文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘公告

文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司由文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司出資，成立于2021年5月31日，為文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司全資子公司，具有獨立的法人實體和市場主體，依據(jù)國家法律法規(guī)，按照現(xiàn)在企業(yè)制度的要求規(guī)范運作，自主經(jīng)營，自負盈虧。公司注冊資金為1億元。公司主營業(yè)務(wù)為物業(yè)管理；酒店管理；餐飲管理等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘會計、廚師、配菜師、早點工、洗撿工、會議服務(wù)員、保安、保潔、水電工、園林管護技術(shù)員等人才。

具體事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

二、招聘基本條件

（一）報名人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書；

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證；

5、吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團隊合作精神，積極樂觀，責(zé)任心強；

6、滿足崗位所規(guī)定的其它要求。

（二）具有下列情況的人員，不得報名

1、受刑事處罰未滿規(guī)定時限或處罰尚未解除的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考；

3、有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的；

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7、國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的。

三、招聘崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、任職要求

（一）會計

1、招聘人數(shù)：1人

2、工作內(nèi)容：

（1）負責(zé)公司會計核算工作，及時完成記賬、編制公司會計報告和其他財務(wù)報表；

（2）負責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報、工商年檢；

（3）負責(zé)擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

（4）開支、財務(wù)數(shù)據(jù)整理等；

（5）負責(zé)核工資表及計算個人所得稅；

（6）負責(zé)公司營業(yè)收入及應(yīng)收賬款的對賬、匯總核算等相關(guān)事項，各運營部門業(yè)結(jié)核算。

3、任職條件：

（1）會計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

（2）年齡25-45歲，有一年以上工作經(jīng)驗；

（3）認真細致，能吃苦耐勞，堅持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；

（4）認真執(zhí)行中華人民共和國會計法和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

（二）廚師長

1、招聘人數(shù)：1人

2、任職條件：

(1）具有十年以上廚房工作經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)加工過程，熟知各種菜點的制作程序和風(fēng)味；

(2）有較強的管理經(jīng)驗，能有效合理地安排、分配工作，并能培訓(xùn)和考核下級廚師；

(3）具有中餐食品準(zhǔn)備、制作的知識，特別是原料的各個部位綜合性的食品制作知識；

(4）全面了解酒店對食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證食品質(zhì)量，督導(dǎo)廚師制作食品，能解決生產(chǎn)中的實際問題；

(5）了解市場行情和客人需求，具有制作新菜單和烹制新菜品的能力；

(6）持有國家勞動部門核準(zhǔn)的廚師等級證書；

(7）掌握食品生產(chǎn)質(zhì)量的要求和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的中餐原材料采購、供應(yīng)、庫存的知識；

(8）具有食品衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、飯店廚房管理學(xué)等相關(guān)知識；

(9）熟悉《食品安全法》及相關(guān)法律、法規(guī)；

(10）熟知本部門各崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)；

(11）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。

（三）廚師

1、招聘人數(shù)：1人

2、工作內(nèi)容：

（1）在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，對本職工作認真負責(zé)，加工烹調(diào)食品菜肴，保證口味和質(zhì)量； 

（2）提前根據(jù)次日菜單及用餐人數(shù)確定食材數(shù)量；

（3）按時按量完成供餐，同時保證菜品的質(zhì)量；

（4）開餐時及時掌握供需情況，及時補充，確保供應(yīng)；

（5）每天售余的成品、半成品，妥善處理，安全存放；

（6）控制成本，完成其他廚房相關(guān)工作

3、任職條件：有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書，有3年以上工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，黨員、退伍軍人、熟悉食堂操作流程且掌握有關(guān)餐廳管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先，講衛(wèi)生、愛干凈，無不良嗜好，吃苦耐勞，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，熱情細心，服從管理。

（四）配菜師

1、招聘人數(shù)：2人

2、工作內(nèi)容：

（1）將廚師所需食材匯總與采購人員對接，做到不缺、不積壓、節(jié)約成本；

（2）負責(zé)加工食品原料的切配、干貨的發(fā)制、原料的腌制；

（3）嚴格按照菜單及各式菜肴的特點配菜，掌握其規(guī)格、數(shù)量及其主輔料的搭配，要講究營養(yǎng)和衛(wèi)生；

（4）嚴格按照食品衛(wèi)生要求，保持刀具不銹、砧板無污等，發(fā)現(xiàn)原料變爛、變質(zhì)，應(yīng)即拒絕加工，并報告廚師長；

（5）負責(zé)驗收各種蔬菜及食品原料的質(zhì)量。

3、任職條件：熱愛餐飲行業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，黨員、退伍軍人、熟悉食堂操作流程且掌握有關(guān)餐廳管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先，無不良嗜好，吃苦耐勞，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，熱情細心，服從管理。

（五）早點工

1、招聘人數(shù)：2人

2、工作內(nèi)容：提前一天準(zhǔn)備好次日早點菜單，并準(zhǔn)備好所需食材；負責(zé)早點制作，配合好早餐供應(yīng)等。

3、任職條件：熱愛餐飲行業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限，黨員、退伍軍人、有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書、熟悉食堂操作流程且掌握有關(guān)餐廳管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先，無不良嗜好，吃苦耐勞，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，熱情細心，服從管理。

