中煤建工集團(tuán)有限公司相關(guān)管理崗位公開招聘公告
中煤建工集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中煤建工”),是國資委管理的中央二級企業(yè),隸屬于中國煤炭地質(zhì)總局,注冊資本金10.05億元,擁有市政工程、房屋建筑、建筑裝修裝飾等6個一級資質(zhì)和其他10多個高中級資質(zhì),構(gòu)建起以市政工程、環(huán)境工程、地下工程、傳統(tǒng)房建及延伸產(chǎn)業(yè)為優(yōu)先發(fā)展,水利水電、公路橋梁、鋼結(jié)構(gòu)等業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在相關(guān)工程施工總承包、PPP項(xiàng)目運(yùn)作等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的競爭力。下轄23個全資和控(參)股子公司,業(yè)務(wù)分布在國內(nèi)19個省(市、區(qū))和東南亞地區(qū)。中煤建工認(rèn)真貫徹落實(shí)中煤地質(zhì)總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略,踐行“地質(zhì)+”理念,積極推進(jìn)“透明地球”、“美麗地球”、“數(shù)字地球”建設(shè),全面實(shí)施“1545”發(fā)展戰(zhàn)略,將打造成為具有行業(yè)特色和較強(qiáng)競爭力,高質(zhì)量發(fā)展的“地質(zhì)+綜合工程勘查施工”企業(yè)集團(tuán)。
為貫徹落實(shí)國資委黨委、總局黨委關(guān)于建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力的安排部署,深化國有企業(yè)改革,完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度,推動高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《總局改革三年行動實(shí)施方案(2020-2022)》,結(jié)合中煤建工關(guān)于國企改革三年行動的組織安排,進(jìn)一步深化市場化改革、干部人事改革,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,拓寬選人用人視野,重點(diǎn)在市場化選人用人、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、強(qiáng)化激勵約束等方面取得進(jìn)一步創(chuàng)新與突破。根據(jù)工作需要,中煤建工決定對相關(guān)管理崗位進(jìn)行公開招聘,誠邀各類優(yōu)秀人才共同創(chuàng)建中煤建工美好未來?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位:
(一)戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理(1名)
(二)中煤地建設(shè)(西北區(qū)域公司)總經(jīng)理(1名)
(三)北京市政工程分公司總經(jīng)理(1名)
(四)北京市政工程分公司副總經(jīng)理兼總工程師(分管技術(shù)、質(zhì)量和安全生產(chǎn)等工作)(1名)
(五)北京市政工程分公司副總經(jīng)理(分管經(jīng)營、市場工作)(1名)
(六)北京市政工程分公司總會計(jì)師(1名)
(七)基礎(chǔ)工程公司(華東區(qū)域公司)副總經(jīng)理(分管經(jīng)營等工作)(1名)
(八)商丘中煤建工工程管理公司副總經(jīng)理(分管工程、技術(shù)等工作)(1名)
(九)華南建設(shè)公司(華南區(qū)域公司)總經(jīng)理(1名)
(十)華北分公司(華北區(qū)域公司)副總經(jīng)理(分管市場等工作)(1名)
(十一)華北分公司(華北區(qū)域公司)副總經(jīng)理(分管經(jīng)營等工作)(1名)
(十二)物資公司副總經(jīng)理(分管經(jīng)營等工作)(1名)
(十三)環(huán)境公司執(zhí)行董事(1名)
二、招聘方式、報(bào)名范圍和條件
(一)招聘方式
本次招聘工作采取公開招聘方式,按照自愿報(bào)名、資格審核、考試、組織考察、研究聘用并進(jìn)行公示的程序進(jìn)行。
(二)報(bào)名范圍
截至競聘公告發(fā)布之日集團(tuán)公司在職的符合崗位任職資格和條件的正式在編在崗職工,以及報(bào)名的符合崗位任職資格和條件的外部人員。
(三)報(bào)名條件
1.基本條件:
(1)具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級、本公司的各項(xiàng)決策部署,遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔從業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(2)符合習(xí)總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的總體要求和總局領(lǐng)導(dǎo)干部“13458”要求;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有較強(qiáng)的應(yīng)用文字寫作能力,業(yè)績突出。
(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策和法律法規(guī)。
(4)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
2.資格條件:
正職崗位:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有中級及以上職
稱(執(zhí)業(yè)資格),8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),原則上男同志不超過50周歲、女同志不超過47周歲;
副職崗位:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有中級及以上職稱(執(zhí)業(yè)資格),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),原則上男同志不超過45周歲、女同志不超過43周歲;
競聘總工程師的,一般應(yīng)具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書;擔(dān)任總會計(jì)師的,一般應(yīng)具有會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書;
原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作及管理經(jīng)驗(yàn)等條件,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3.其他報(bào)名要求:
報(bào)名者只允許填報(bào)1個崗位;特殊情況時,可結(jié)合報(bào)名情況對競聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。
三、報(bào)名時間、方式及有關(guān)要求
(一)報(bào)名時間:截至2021年11月25日24:00。
(二)報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者請登錄中煤建工網(wǎng)站,下載《公開招聘報(bào)名表》。填寫完整后,請將個人報(bào)名表及相關(guān)材料(具體內(nèi)容請見“有關(guān)要求”)電子版發(fā)送到公開招聘電子郵箱。相關(guān)紙質(zhì)材料請參加考試時交到中煤建工人力資源部(黨委組織部),同時帶上相應(yīng)證書的原件以備查驗(yàn)。
招聘電子郵箱:hr@cccegc.com
招聘考試地址:北京市豐臺區(qū)西局南街甲15號五樓多功能廳(筆試考場)、四樓第四會議室(面試考場)
聯(lián)系人及電話:孫翔18513279929、010-83667900
田文犁18510943600、010-83667515
(三)有關(guān)要求。
1.應(yīng)聘者須提供以下材料:招聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復(fù)印件一套;主要工作業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)證明材料和近期二寸證件照1張(報(bào)名材料不再退回)。
2.應(yīng)聘者還需提交學(xué)歷認(rèn)證、現(xiàn)崗位任職文件及相關(guān)證明材料。
3.所有應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
四、考試時間及方式
2021年11月27日上午,進(jìn)行筆試;
2021年11月28日至12月3日,進(jìn)行面試;
如有變化另行通知。
五、招聘人員待遇
(一)對聘用人員實(shí)行3個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);涉及提拔的上崗人員任職試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)聘用人員執(zhí)行集團(tuán)公司直屬單位負(fù)責(zé)人年薪制度規(guī)定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)(總部崗位按照集團(tuán)公司總部薪酬制度規(guī)定執(zhí)行)。
中煤建工集團(tuán)有限公司
2021年11月19日
來源:https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240200