2022年重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事
來源:重慶建工集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:1090 次 日期:2022-04-02 11:00:43
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重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工三建公司始建于1965年,系市屬國有大型建筑施工企業(yè),重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)旗下核心企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額80億元,具有年實現(xiàn)營業(yè)收入100億元,年竣工工程1000萬平方米的生產(chǎn)經(jīng)營能力;公司下設(shè)3個專業(yè)化分公司和1個控股子公司,各類管理和技術(shù)人員1500余人,具備中高級專業(yè)技術(shù)職稱440余人,國家一級注冊建造師200余人。公司擁有房建、市政、機電安裝、裝飾裝修等多項國家一級資質(zhì)和地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級以及公路和隧道等多項二級資質(zhì),設(shè)百余個工程項目部,業(yè)務(wù)遍及重慶、四川、貴州、云南、海南等省市。公司承建工程獲國家魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)獎、中國土木工程詹天佑獎等國家級獎項以及百余項省部級工程獎,先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“國家級守合同重信用企業(yè)”“全國安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等一大批國家級和省部級榮譽。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

項目工程師1名(技術(shù)內(nèi)業(yè))

二、崗位職責(zé)

1.參與制定施工資料管理計劃,參與建立管理施工資料的規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集、整理、保管、傳遞、發(fā)放,并保持其有效性。

3.負(fù)責(zé)建立施工資料臺帳,進(jìn)行施工資料交底,負(fù)責(zé)收集、整理施工全過程各項手續(xù)、報告、函件、簽證等資料。

4.貫徹執(zhí)行公司“一體化”文件及資料的相關(guān)管理辦法,保證項目及職能部門文件和資料管理有序。

5.建立健全往來文件和各種記錄資料有效清單,負(fù)責(zé)資料往來傳遞、追溯及借閱管理,防止文件和資料損壞、丟失。

6.參加施工設(shè)計交底和其他會議,作好會議記錄并整理會議紀(jì)要。

7.負(fù)責(zé)項目各種資料的收集、整理、立卷、歸檔和移交,確保資料的完整性和有效性。

三、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.有在國有建筑施工企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)歷,且具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、Sketchup、3DMAX等軟件;

3.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心;

4.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,執(zhí)行力強;工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年4月2日至2021年4月11日下午17:30,逾期不予受理。

2.報名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至451878033@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場投遞或者郵遞地址:重慶市渝中區(qū)袁家崗1號。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 張老師 電話: 023-63843647

重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司

2022年4月2日

文章來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-04-02/10516.html

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