中鐵四局集團有限公司辦公室公開招聘公告

根據中鐵四局集團有限公司(以下簡稱“局”)辦公室業(yè)務管理工作需要，經研究，決定面向全局在冊在崗員工公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

1.局辦公室秘書科一級職員1人;

2.局辦公室信息調研科二級職員2人。

二、基本條件

(一)堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質突出，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。

(二)品行作風端正，事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，肯鉆研，有上進心，熱愛和忠誠企業(yè)，嚴格遵守《中鐵四局員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》，無不良記錄。

(三)具有大學本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱，專業(yè)不限。

(四)熟悉企業(yè)基本情況和相關管理制度，了解局辦公室系統(tǒng)工作流程，能夠熟練操作辦公室系統(tǒng)日常辦公軟件，具有較強的文字寫作能力。

(五)具有碩士研究生及以上學歷的應聘人員，應具有子分公司所屬基層單位3年及以上工作經歷;具有本科學歷的應聘人員，應具有子分公司所屬基層單位5年及以上工作經歷。

(六)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，年齡不超過35周歲(1987年3月1日及以后出生)。

(七)應聘一級職員崗位的，須在局總部二級職員崗位任職2年及以上或在局屬各單位本部一級職員及以上崗位任職2年及以上或在子分公司所屬基層單位內設機構負責人及以上崗位任職2年及以上。

三、崗位職責

(一)秘書科一級職員

1.負責局領導分管工作的上傳下達、協(xié)調和督辦，做好局領導日常事務性工作處理。

2.負責起草局業(yè)務分管領導講話材料及相關文字材料。

3.負責牽頭做好上級單位、地方政府、股份公司系統(tǒng)各單位或其他相關單位來局考察、檢查、調研、交流以及由局領導直接邀請的業(yè)主來局考察、調研或其他重大、綜合性公務接待工作。

4.負責起草局領導分管工作內的文件、電報;對局總部各部門起草的以局名義下發(fā)的文件、電報等公文進行審核把關。

5.協(xié)助秘書科科長做好全局性重要會議的籌備、組織等工作。

(二)信息調研科二級職員(A崗)

1.協(xié)助科室負責人起草局行政主要領導年度工作報告、會議講話稿以及其他相關材料;負責起草局領導交辦的其他文字材料;協(xié)助起草局黨委工作總結、工作匯報等相關材料。

2.協(xié)助科室負責人擬定全局年度工作總體要求與發(fā)展目標，編制、分解發(fā)展目標與重點工作任務清單。

3.協(xié)助科室負責人起草局黨委、局、局辦公室系統(tǒng)年度工作總結和工作計劃。

4.參與起草局重要制度辦法、電報、公函。

5.負責全局政務信息調研的收集、整理、編發(fā)、上報、通報、表彰等工作，對局屬各單位信息調研工作進行業(yè)務指導;負責局辦公室微信平臺的日常維護管理。

(三)信息調研科二級職員(B崗)

1.負責全局黨務信息調研的收集、整理、編發(fā)、上報、通報、表彰等工作，對局屬各單位信息調研工作進行業(yè)務指導。

2.協(xié)助科室負責人起草局黨委、局行政工作總結、工作匯報等相關材料。

3.起草局黨委向上級黨組織呈報的報告和請示，協(xié)助做好局黨委領導安排重點工作任務的分解和督辦工作。

4.協(xié)助科室負責人做好局黨委辦公會、黨風廉政建設會等有關會議的籌備、組織、服務工作，整理編發(fā)會議紀要。

5.負責黨委制度體系建設、局屬各單位黨內規(guī)范性文件收集、年初工作部署、黨務公開工作;協(xié)調黨內監(jiān)督工作的重點任務、黨內談話、紀委及局屬各單位黨委開展黨內監(jiān)督工作情況報告，向局黨委(常委)會、黨委辦公會通報情況，并向股份公司黨委上報相關材料。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序有序開展，嚴格按照局總部員工管理相關規(guī)定進行。資格審核合格人員，由局人力資源部通知應聘人員在規(guī)定時間內攜帶有效身份證件到局總部參加筆試和面試。

五、報名事項

(一)截止時間：2022年3月31日。

(二)報名方式：采取網上報名方式，由應聘人員按照要求填寫《中鐵四局總部員工公開招聘報名表》，連同有關證明材料(含學歷、職稱、任職文件、獲獎情況等)電子版，按照“姓名+現工作單位+應聘崗位”的格式設置郵件名稱并建立文件夾。簡歷投遞郵箱：370445950@qq.com，聯(lián)系人：張先生，0551-82574459。

(三)審批程序：應聘人員報名需經所在單位(子分公司)主要領導審批同意，并在《中鐵四局總部員工公開招聘報名表》上簽署“同意”意見。

(四)紀律要求：應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名或錄用資格。

六、其他事項

公開招聘錄用人員以助勤方式到局總部工作，實行1年助勤期，助勤期間人事關系仍隸屬原單位，薪酬待遇執(zhí)行《中鐵四局集團有限公司總部及相關單位員工薪酬管理辦法》相關規(guī)定，薪酬費用由局總部列支。

附件：《中鐵四局總部員工公開招聘報名表》

http://www.ctcecc.com/uploadfile/2022/0323/20220323102757633.docx

中鐵四局總部員工公開招聘領導小組辦公室

2022年3月22日

文章來源：http://www.crec4.com/content-1105-33616-1.html