（六）廚房洗撿工

1、招聘人數(shù)：不限

2、工作內(nèi)容：主要負責(zé)蔬菜的清洗，做好廚房、餐廳內(nèi)部及周圍環(huán)境的清理與保潔，餐廚具的清潔與消毒，食堂設(shè)施、設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，做好倉儲管理等。

3、任職條件：限女性，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限，黨員、退伍軍人、有餐飲工作經(jīng)驗、熟悉食堂操作流程且掌握有關(guān)餐廳管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，講衛(wèi)生、愛整潔，熱情細心，服從管理。

（七）會議服務(wù)員

1、招聘人數(shù)：不限

2、工作內(nèi)容：主要負責(zé)會議的服務(wù)保障工作，會前做好會場布置工作，準(zhǔn)備好會議所需設(shè)備設(shè)施；會中隨時滿足參會人員服務(wù)需求，及時供應(yīng)茶水等；會后及時清理茶具、整理桌椅、關(guān)閉會場照明設(shè)備等。

3、任職條件：限女性，年齡18-45周歲，高中及以上學(xué)歷，五官端正，黨員、退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，熱情細心，服從管理。

（八）保潔

1、招聘人數(shù)：不限

2、工作內(nèi)容：主要負責(zé)衛(wèi)生清潔打掃，維護良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序，及時清洗公共部位的亂涂亂畫、亂張貼的廣告、標(biāo)語等，對負責(zé)的區(qū)域進行清理消毒、安全隱患排查等。

3、任職條件：限女性，年齡在18-50周歲，學(xué)歷不限，黨員、退伍軍人、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，講衛(wèi)生、愛整潔，熱情細心，服從管理。

（九）保安

1、招聘人數(shù)：不限

2、工作內(nèi)容：主要負責(zé)安全巡查、防火、防盜、防破壞和防災(zāi)工作，保衛(wèi)及安防設(shè)施設(shè)備的維護，外來人員及車輛的排查、登記，主要出入通道及周邊的秩序維護等。

3、任職條件：限男性，年齡在18-55周歲，學(xué)歷不限，黨員、退伍軍人、體育專業(yè)人員、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無不良嗜好、無明顯紋身，工作認真負責(zé)，服從管理，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的身體素質(zhì)和職業(yè)操守。

（十）水電工

1、招聘人數(shù)：不限

2、工作內(nèi)容：主要負責(zé)水、電、設(shè)施設(shè)備維修，保證供水、供電及時、使用順暢，確保經(jīng)營工作的正常運行等。

3、任職條件：男性18-50周歲，初中以上學(xué)歷，黨員、退伍軍人、有電工證及相關(guān)水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先聘用，無不良嗜好、吃苦耐勞、服從管理，具有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)操守。

（十一）園林管護技術(shù)員

1、招聘人數(shù)：2人

2、工作內(nèi)容：

（1）熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序；

（2）負責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。

（3）正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程；

（4）負責(zé)對各責(zé)任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作；

（5）做好防旱、排澇、防臺風(fēng)工作，參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

（6）服從工作安排，遵守工作紀(jì)律，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工作任務(wù)；

（7）負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。

（8）負責(zé)園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

3、任職條件：18-45周歲，高中以上學(xué)歷，有豐富的園藝經(jīng)驗，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，有相關(guān)職業(yè)資格證書。黨員、退伍軍人優(yōu)先聘用，無不良嗜好、吃苦耐勞、服從管理，具有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)操守。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘信息在微信公眾號“文山交服”、“文山市城鄉(xiāng)投”發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當(dāng)受騙。

（二）報名

1、報名時間：2022年3月15日至2022年4月15日。（周一至周五上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）

2、報名方式：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名。

3、聯(lián)系方式：聯(lián)系人：范女士，聯(lián)系電話：15912340731

4、報名提交資料：填寫《文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘報名表》（附件1），附1寸近期免冠彩色照片，身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、建檔立卡戶脫貧記錄卡等，報名即表示接受資格審查。將所需提交的報名資料掃描后以“崗位名稱+姓名”為文件名打包發(fā)送至郵箱584493719@qq.com。

5、現(xiàn)場報名地址：文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司二樓文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司（金色水車斜對面城南大橋橋頭河邊玻璃房）

(三)資格審查

1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

2、招聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員主動放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還。

(四)面試

面試由公司負責(zé)組織。

(五)體檢

通過面試人員需在三日內(nèi)完成入職體檢工作(需到市級以上醫(yī)院體檢)，體檢費用自理，若體檢不合格，公司不予聘用。

（六）聘用

體檢合格后，正式錄用，由相關(guān)負責(zé)人電話告知正式入職時間，并辦理入職手續(xù)；試用期3個月，試用期滿考核合格者與公司簽訂勞動合同，不合格者不再予聘用。

五、待遇

工資面談，根據(jù)實際崗位確定。

六、其他事宜

招聘工作不收取報名費，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bY2gDjKtAHtsgCvmr6duBw