宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向

全國(guó)教育部直屬師范院校2022屆畢業(yè)生招聘公告

為加強(qiáng)宜良縣教師隊(duì)伍建設(shè)，解決高中優(yōu)秀教師不足的問(wèn)題。根據(jù)《中共宜良縣委 宜良縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈宜良縣緊缺急需人才引進(jìn)培養(yǎng)工作暫行辦法（試行）〉的通知》和《宜良縣2022-2024年高中教師人才引進(jìn)方案》精神，宜

良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面向全國(guó)教育部直屬師范院校2022屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的教師資格證；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）招聘崗位及條件

（三）招聘單位簡(jiǎn)介

宜良縣第一中學(xué)和宜良縣第二中學(xué)均位于宜良縣城，簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件。

二、招聘范圍、對(duì)象

全國(guó)教育部直屬師范院校普通招生計(jì)劃2022年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘方式

報(bào)名后進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)直接參加面試，根據(jù)崗位擬招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)由高分至低分的順序確定擬進(jìn)入體檢人選。

四、招聘程序

本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及初審、資格復(fù)審、面試、審批并簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、審批、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及初審

本次專項(xiàng)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年1月15日9:00—2022年2月10日17:00。應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件4），并將簽名承諾書(shū)（附件5）、身份證、學(xué)生證、普通話等級(jí)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、其他能反映個(gè)人能力的資格證書(shū)等相關(guān)材料原件掃描成pdf格式上傳到所報(bào)學(xué)校的郵箱（注：研究生及以上還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證）逾期不予受理。

宜良縣第一中學(xué)咨詢電話：0871—7594767，聯(lián)系人：楊艷青老師（13888833102），郵箱：1071937235@qq.com。

宜良縣第二中學(xué)咨詢電話：0871—67598978，聯(lián)系人：阮洪念老師（13577101881），郵箱：289764113@qq.com。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)初審要求

（1）每人只能報(bào)考本次教師招聘中的一所學(xué)校一個(gè)崗位，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因信息不完整、不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（2）報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考人員所提供專業(yè)名稱須與將取得的畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱一致。

（二）資格復(fù)審

兩所用人學(xué)校進(jìn)行資格初審后，打印通過(guò)初審人員相關(guān)報(bào)名資料報(bào)宜良縣教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加面試。

資格復(fù)審時(shí)間：2022年2月11日

（三）面試

在宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織面試。面試時(shí)間初步定于2022年2月21日，如有改動(dòng)另行通知。

面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘。

面試成績(jī)作為考試成績(jī)，滿分100分，70分以上為合格。依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢和考察人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（四）審批并簽訂就業(yè)協(xié)議

面試合格擬進(jìn)入體檢和考察人員名單公示無(wú)異議后由宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，同意后與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待2022年7月應(yīng)聘人員拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后到宜良縣教育體育局報(bào)到。

（五）體檢

按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢。

（六）考察

由宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，縣教育體育局具體組織，縣紀(jì)委、縣人社局參與考察，通過(guò)查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

（七）審批

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，報(bào)宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)縣人民政府常務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)同意。

（八）聘用

縣人民政府常務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)同意后，按程序辦理聘用手續(xù)。招聘教師納入事業(yè)單位正式編制，按照國(guó)家相關(guān)政策享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。

五、工作要求

（一）招聘工作實(shí)施回避制度。招聘工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的情況，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)委監(jiān)督。縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

（四）招聘工作中各環(huán)節(jié)通知及補(bǔ)充事項(xiàng)將及時(shí)由招聘學(xué)校電話聯(lián)系報(bào)考人員，請(qǐng)注意接聽(tīng)電話。

（五）自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），視為自動(dòng)放棄，招聘單位可從相應(yīng)崗位在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上的報(bào)考人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的，按照就業(yè)協(xié)議雙方約定事項(xiàng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（七）招聘公告由宜良縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢和監(jiān)督電話

（一）咨詢電話及咨詢時(shí)間

宜良縣教育體育局：0871—67595649；

宜良縣第一中學(xué)：0871—7594767；

宜良縣第二中學(xué)：0871—67598978。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00。

（二）監(jiān)督電話

中共宜良縣紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組電話：0871—67595680；

宜良縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處電話：0871—67540716。

附件：

附件1.宜良縣簡(jiǎn)介.docx

附件2.宜良縣第一中學(xué)簡(jiǎn)介.docx

附件3宜良縣第二中學(xué)簡(jiǎn)介.docx

附件4宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向全國(guó)教育部直屬師范院校2022屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表.xlsx

附件5.承諾書(shū) (4).doc

宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月14日

來(lái)源：http://www.kmjyrc.com/cms/document/893.html