重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司始建于1953年，系重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)核心企業(yè)?，F(xiàn)有市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)等23項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。

公司在職員工705余人，各類(lèi)管理和技術(shù)人員652人，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師98人，二級(jí)注冊(cè)建造師34人，高級(jí)職稱(chēng)97人，目前下轄五個(gè)專(zhuān)業(yè)分公司，數(shù)十個(gè)項(xiàng)目部。近年來(lái)公司獲得國(guó)家魯班獎(jiǎng)、中國(guó)市政金杯示范工程獎(jiǎng)、重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、市政工程金杯獎(jiǎng)、“三峽杯”優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)等。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

施工員2名

預(yù)算員1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)施工員崗位職責(zé)及任職要求

1.施工員崗位職責(zé)

(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案;

(2)認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān);

(3)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決;

(4)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;

(5)參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); (6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作;

(7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

2.施工員任職要求

(1)本科以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有2年及以上工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

(4)愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

(5)監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和使用;

(6)在工作中自覺(jué)遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹公司環(huán)境方針和目標(biāo)，確保環(huán)境管理體系在施工運(yùn)行和控制;

(7)負(fù)責(zé)安全月報(bào)和相關(guān)資料的上報(bào)工作，對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

(二)預(yù)算員崗位職責(zé)及任職要求

1.預(yù)算員崗位職責(zé)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)(結(jié))算奠定基礎(chǔ);

(2)及時(shí)了解工程造價(jià)方面的最新動(dòng)態(tài)，參與工程投標(biāo)工作中的經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制，做到不漏算、錯(cuò)算;

(3)全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,為結(jié)算編制、審計(jì)工作打好基礎(chǔ);

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本測(cè)算工作，給項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目成本的控制管理提出參考意見(jiàn);

(5)在項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程變更部分及時(shí)進(jìn)行工程量變更簽證及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)簽證，做到簽證合理、真實(shí)、有效;

(6)參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，參加竣工驗(yàn)收,及時(shí)對(duì)工程竣工結(jié)算資料進(jìn)行編制,并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可;

(7)工程結(jié)算后,將工程結(jié)算送財(cái)務(wù)部門(mén),以便進(jìn)行財(cái)務(wù)決算;

(8)及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔;

(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

2.預(yù)算員任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有3年及以上預(yù)算員崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

(4)愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月29日至2022年4月10日下午5：00，逾期不予受理。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3、應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4、通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至415580060@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)石馬河99號(hào)人力資源部403辦公室。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 周雪 電話: 67107725

重慶建工市政交通工程有限公司

2022年3月29日

文章來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-03-29/10492.html