2021年昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司招聘工作人員公告
來源:獵聘網(wǎng)昆明頻道 閱讀:1538 次 日期:2021-12-17 09:50:09
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昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司

2021年公開招聘工作人員公告

昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司成立于2012年11月29日,主要負(fù)責(zé)市級統(tǒng)建保障房項目配建商業(yè)物業(yè)招商運營、公寓市場化租賃、商品房銷售等工作。

公司自2012年成立以來,倡導(dǎo)“敬業(yè)、專業(yè)、誠信、自信”的企業(yè)文化內(nèi)涵和核心,不斷提升重點項目的市場開拓能力、商業(yè)資源融合能力、專業(yè)化經(jīng)營管理能力以及品牌建設(shè)能力,堅持市場導(dǎo)向、效益導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向,開拓具有自身特色的商業(yè)運營管理模式,增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,逐步發(fā)展成為專業(yè)化、多元化的商業(yè)資產(chǎn)管理公司。

目前,公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

面向社會公開招聘符合擬招聘崗位條件的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘人員9人,其中:管理(技術(shù))崗位4人,生產(chǎn)(工勤)崗位5人。具體招聘崗位及要求詳見《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

四、招聘基本條件

(一)管理(技術(shù))崗位

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;

3.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度;

4.年齡一般在35周歲及以下(即1985年12月30日以后出生),特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況,可適度放寬至45周歲及以下(即1975年12月30日以后出生);

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;

7.具體招聘條件詳見《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

(二)生產(chǎn)(工勤)崗位

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;

3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在45周歲以下(即1975年12月30日以后出生);

6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;

7.具體招聘條件詳見《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

(三)不得招聘有下列情形的人員

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

5.被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

(一)招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,線下筆試與面試相結(jié)合的方式。本次招聘由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)—同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“同道精英(獵聘網(wǎng))”)統(tǒng)一組織開展。

(二)招聘公告發(fā)布渠道

招聘信息主要在獵聘網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.liepin.com/city-kunming/)上發(fā)布(其他網(wǎng)站未經(jīng)允許,不得轉(zhuǎn)載公司招聘信息)。其他渠道(包括但不限于同道精英其他自有及整合渠道-含云南獵聘微信公眾號、ynhr公眾號等)根據(jù)實際需要輔助發(fā)布。

公告時間為10個工作日(2021年12月17日-2021年12月30日)。

六、招聘流程

(一)報名和資格初審

1.報名時間

預(yù)計2021年12月17日至2021年12月30日24:00時止

2.報名方式

聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)登錄“獵聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站-昆明頻道(網(wǎng)址https://www.liepin.com/city-kunming/)首頁點擊公司招聘公告后按相關(guān)提示信息進(jìn)行報名或點擊報名鏈接https://kmlpzp.wjx.cn/vj/tUUZ1Dk.aspx進(jìn)行報名。

應(yīng)聘人員按照《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)的資格條件,確認(rèn)報考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報名。上傳相關(guān)資料時,名稱格式統(tǒng)一為:報考崗位+姓名,不按要求投遞或逾期報名者不予受理(文件格式為:zip、rar、gzip)。

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:0871-63310309

注意事項:每人限報1個崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料

(1)《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》(附件3);

(3)個人近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG);

(4)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件,以及所有可用作證明的自薦材料(如科技成果、論文等)等資料原件掃描件各1份。

(5)以上報名材料均為電子文檔。

(6)應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料,這將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù),凡填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。

(7)報名資料提交

填好報名信息,并上傳相關(guān)資料后,即可提交。提交前請認(rèn)真檢查報名信息,一旦提交,將不可修改。

4.資格初審

報名時間截止后,由同道精英對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格初審,并通知通過初審者后續(xù)相關(guān)安排。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,將取消本次應(yīng)聘資格。

5.崗位調(diào)劑

(1)招聘崗位的筆試開考比例應(yīng)不低于3:1,即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方可開考。

(2)第一次掛網(wǎng)公告應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的崗位,將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員,可在公告結(jié)束后筆試開考前1天,根據(jù)資格初審情況,改報其他符合條件的崗位;如無其他符合條件崗位的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(3)具體調(diào)劑事宜,以同道精英(獵聘網(wǎng))通知為準(zhǔn)。

