2022年昆明市西山區(qū)人民法院

招聘合同制司法輔助工作人員簡章

為深入推進(jìn)西山區(qū)人民法院司法工作有序開展，結(jié)合區(qū)法院實(shí)際工作情況，現(xiàn)西山區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘合同制司法輔助工作人員。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）招聘崗位名稱、人數(shù)

1.書記員

西山區(qū)人民法院計(jì)劃招聘書記員15名，男女不限。具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為：法學(xué)專業(yè)。

工作職責(zé)為：承擔(dān)法庭記錄、文書檔案訴訟性工作。

2.文秘工作人員：西山區(qū)人民法院計(jì)劃招聘2名，具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。專業(yè)為：中國語言文學(xué)類、新聞傳播與出版類。

（二）報(bào)考人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄。

2.年齡在18至30周歲（出生日期在1992年4月1日以后的）。身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃。

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有較好的紀(jì)律性與自制能力。

4.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

（三）不符合報(bào)名的條件

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事西山區(qū)人民法院本次招聘崗位相關(guān)工作的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀全日制高校學(xué)生；

9.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動(dòng)合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形；

11.其他需要回避的情況。

三、報(bào)名方式、時(shí)間地點(diǎn)及報(bào)名流程

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄云南社會(huì)化考試測(cè)(www.ynpta.net)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考生可以通過云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)了解報(bào)考相關(guān)考試信息。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名分為報(bào)名期（2022年3月2日00:00至3月4日24:00）和查詢期（2022年3月5日00:00至3月5日24:00）兩個(gè)階段。

符合報(bào)考條件人員在報(bào)名期（2022年3月2日00:00至3月5日24:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)，逾期不再受理報(bào)名及繳費(fèi)。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員，可在查詢期登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

注意：報(bào)名期可以進(jìn)行報(bào)名、報(bào)名信息修改（含資格初審未通過人員信息修改）、提交審核、繳費(fèi)，如果審核未通過者可改報(bào)其他崗位。查詢期不再接受新的報(bào)名，已通過審核未繳費(fèi)的考生在此期間可通過支付寶繳費(fèi)。

（二）報(bào)名流程

報(bào)名主要流程有：登錄、注冊(cè)、填寫報(bào)名信息、提交審核、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。

①登錄

云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net）

②注冊(cè)

之前已在該網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人用戶的考生請(qǐng)直接登錄；之前未注冊(cè)的考生，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊(cè)”，然后自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

③填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁左上方的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息?？忌谔顚憟?bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位（按性別），最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

④提交審核

考生填寫報(bào)名信息并上傳近期清晰的正規(guī)免冠證件照電子版后提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核將不可修改，所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

⑤報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。

計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核的，一般報(bào)名當(dāng)天即可查詢資格初審結(jié)果，特殊情況要1至2個(gè)工作日查詢到資格初審結(jié)果。如有疑問可向西山區(qū)人力資源服務(wù)有限公司申請(qǐng)人工審核。通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。

報(bào)名咨詢電話：0871-68270086聯(lián)系人：王老師。

如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。

⑥繳費(fèi)

考試報(bào)名采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)考人員通過資格初審的，可通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。報(bào)名結(jié)束（即查詢期結(jié)束）仍未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定，報(bào)名通過資格初審人員每人繳納筆試和技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作測(cè)試）考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員每人繳納面試費(fèi)50元（資格復(fù)審時(shí)收取）。

筆試和計(jì)算機(jī)操作測(cè)試費(fèi)繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后支付寶頁面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。若因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費(fèi)系統(tǒng)確認(rèn)滯后，最遲在24小時(shí)內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn)，如果交費(fèi)成功但24小時(shí)后報(bào)名狀態(tài)仍為未交費(fèi)時(shí)，請(qǐng)及時(shí)通過網(wǎng)站管理員進(jìn)行人工對(duì)賬，聯(lián)系電話0871-67321135。

⑦準(zhǔn)考證打印

另行通知，以準(zhǔn)考證打印的相關(guān)公告為準(zhǔn)，屆時(shí)請(qǐng)廣大考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及承諾書真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，找不到考生相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，聯(lián)系不到考生的，其后果由本人承擔(dān)。

2.每位報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

五、考試內(nèi)容和時(shí)間

（一）考試內(nèi)容

書記員、文秘工作人員的考試內(nèi)容分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試（聽打和看打）和面試三個(gè)部分。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，書記員崗主要考核法律專業(yè)相關(guān)知識(shí)，文秘崗主要考核公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí);專業(yè)技能測(cè)試主要以上機(jī)操作（聽打和看打測(cè)試）為主,考核文字錄入速度和準(zhǔn)確率;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（二）考試成績的計(jì)算方法

1.書記員總分為100分，其中筆試占20%，計(jì)算機(jī)操作占55%（其中10分鐘看打測(cè)試占25%，10分鐘聽打測(cè)試占30%），面試占25%。

2.文秘工作人員的總分為100分，其中筆試占40%，計(jì)算機(jī)操作（10分鐘聽打和10分鐘看打）占20%，面試占40%。

（三）考試時(shí)間

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、面試

（一）面試前對(duì)所有進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核時(shí)間另行通知。審核須提交的資料為身份證、畢業(yè)證、戶口冊(cè)及各類專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的人員可以參加面試。

（二）按照先筆試和計(jì)算機(jī)操作測(cè)試，后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。若達(dá)不到比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試的成績分別不得低于60分。

（三）自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試三項(xiàng)成績的總分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢的初選人員名單，并進(jìn)行公示。

七、考核、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢的人員。

（二）審查標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

（四）審查或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績高分者遞補(bǔ)；若出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績高分者遞補(bǔ)；若無遞補(bǔ)人員時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。

八、崗前培訓(xùn)、聘用管理、勞務(wù)費(fèi)用及工資福利待遇

（一）崗前培訓(xùn)

考核及體檢合格的人員參加西山區(qū)人民法院組織的崗前培訓(xùn)。未通過崗前培訓(xùn)考核的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績依次遞補(bǔ)；若出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績高分者遞補(bǔ)；若無遞補(bǔ)人員時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。

（二）聘用管理

經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的擬聘用人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到西山區(qū)人民法院工作。合同期滿后，對(duì)能夠勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（三）工資待遇

昆明市西山區(qū)人民法院支付人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于5000元/月/人（含崗位工資、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)），由勞務(wù)派遣公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

（四）福利

1.享受年度在職健康體檢；

2.享受春節(jié)、生育、生病等慰問；

3.可自愿選擇購買公積金；

4.除以上待遇外，在職人員享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后2個(gè)工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的；

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我辦名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、監(jiān)督電話

西山區(qū)人民法院：0871—68107700

昆明市西山區(qū)人民法院

2022年3月1日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100550.html