新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）2021年招聘公告

新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）成立于1986年，實行“一套機構、兩塊牌子”的管理體制，下轄13個地市級煙草專賣局（公司）及1個進出口公司，主要負責全區(qū)煙草專賣管理、卷煙銷售等工作。為推動全區(qū)煙草系統(tǒng)高質量發(fā)展，根據(jù)生產經營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次共招聘員工35名,具體單位、崗位、專業(yè)和學歷要求詳見《新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）2021年度員工招聘計劃表》(附件)。

二、招聘對象

（一）招聘范圍

1.國家統(tǒng)招普通高校2021年、2022年應屆畢業(yè)生和2020年8月1日至2021年7月31日期間取得國（境）外學歷畢業(yè)生；

2.錄用報到前，2021年應屆畢業(yè)生須同時取得畢業(yè)證書和學位證書，國（境）外學歷須取得教育部留學服務中心書面認證。

（二）應聘人員資格條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.遵紀守法,無違法違紀及不良行為記錄；

7.年齡須滿18周歲，本科生年齡應在25周歲以下（1996年11月1日以后出生），碩士研究生年齡應在28周歲以下（1993年11月1日以后出生）。

（三）以下情形不得報考

1.招聘紀律第一條涉及回避的人員；

2.在讀研究生不得以本科學歷報考；

3.現(xiàn)役軍人；

4.取得外國國籍或獲得國（境）外永久居留資格、長期居留許可的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被納入失信執(zhí)行人名單的人員；

6.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名

（1）報名時間：2021年11月23日-2021年12月2日

（2）報名入口鏈接：http://xjyc.hersingdat.com/

（3）每名應聘者限報考一個崗位。應聘者應按要求在相應時間內填寫報名信息，所填內容及提交的申請材料應當真實、準確、完整，不符合報考資格條件的請勿報名；

（4）本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式,不受理現(xiàn)場報名。

2.資格審查

（1）根據(jù)報考人員提交的資料,結合崗位需要進行資格審查,確定參加筆試人員；

（2）符合筆試條件的報考人員達不到1:5開考比例的,則減少或取消該崗位招聘計劃；

（3）對通過初審進入筆試環(huán)節(jié)的報考人員,通過短信或電話方式通知本人，未能通過初審的人員不另行通知；

（4）資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的,不進入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個人損失由應聘者自行承擔。

(二)筆試

1.筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(滿分100分)、《申論》(滿分100分)；

2.筆試成績(筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%)分崗位由高分到低分的順序排列,按進入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比1:3的比例確定進入面試人選。如進入面試環(huán)節(jié)最后一名成績并列,則一并進入面試；

3.筆試采取線上或線下方式進行,筆試時間、地點等具體安排通過短信或電話方式通知，請考生保持手機暢通；

4.筆試成績可在筆試結束3個自然日后打開報名系統(tǒng)網(wǎng)址http://xjyc.hersingdat.com/，點擊右上角【查看報名狀態(tài)】直接查詢筆試成績。

（三）面試

1.面試采取線下結構化面試,具體安排通過短信或電話方式另行通知；

2.面試前組織面試考生開展心理素質測評，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考，具體安排通過短信或電話方式另行通知；

3.面試總分為100分,主要考察應聘人員綜合素質、身心健康及溝通能力；

4.面試結束后,按照總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高分到低分的順序，確定考察人員名單；若總成績并列時,則依次以學歷高低，面試成績、申論成績從高分到低分的順序確定,若上述各項條件均相同,則加試一場面試,并按加試成績由高分到低分確定考察人員；總成績將通過發(fā)送短信的方式告知。面試成績未達60分者不進行總成績計算、不進入下一環(huán)節(jié)。

（四）遞補

面試環(huán)節(jié)之后,當某崗位人員空缺時,由新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,從面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。

(五)考察

1.按照1∶1比例確定考察人員名單；

2.對考察對象的報考信息、道德品質、在校表現(xiàn)、遵紀守法,以及是否需要回避等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復核；

3.考察具體安排通過短信或電話方式通知。

(六)體檢

1.按照1∶1確定體檢人員名單；

2.體檢標準參照《2021年公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

3.體檢具體安排通過短信或電話方式另行通知；

4.考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不進入下一環(huán)節(jié)。

(七)公示

體檢合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在國家煙草專賣局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn/)、智聯(lián)招聘烏魯木齊站頁面（https://www.zhaopin.com/wulumuqi/）和各招聘單位辦公地點公示欄予以公示，公示期為5個工作日。

(八)錄用

公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。被錄用人員須按要求及時辦理入職手續(xù)，報到時身份證、畢業(yè)證、學位證、派遣證等需提供齊全。被錄用人員一般先進入一線崗位見習鍛煉。

錄用人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.報到時身體條件不符合報考崗位要求的；

2.2022年應屆畢業(yè)生未在2022年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書、教育部門學歷學位認證的；

3.其他不符合報考崗位要求的。

（九）辦理入職手續(xù)

招聘錄用人員與各用人單位簽訂勞動合同，執(zhí)行用人單位薪酬福利和社會保險待遇。

四、招聘紀律

（一）招聘實行回避原則

1.新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）及所屬各級單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關的崗位；

2.新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）及所屬各級單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關的崗位，不得應聘下一級單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位；

3.與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系或存在其他可能影響招聘公正情形，不得參與招聘工作；

（二）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。不符合應聘基本條件的請勿報名。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，立即取消其應聘資格。已經聘用的，依法解除勞動關系。

（三）應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試考察、簽訂就業(yè)協(xié)議和報道等，均視為自動放棄招錄資格。

五、注意事項

（一）請應聘者確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格，未獲得下一環(huán)節(jié)資格的報考人員，不再通知。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班，不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用；請報考人員提高警惕，謹防受騙。

（三）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。未能正常參加應聘考試或面試的人員，視同放棄。

（四）本公告由新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）保留最終解釋權。

（五）其他說明

1.招聘咨詢電話：022-58703000轉85606或85534或85531；

2.監(jiān)督舉報電話：0991-4812158 新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）監(jiān)察處。新疆烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)天柱山街55號；

3.監(jiān)督通信地址：新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）監(jiān)察處。

附件：新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）2021年度員工招聘計劃表

新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）

2021年11月22日

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202111/4babf5738a6b4e6089ed0b981c421976.shtml