6.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審后,應(yīng)聘人員須按工作要求登錄獵聘網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,具體打印事宜以同道精英(獵聘網(wǎng))通知為準(zhǔn)。

(二)考試

本次招聘考試包括筆試和面試,報考者需持有效居民身份證、準(zhǔn)考證、健康碼參加考試。

1.筆試

(1)筆試采取線下閉卷的方式進(jìn)行,筆試時間為120分鐘,卷面總分為100分。分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試,基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主,專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。

(2)筆試重點考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力、分析解決實際問題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(3)筆試時間、地點

具體考試時間及考試地點,以同道精英(獵聘網(wǎng))電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

(4)筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍,亦不委托任何機構(gòu)對筆試進(jìn)行培訓(xùn)。

2.資格復(fù)審

(1)面試前需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,復(fù)審工作由同道精英(獵聘網(wǎng))負(fù)責(zé)。

(2)資格復(fù)審時間、地點以同道精英(獵聘網(wǎng))通知為準(zhǔn),如有變化,將由同道精英(獵聘網(wǎng))以電話和短信方式通知。

(3)筆試后,根據(jù)筆試成績排名,從高到低以每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例,確定資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

(4)資格復(fù)審需提供以下資料:

①個人簡歷1份;

②報名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料)。

(5)若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高到低依次遞補。

3.筆試成績和擬進(jìn)入面試人選公示

筆試成績和擬進(jìn)入面試人選在獵聘網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。

4.面試

(1)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試由同道精英(獵聘網(wǎng))組織。每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,并列進(jìn)入資格復(fù)審且合格的應(yīng)聘人員,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力,滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(3)面試時間、地點

具體以同道精英(獵聘網(wǎng))通知為準(zhǔn),如有變化,將由同道精英(獵聘網(wǎng))以電話或短信方式通知。

5.疫情防控要求

同道精英(獵聘網(wǎng))負(fù)責(zé)做好本次招聘筆試、面試各環(huán)節(jié)疫情防控工作?,F(xiàn)場參加筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求做好防護(hù)措施,正確佩戴口罩,填報《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員健康登記表及承諾書》(附件4)。如未能按要求做好防護(hù)的,同道精英有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。具體要求如下:

應(yīng)試人員需提前1小時到達(dá)考點,配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠碼的應(yīng)試人員方可進(jìn)入考點參加考試;近一個月內(nèi)有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應(yīng)試人員,須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測報告,核酸檢測結(jié)果為陰性的可進(jìn)入考點參加考試;云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示到過國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的城市的應(yīng)試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點。

應(yīng)試人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動。如出現(xiàn)身體不適癥狀,請?zhí)崆皥髠?,對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

6.綜合成績

綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算得出(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。綜合成績在70分以下的,取消進(jìn)入下一階段的資格。

7.綜合成績和擬進(jìn)入考察與體檢人選公示

考試綜合成績和擬進(jìn)入考察與體檢的人選在獵聘網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。

(三)考察(背景調(diào)查)與體檢

1.考察(背景調(diào)查)人選根據(jù)每個崗位的考試綜合成績,從高到低依次確定,考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。

2.考察(背景調(diào)查)內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報考資格條件。

考察(背景調(diào)查)合格的,組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。若考察(背景調(diào)查)和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)的情況或應(yīng)聘人員自愿放棄的,在同一崗位綜合成績70分以上的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(四)確定擬聘用人員

擬聘用人員按照考試綜合成績、考察(背景調(diào)查)和體檢等情況擇優(yōu)確定。

(五)擬聘用人員公示

對確定的擬聘用人員,在獵聘網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示結(jié)果無異議的,按程序錄用。

(六)入職和勞動合同簽訂

1.公示結(jié)束且無特殊情況的,按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。

2.錄用人員需按通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的,將不予錄用。具體入職時間,以昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司通知為準(zhǔn)。

3.試用期、薪酬待遇及日常管理按昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

(七)不予錄用的情形

有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補:

1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。

2.錄用人員需按通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的,視為放棄錄用。

(八)自愿放棄承諾登記

在面試、綜合考察(背景調(diào)查)及體檢、錄用階段,應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格的,由同道精英(獵聘網(wǎng))負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員自愿放棄承諾登記工作,并協(xié)助應(yīng)聘人員簽署《應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書》(附件5)。

