云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

昆明西管理處招聘生產(chǎn)人員青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員

為滿足云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司昆明西管理處（以下簡(jiǎn)稱“管理處”）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、昆明西管理處簡(jiǎn)介

昆明西管理處成立于2007年12月27日，是云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（國(guó)有企業(yè)）下屬非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)昆安（昆明至安寧）、安楚（安寧至楚雄）、楚大（楚雄至天申堂）、楚廣（楚雄至廣通）、武昆（武定至昆明）、永武（永仁至武定）、武易（武定至易門）、昆明西北繞城、武倘尋（祿勸段）、楚姚（楚雄至大姚）十條高速公路以及楚南（楚雄至南華）一級(jí)公路的養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理等工作。管理處下設(shè)楚雄、富民、昆楚3個(gè)分處。

二、招聘崗位及計(jì)劃

（一）招聘崗位及人數(shù)：本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘收費(fèi)員、內(nèi)保員（含見(jiàn)習(xí)人員）40人（見(jiàn)習(xí)人員招募公告同時(shí)在云南就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)發(fā)布）。

（二）工作地點(diǎn)：昆楚分處、富民分處管轄路段沿線站點(diǎn)。

（三）原則上填報(bào)收費(fèi)員、內(nèi)保員等崗位的應(yīng)聘者，符合青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招募條件的，結(jié)合應(yīng)聘者意愿可錄用為見(jiàn)習(xí)人員。錄用為見(jiàn)習(xí)人員的，見(jiàn)習(xí)期滿考核合格者后，可錄用為生產(chǎn)人員。

（四）招聘崗位介紹

1.收費(fèi)員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：主要從事高速公路收費(fèi)站過(guò)往車輛的發(fā)卡、收費(fèi)等工作；

2.內(nèi)保員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：主要從事綠通車等政策性減免車輛的查驗(yàn)及維護(hù)車道通行秩序等有關(guān)工作。

三、招聘資格條件及要求

（一）報(bào)名基本條件

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

（二）報(bào)名專項(xiàng)條件

1.見(jiàn)習(xí)人員資格條件：具有普通高校、中職畢業(yè)（含中等?？啤⒙殬I(yè)高中、技工學(xué)校等）2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生；年齡在18-24周歲的失業(yè)青年，其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先。

2.生產(chǎn)人員資格條件：具有高中、中專及以上學(xué)歷，年齡原則上在18-28周歲的人員。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司或下屬單位簽訂勞動(dòng)合同的；

5.應(yīng)聘者與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位；

6.云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司規(guī)定不得錄用的；

7.有違法犯罪記錄、被原單位開(kāi)除的；

8.管理處認(rèn)為不能招錄的其他情形。

四、招聘流程

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名期限：自2022年2月8日至2022年2月25日。

2.報(bào)名方式：生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員點(diǎn)擊（http://112.112.16.146:8888/zp.html#/）選擇崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：除采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外，管理處不受理其他任何形式的報(bào)名。每位報(bào)名人員僅可申請(qǐng)（應(yīng)聘）1個(gè)崗位，并按要求上傳有關(guān)附件。

（二）資格初審及復(fù)審。資格初審及復(fù)審由崗位所屬分處進(jìn)行，報(bào)名成功人員按要求提交本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱證、職業(yè)資格證、近一個(gè)月內(nèi)體檢健康證明（縣級(jí)以上醫(yī)院出具）、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信記錄、個(gè)人及特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況說(shuō)明、無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）參保證明等相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審地址：

昆楚分處：云南省昆明市西山區(qū)馬街街道普坪村社區(qū)管理處大院內(nèi)，咨詢電話：0871-68410368；

富民分處：富民縣大營(yíng)鎮(zhèn)奎南村委會(huì)富民分處，咨詢電話：0871-68854742。

（三）筆試與面試。資格復(fù)審合格者，憑身份證等有關(guān)證明參加筆試、面試。筆試不指定范圍、不指定教材，面試主要對(duì)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止、綜合分析能力等進(jìn)行綜合評(píng)判。筆試、面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)60分為合格線。

