重慶交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司招聘啟事
重慶交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司,注冊資金10.01億元,公司下轄三家全資子公司、五家專業(yè)分公司,擁有公路工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程總承包一級資質(zhì),路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施等五項專業(yè)承包一級資質(zhì),公路養(yǎng)護全套最高等級資質(zhì),以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗檢測、建筑工程等多項資質(zhì)和對外工程承包經(jīng)營權(quán),是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競爭力國有大型企業(yè)。
根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù):2人
項目技術(shù)質(zhì)量崗:1人
項目施工管理崗:1人
二、崗位職責(zé)及任職要求
(一)項目技術(shù)質(zhì)量崗
崗位職責(zé):
1.在項目總工的領(lǐng)導(dǎo)下,對質(zhì)量檢驗嚴(yán)格把關(guān),對設(shè)計文件認(rèn)真審查,進行施工調(diào)查、編寫施工調(diào)查報告,提出設(shè)計變更意見。
2.認(rèn)真貫徹項目部的各項規(guī)定,確保工程按質(zhì)按量按期完成。
3.參加施工定測,負(fù)責(zé)設(shè)計文件、施工調(diào)查報告、施工方案交底、重點技術(shù)措施交底、技術(shù)難題處理、新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用等相關(guān)內(nèi)容的落實工作。
4.參加建設(shè)單位、監(jiān)理單位、項目部組織的安全、質(zhì)量檢查,對出現(xiàn)的問題提出處理意見。
5.參加項目部組織的各種生產(chǎn)會議。配合施工預(yù)算人員做好工程索賠資料的收集工作。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項目部階段性主要工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.土木工程、路橋隧及其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.兩年及以上路橋隧相關(guān)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,具備中級工程師或以上職稱。
3.了解工程項目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工過程管理;
4.了解建筑工程施工流程、相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和建筑材料技術(shù)要求;
5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心,工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(二)項目施工管理崗
崗位職責(zé):
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程項目的具體施工任務(wù),熟悉分項工程的工藝流程、施工規(guī)范、驗收規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)檢查、督促工程施工計劃的落實,編制工程進度相關(guān)報表和技術(shù)管理報表。
3.貫徹落實各項技術(shù)質(zhì)量、安全管理、文明施工制度,并對施工進度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.路橋隧、土木、交通、工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.兩年及以上施工項目工作經(jīng)歷,有一定的項目資料整理、數(shù)據(jù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)采集等方面的工作經(jīng)驗。
3.熟悉項目管理有關(guān)理論、技術(shù)管理規(guī)范和工作流程,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,掌握施工全過程,能獨立處理各種技術(shù)難題。
4.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心,工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年1月7日至2022年1月13日下午5點,逾期不予受理。
2.報名方式:電子郵件或企業(yè)信息系統(tǒng)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等。
4.請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@outlook.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 王捷 電話:023-63426640
重慶交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司
2022年1月6日
文章來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-01-06/10154.html