七、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作全程公開,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(二)公司黨支部、監(jiān)事會負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,同時邀請昆明公租房公司紀(jì)委對公司招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,招聘工作相關(guān)人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘實行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。若應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,將取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的,直接解除勞動合同。

八、其他事項

(一)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(二)招聘工作期間,請應(yīng)聘人員積極、主動關(guān)注招聘網(wǎng)站相關(guān)信息。

咨詢電話:0871-63310309

監(jiān)督電話:0871-64603187

附件:

1.《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》

2.《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員報名表》

3.《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》

4.《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年公開招聘工作人員健康登記表及承諾書》

5.《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2021年應(yīng)聘人員個人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書》

昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司

2021年12月17日

序號 部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職資格 備注
1 策劃部 策劃專員 1 1、負(fù)責(zé)收集并整理各項目商業(yè)物業(yè)相關(guān)資料,對商業(yè)物業(yè)進(jìn)行測繪,建立商業(yè)物業(yè)數(shù)據(jù)庫;2、對商業(yè)提出業(yè)態(tài)規(guī)劃及初步工程改造建議;3、對售樓中心、租賃中心等項目的選址、設(shè)計、裝修;4、對項目進(jìn)行市場調(diào)研、宣傳推廣工作,做好物業(yè)交接工作。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、設(shè)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);3、35周歲及以下(即1985年12月30日以后出生) 管理(技術(shù))崗位
2 營銷部 營銷專員 2 1、負(fù)責(zé)項目的招商及銷售工作,對項目進(jìn)行市場調(diào)研,制定招商(銷售)計劃和方案;2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)信息資料的收集、統(tǒng)計、分析工作,為公司決策提供信息和建議;3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,分析客群信息;4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)工作,客觀、及時地反映客戶的意見和建議,不斷完善和改進(jìn)工作思路;5、配合策劃部做好項目的廣告宣傳推廣工作,發(fā)布對外招商信息。 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、工商管理及市場營銷類、設(shè)計學(xué)類、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè);3、45周歲以下(即1975年12月30日以后出生) 生產(chǎn)(工勤)崗位
3 市場部 公寓管理專員 3 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作;及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)并做相應(yīng)處理;
2、負(fù)責(zé)利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行對外招租宣傳工作、管理房源和客源,督導(dǎo)公寓管家每日開展招租信息發(fā)布提升門店客戶入住率;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行運營管理過程中各項標(biāo)準(zhǔn)及流程;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),巡查公寓日常工作,監(jiān)督各項標(biāo)準(zhǔn)及流程的實施情況,提供管理報告并監(jiān)督整改;
5、負(fù)責(zé)公寓活動組織及客戶滿意度維系;
6、及時發(fā)現(xiàn)各門店房間及公共區(qū)域問題并監(jiān)督核查問題的及時解決。
7、定期進(jìn)行運營狀況分析,挖掘運營問題和改善措施;
8、負(fù)責(zé)公寓外圍關(guān)系維護(hù)。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、經(jīng)濟學(xué)及經(jīng)濟貿(mào)易管理類、工商管理及市場營銷類、公共管理及服務(wù)類、旅游管理類、中國語言文學(xué)類、設(shè)計學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類、機械儀器電氣及自動化類相關(guān)專業(yè);3、35周歲以下(即1985年12月30日以后出生) 管理(技術(shù))崗位
公寓運營專員 3 1、負(fù)責(zé)惠悅家公寓線上線下市場拓客及客戶接待,向預(yù)約上門的客戶介紹社區(qū)基本情況,帶領(lǐng)客戶看房;
2、負(fù)責(zé)訂房客戶的辦理驗房、合同簽約、費用收取、入住、續(xù)租、退租等各項工作;
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)部的日常維護(hù)與管理工作,能夠應(yīng)對突發(fā)情況與困難;
4、維護(hù)租客關(guān)系,組織租客活動,提升租客滿意度;5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)租戶反饋、維護(hù)租戶關(guān)系、處理租戶投訴;
6、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(住戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),及時處理突發(fā)事件。
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、財政稅務(wù)類、工商管理及市場營銷類、法學(xué)類、旅游管理類相關(guān)專業(yè);3、45周歲以下(即1975年12月30日以后出生) 生產(chǎn)(工勤)崗位
小計   9      

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