云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司公開招聘

曲靖市公路建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2022年（二次）勞務(wù)派遣員工的公告

曲靖市公路建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：公司），于2002年10月28日掛牌成立。自成立以來，一直按照市場(chǎng)化運(yùn)作方式,以業(yè)主身份對(duì)曲靖市高等級(jí)公路進(jìn)行籌資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、開發(fā)、收費(fèi)和還貸，向非金融機(jī)構(gòu)籌資或合資開發(fā)建設(shè)公路，多渠道、全方位加快曲靖市公路建設(shè)步伐，為曲靖市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。經(jīng)過20年的快速發(fā)展，公司已初具規(guī)模，已發(fā)展成為市屬中型國(guó)有企業(yè)，積累了比較豐富公路經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)和行業(yè)窗口形象贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。

為保障公司收費(fèi)工作的正常開展，結(jié)合實(shí)際用工情況，擬面向社會(huì)公開招聘一批思想品德好、綜合素質(zhì)高的勞務(wù)派遣員工。本次招聘將委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，采用公開發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘，招聘人數(shù)10人：收費(fèi)員7人，內(nèi)保3人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念堅(jiān)定，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.身體健康，心里素質(zhì)良好，無(wú)犯罪嫌疑、無(wú)違法違紀(jì)和失信等不良記錄。

5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書；

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

（二）報(bào)名禁止條件

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）崗位相關(guān)要求

四、薪資待遇

1、服從公司管理及考核規(guī)定，綜合月薪3500元（含個(gè)人承擔(dān)部分），繳納五險(xiǎn)一金；

2、單位按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一提供食宿。

3、自入職之日起簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期工資按80%發(fā)放工資。

五、工作地點(diǎn)

曲靖市公路建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司管轄各收費(fèi)站及場(chǎng)所。具體如下：

六、招聘報(bào)名流程

（一）發(fā)布招聘公告及報(bào)名時(shí)間。

招聘公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間為7天，自公告發(fā)布之日起至2022年03月25日(星期五）下午17:00時(shí)止。邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/），第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)（http://www.yn-job.com/）等平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式

本次招聘接受線上網(wǎng)站報(bào)名或線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任意一種方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

線上網(wǎng)站報(bào)名（需用電腦登錄網(wǎng)站，進(jìn)行報(bào)名）

登錄線上報(bào)名網(wǎng)站：邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。

1.網(wǎng)站報(bào)名步驟：

(1)登陸邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。

(2)點(diǎn)擊“專項(xiàng)報(bào)名入口”。

(3)點(diǎn)擊左上角“我要注冊(cè)”進(jìn)行注冊(cè)（建議考生用真實(shí)姓名作為用戶名）。

（4）登陸后點(diǎn)擊“個(gè)人中心”、點(diǎn)擊“填寫個(gè)人信息”，上傳證件照片（大小要小于2M），確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”。

（5）點(diǎn)擊“附件信息”,點(diǎn)擊“選擇文件”在附件中上傳“報(bào)名需提供的材料”（詳見第2點(diǎn)“報(bào)名需提供以下材料”），(注意：提供的所有材料統(tǒng)一放在一個(gè)Word文檔里,避免報(bào)名系統(tǒng)接收不到材料),上傳完文件后點(diǎn)擊“修改”。

（6）點(diǎn)擊右上角“報(bào)名”“考試報(bào)名”。

（7）最后點(diǎn)擊“曲靖公路建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2022年二次招聘勞務(wù)派遣員工報(bào)名入口”。

注：

1、報(bào)名材料務(wù)必上傳齊全，否則一律不予進(jìn)行資審，若出現(xiàn)材料上傳失敗等問題，可咨詢工作人員，請(qǐng)勿重復(fù)投遞材料逾期不再受理,因考生個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，我司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、網(wǎng)站報(bào)名上傳附件材料時(shí)，需提供(注意：提供的所有材料統(tǒng)一放在一個(gè)Word文檔里,避免報(bào)名系統(tǒng)接收不到材料。標(biāo)注*的材料為必須提供）：

*（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（備注身高、體重）；

*（2）本人有效居民身份證掃描件；

*（3）畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證（若有）掃描件；

（4）各類證書掃描件，包括英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書及其它受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

