安寧市連然街道辦事處2022年面向社會公開招聘

機(jī)關(guān)部門編外人員、村（社區(qū)）工作人員公告（第一期）

為進(jìn)一步優(yōu)化連然街道辦事處機(jī)關(guān)和轄區(qū)內(nèi)15個(gè)村（社區(qū)）工作人員結(jié)構(gòu)，不斷拓寬人才引進(jìn)渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：

一、招聘人數(shù)

1、機(jī)關(guān)部門編外人員（二類崗位）1名；

2、村（社區(qū)）專職工作人員2名；

3、輔助性工作人員7名。

具體招聘職位及要求詳見《安寧市連然街道辦事處2022年面向社會公開招聘機(jī)關(guān)部門、村（社區(qū)）工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》，附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；（二）年滿18周歲，身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責(zé)的工作能力；

（三）具備大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下（1982年3月1日以后出生），如持有社會工作師證書1或有街道、村（社區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)者或特別優(yōu)秀的，文化程度可以適當(dāng)放寬至高中、中專以上，年齡要求可以適當(dāng)放寬至45周歲；

（四）能夠熟練操作計(jì)算機(jī)處理文檔和表格，有一定文書撰寫能力；

（五）應(yīng)聘黨務(wù)工作崗位的，原則上應(yīng)是中共正式黨員；

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

有下列情形之一者，一律不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（二）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員

（三）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；

（四）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，且未作出結(jié)論的；

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員；

（六）不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.信息發(fā)布時(shí)間：2022年3月4日至3月11日，報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日至10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考街道所屬部門的到街道社會保障綜合服務(wù)中心報(bào)名（連然街道辦事處三樓305室）；報(bào)考村（社區(qū)）崗位的到所報(bào)考村（社區(qū)）為民服務(wù)中心填寫資格審查表，由社區(qū)簽署意見后自行報(bào)送至街道305辦公室，具體詳見：附件1：《招聘計(jì)劃表》。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，須本人親自前往報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)部門或村（社區(qū)）崗位。報(bào)名人員須填寫《安寧市連然街道辦事處2022年社會招聘個(gè)人報(bào)名及資格審查表》（以下簡稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》，詳見附件2），并仔細(xì)核對填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不允許作任何修改，因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

4.報(bào)名需提交材料：《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》；學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書、身份證原件及復(fù)印件；派出所出具的無犯罪記錄證明（需要先到街道305室開具工作聯(lián)系函）；近期本人半寸免冠彩照2張。

5.資格審查：報(bào)考村（社區(qū)）職位的，由招聘村（社區(qū)）在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，連同其余材料一并報(bào)街道社會保障綜合服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審（地址：連然街道辦事處305辦公室，電話：68699485）。

6.其他：凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（二）筆試

參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不低于3:1，如達(dá)不到開考比例的，街道將視情況決定是否取消或減少該部門、村（社區(qū)）招聘計(jì)劃。筆試為閉卷考試，由街道社會保障綜合服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

1.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作知識、基礎(chǔ)文書寫作（分值：100分）。

2.筆試時(shí)間：3月12日（如有變動另行通知），具體時(shí)間及地點(diǎn)在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)通知。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2022年3月11日上午9:00－下午5:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：連然街道社會保障綜合服務(wù)中心（連然街道辦事處305辦公室）。

3.筆試時(shí)需帶資料：身份證原件和《準(zhǔn)考證》及相關(guān)考試用文具。

4.筆試成績將在“和美連然”公眾號、街道為民服務(wù)中心及涉及招錄的村（社區(qū)）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期間如有任何疑議，可向連然街道紀(jì)工委反映（監(jiān)督電話：0871-68678758）。

（三）面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。筆試成績低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.進(jìn)入面試的考生須持身份證原件及《準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。如有工作單位的考生，應(yīng)在面試前出具單位《同意報(bào)考證明》（附件3）。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。突出實(shí)績實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，主要測試政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)、綜合分析、專業(yè)知識等方面的能力素質(zhì)和工作水平（分值：100分）。（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績按百分制計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績及綜合成績將在“和美連然”公眾號、街道為民服務(wù)中心及涉及招錄的村（社區(qū)）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期間如有任何疑議，可向連然街道紀(jì)工委反映（監(jiān)督電話：0871-68678758）。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員，同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（六）審批錄用

體檢工作結(jié)束后，由街道社會保障綜合服務(wù)中心根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并報(bào)街道黨工委會議研究。審批錄用前，體檢合格人員主動放棄錄用資格的，按綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

（七）試用期

經(jīng)黨工委會議研究確定的新聘用人員試用期2個(gè)月。因試用期間新聘用人員提出辭職或試用期滿考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)的原則，從報(bào)考該部門（崗位）面試人員中確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，報(bào)街道黨工委會議研究。

四、薪酬待遇

試用期工資為1670元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)并購買“五險(xiǎn)一金”，月工資2300—2800元，享受年終績效獎勵(lì)、工會會員福利、職工培訓(xùn)、雙休、正常法定節(jié)假日及帶薪年休。

附件（點(diǎn)擊查看）：

1.安寧市連然街道辦事處2022年面向社會公開招聘村（社區(qū)）工作人員計(jì)劃表

2.安寧市連然街道辦事處2022年社會招聘個(gè)人報(bào)名及資格審查表

3.同意報(bào)考證明

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A-y3OhIck3JuUDgiEcB7Kw