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)發(fā)展需要，中國電科信息中心部分崗位面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

二、招聘程序

（一）招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

（二）凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、其他相關(guān)證書（如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書）掃描件，簡歷投遞郵箱:yangyuanyuan5@cetc.com.cn，郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名。

（三）聯(lián)系人及電話：楊女士，010-89056266。

（四）工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路211號。

（五）面試時(shí)間另行通知。

三、崗位需求

（一）總體論證崗

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化類項(xiàng)目的總體規(guī)劃、技術(shù)總體論證、總體方案論證等工作，組織年度項(xiàng)目建設(shè)的總體論證。

2.負(fù)責(zé)信息化技術(shù)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和總體方案論證。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧園區(qū)、數(shù)字孿生、企業(yè)信息化架構(gòu)等專業(yè)的研究、論證。

4.跟蹤國內(nèi)外數(shù)字化發(fā)展趨勢，對先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式、解決方案進(jìn)行研究，掌握前沿性的理念、技術(shù)、動態(tài)。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先。

2.對信息技術(shù)有較深入理解，了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢，對技術(shù)發(fā)展有一定的預(yù)測和分析能力。

3.了解和掌握企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)方法和系統(tǒng)工程理論者優(yōu)先。

4.熟悉自主可控產(chǎn)業(yè)生態(tài)及發(fā)展趨勢者優(yōu)先。

5.出色的方案編寫和講解能力。

6.具有3年以上信息化或軍工電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

7.具備較強(qiáng)的組織能力、理解能力和溝通能力。

8.工作主動積極，善于團(tuán)隊(duì)配合，抗壓性較強(qiáng)。

（二）網(wǎng)絡(luò)安全崗

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的總體規(guī)劃和專題規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)開展關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施認(rèn)定和防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全整體保障，落實(shí)信息系統(tǒng)分級保護(hù)與商密系統(tǒng)安全防護(hù)工作。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先。

2.具有3年以上的信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軍工企業(yè)者優(yōu)先。

3.熟悉信息安全主流的國際和國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)評估的規(guī)范、流程。

4.具備分析、設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的能力。

5.具備信息安全規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.具備較強(qiáng)的組織能力、理解能力和溝通能力。

7.工作主動積極，善于團(tuán)隊(duì)配合，抗壓性較強(qiáng)。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施崗

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、云、數(shù)據(jù)中心等信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案論證，及建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審查、方案審查、實(shí)施監(jiān)督、系統(tǒng)驗(yàn)收等技術(shù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部及成員單位進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，并指導(dǎo)實(shí)施單位完成相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)工作。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

2.熟悉信息基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉項(xiàng)目管理流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟悉軍工行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)要求者優(yōu)先。

5.具備較強(qiáng)的組織能力、理解能力和溝通能力。

6.工作主動積極，善于團(tuán)隊(duì)配合，抗壓性較強(qiáng)。

（四）基礎(chǔ)平臺崗

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)基礎(chǔ)平臺建設(shè)方案規(guī)劃和論證，及支撐應(yīng)用上云評估、方案制定、開發(fā)支持等工作。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)管理信息化和工程信息化建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審查、方案審查、實(shí)施監(jiān)督、系統(tǒng)驗(yàn)收等技術(shù)管理工作。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

2.熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式和信息技術(shù)，熟悉常見PaaS產(chǎn)品的架構(gòu)原理，具備PaaS項(xiàng)目相關(guān)交付維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉項(xiàng)目管理流程，掌握應(yīng)用軟件系統(tǒng)建設(shè)流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有3年以上的信息化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或軍工電子行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.熟悉軍工行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)要求者優(yōu)先。

6.具備較強(qiáng)的組織能力、理解能力和溝通能力。

7.工作主動積極，善于團(tuán)隊(duì)配合，抗壓性較強(qiáng)。

（五）數(shù)據(jù)治理崗

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)據(jù)資源的總體規(guī)劃，制定數(shù)據(jù)服務(wù)和分析應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系（元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等）。

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的設(shè)計(jì)、論證。

3.構(gòu)建集團(tuán)數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)云，為成員單位提供數(shù)據(jù)綜合治理和數(shù)據(jù)共享服務(wù)，建立集團(tuán)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用生態(tài)。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，對大數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)分析及可視化等技術(shù)有較深入研究。

3.對熟悉數(shù)據(jù)資源規(guī)劃、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、數(shù)據(jù)共享機(jī)制。

4.具有3年以上的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理或大數(shù)據(jù)治理相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備較強(qiáng)的組織能力、理解能力、溝通能力。

6.工作主動積極，善于團(tuán)隊(duì)配合，抗壓性較強(qiáng)。

（六）信息系統(tǒng)運(yùn)維管理崗

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)運(yùn)維的項(xiàng)目立項(xiàng)審查、方案審查、實(shí)施監(jiān)督、系統(tǒng)驗(yàn)收等管理工作。

2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理體系優(yōu)化，建設(shè)系統(tǒng)運(yùn)維流程，保障集團(tuán)系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行，提供優(yōu)質(zhì)運(yùn)維服務(wù)。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

2.熟悉ITIL或ISO20000/27001體系建設(shè)和推廣，了解ITSM體系運(yùn)行機(jī)制者優(yōu)先。

3.熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有3年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或軍工電子行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備較強(qiáng)的組織能力、理解能力和溝通能力。

6.工作主動積極，善于團(tuán)隊(duì)配合，抗壓性較強(qiáng)。

（七）質(zhì)量管理崗

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、流程管理。

2.針對集團(tuán)信息化項(xiàng)目群運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)提煉問題，制定相關(guān)解決方案并推動解決，支撐組織項(xiàng)目管理能力不斷提升。

3.對重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量分析，包含但不限于項(xiàng)目總體狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對、資源調(diào)配等。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)的積累與維護(hù)。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

2.熟悉GJB/ISO9001,GJB5000,CMMI等管理體系者優(yōu)先。

3.具有信息化項(xiàng)目管理制度制定和推廣經(jīng)驗(yàn)，支撐項(xiàng)目質(zhì)量管理體系建設(shè)。

4.熟悉項(xiàng)目群管理的思路、方法，能夠?qū)?xiàng)目質(zhì)量問題、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)保持敏感，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。

5.具有5年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，或軍工電子行業(yè)項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.具備較強(qiáng)的組織能力、理解能力和溝通能力。

7.工作主動積極，善于團(tuán)隊(duì)配合，抗壓性較強(qiáng)。

文章來源：http://www.cetc.com.cn/zgdk/1593022/1592495/1719450/index.html