（5）境外院校歸國(guó)留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國(guó)家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證復(fù)印件。

線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系人：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟西路25號(hào)（速8酒店旁）云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司曲靖分公司

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0874-3183633

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年 03月25日(星期 五 ）下午17:00時(shí)止。；周一至周五的上午9：00-12：00和下午14:00-17:00。

注：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提供的紙質(zhì)材料有：

*（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（備注身高、體重）；

*（2）本人有效居民身份證復(fù)印件；

*（3）畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證（若有）復(fù)印件；

（4）各類證書掃描件，包括英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書及其它受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

（5）境外院校歸國(guó)留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國(guó)家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證復(fù)印件。

七、資格審查

我公司對(duì)報(bào)考人員提交的全部材料進(jìn)行資格審核，曲靖市公路建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司派員參加審核及監(jiān)督，綜合篩選，按本崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試人數(shù)，不足1：3的情況下屆時(shí)經(jīng)委托單位同意后，可根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。審核通過的考生，工作人員后期會(huì)以電話和短信的方式通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不再另行通知。

注：本次招聘按1：3比例進(jìn)行選拔，進(jìn)入筆試人員為30名。

八、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地址

以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)，具體以電話、短信通知為準(zhǔn)。

九、筆試

（一）筆試事宜

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

2、筆試范圍:綜合知識(shí)（含行政職業(yè)能力測(cè)試）+崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

3、筆試滿分100分，采用閉卷考試。

4、試卷制卷：由第三方出題專家團(tuán)隊(duì)在封閉環(huán)境下制卷、印刷、密封、保管，開考前異地運(yùn)輸至考試現(xiàn)場(chǎng)。

5、筆試監(jiān)考：由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)主持監(jiān)考，現(xiàn)場(chǎng)拆封試卷，監(jiān)考結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)封卷。

6、閱卷評(píng)分：筆試結(jié)束后，閱卷評(píng)分由第三方組織完成。

7、筆試成績(jī)會(huì)在“第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)（http://www.yn-job.com/）”進(jìn)行公布。

8、退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等筆試成績(jī)下，可優(yōu)先進(jìn)入面試。

十、面試

（一）面試事宜

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

2、每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:2，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。如因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到原計(jì)劃招聘人數(shù)，屆時(shí)經(jīng)委托單位同意后，可根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。

3、面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。

4、未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、面試評(píng)分原則：面試官總分?jǐn)?shù)/面試官人數(shù)，求平均分。退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等筆試成績(jī)下，可優(yōu)先進(jìn)入面試。

6、綜合得分權(quán)重比：按照筆試×40%和面試×60%權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

7、應(yīng)聘人員面試順序按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行。

8、根據(jù)崗位面試分確定分組情況。

9、面試成績(jī)會(huì)在“第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)（http://www.yn-job.com/）”進(jìn)行公布。

十一、公示

1、按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合成績(jī)并進(jìn)行公布。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名，按確定的招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試得分從高到低的順序確定體檢人選。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組審議擬錄用人員名單；

3、綜合得分及擬錄用人員名單在公開網(wǎng)站進(jìn)行公示。

十二.體檢

列為考察對(duì)象的人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)競(jìng)聘人員放棄或體檢不合格等情況，從該崗位中，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人次不超過1人次。

十三．錄用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在邊疆人才網(wǎng)http://www.bianjiangjob.com及第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)http://www.yn-job.com/網(wǎng)站上公示，公示期不少于3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)、安排上崗。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1、擬錄用人員自愿放棄錄用的；

2、聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

3、擬錄用人員不服從職位調(diào)配的。

4、本次招聘筆試及面試成績(jī)有效期為2022年6月30日止，若因業(yè)務(wù)擴(kuò)大需要增加錄用人員按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十四、招聘工作紀(jì)律

招聘工作人員要嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，秉公辦事，嚴(yán)格把關(guān)，遵守保密原則。

十五、其他

1、報(bào)考咨詢電話：

0874-3183633(趙老師）

2、報(bào)考咨詢時(shí)間（節(jié)假日除外）為工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

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來源：http://www.yn-job.com/xinwenxiangqing.html?article_id=356