（五）審定及公示。按綜合成績(jī)排名從高到低擬訂生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員擬錄用及遞補(bǔ)錄用人選。經(jīng)管理處會(huì)議審定后在云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、云南省就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天公示。

（六）簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議、勞動(dòng)合同。見(jiàn)習(xí)人員：公示無(wú)異議的擬錄用見(jiàn)習(xí)人選簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格人員結(jié)合管理處實(shí)際情況及見(jiàn)習(xí)人員個(gè)人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動(dòng)合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇；生產(chǎn)人員：公示無(wú)異議的擬錄用生產(chǎn)人員，報(bào)到之日起3個(gè)工作日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）；遞補(bǔ)錄用人員：在已錄用人員辭職或錄用人員放棄錄用資格出現(xiàn)崗位空缺后，依次進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

（七）崗前培訓(xùn)。見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員須進(jìn)行為期不少于21天的崗前培訓(xùn)（含跟班實(shí)習(xí)時(shí)間）后上崗。見(jiàn)習(xí)期滿簽訂勞動(dòng)合同人員不再進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

五、工作方式及待遇

（一）工作方式

見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員均采取“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”方式輪班輪休。

（二）待遇

1.見(jiàn)習(xí)人員：

（1）見(jiàn)習(xí)期按管理處新招錄用試用期一線生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)計(jì)發(fā)見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)，見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

（2）購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

（3）見(jiàn)習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的，享受生產(chǎn)人員待遇。

（4）見(jiàn)習(xí)期間，單位提供工作餐、職工宿舍、熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施。

2.生產(chǎn)人員：

（1）用工形式：合同制，由云南省交投集團(tuán)有限公司與員工簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）。

（2）薪酬待遇：?jiǎn)T工稅前年收入5-8萬(wàn)元（試用期1800元/月），工資由崗位工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效（月度、年度）組成，購(gòu)買五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金（試用期滿考合格人員即可自愿申請(qǐng)加入）、職工醫(yī)療互助（自愿參加）。

（3）保障：站點(diǎn)提供食宿，配有熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施設(shè)備，站點(diǎn)設(shè)有職工之家，可供休閑娛樂(lè)。

（4）福利：?jiǎn)T工享有帶薪年假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、生日及法定節(jié)日慰問(wèn)等福利。

六、不予錄用情形

（一）擬招募見(jiàn)習(xí)人員、擬錄用生產(chǎn)人員在考試、考核、信用承諾、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）擬招募見(jiàn)習(xí)人員、擬錄用生產(chǎn)人員須提供個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄證明，如出現(xiàn)不符合錄用情形，將取消錄用資格。

（三）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽訂用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（四）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（五）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。

（六）本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的企業(yè)不予錄用。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話（聯(lián)系方式）暢通，因個(gè)人預(yù)留聯(lián)系方式錯(cuò)誤或未接聽(tīng)聯(lián)系電話的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）本單位此次招聘工作中，不收取任何費(fèi)用、考試考核不指定教材。

（三）公示無(wú)異議的遞補(bǔ)招募人選、遞補(bǔ)錄用人選在招募、招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將按綜合成績(jī)依次確定為見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員。

（四）報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼，并經(jīng)過(guò)體溫測(cè)量無(wú)異常（原則上體溫小于等于37.3°）且無(wú)明顯癥狀的方可參加應(yīng)聘。

八、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0871-68422297（勞動(dòng)人事科）

0871-68422221（紀(jì)委）

通訊地址：云南省昆明市西山區(qū)碧雞路昆明西管理處

九、其他

本公告未盡事宜，由昆明西管理處勞動(dòng)人事科負(fù)責(zé)解釋。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

昆明西管理處

2022年2月8日

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0208001.htm