昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司 2021年公開招聘公告

根據(jù)集團(tuán)公司2021年人員招聘計(jì)劃，結(jié)合所屬各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，嚴(yán)格按《昆明市國資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》（昆國資〔2020〕150號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司是市委、市政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，始建于1983年6月，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，昆煤集團(tuán)經(jīng)歷了從小到大，從弱到強(qiáng)和劇烈變革的發(fā)展階段。2015年12月公司班子換屆后，新班子在對集團(tuán)上屆班子提出的“打造兩個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮“兩個(gè)作用”及“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略以來的工作進(jìn)行了全面總結(jié)和系統(tǒng)研判基礎(chǔ)上，制定了公司新的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)：把集團(tuán)建設(shè)成為主營業(yè)務(wù)突出、經(jīng)營區(qū)域穩(wěn)固、投資回報(bào)良好、管理富有特色，可持續(xù)發(fā)展的綜合性能源企業(yè)。舉全司之力發(fā)展公司確立的燃?xì)?、配售電兩大業(yè)務(wù)板塊。

全集團(tuán)現(xiàn)有2家全資公司：云南省燃?xì)庥?jì)量檢測所、金汁工貿(mào)有限公司。控股公司8家：安寧藍(lán)焰燃?xì)庥邢薰?、昆明城市燃?xì)庖?guī)劃設(shè)計(jì)院、昆明燃具修理銷售有限公司、云南昆煤市政工程有限公司、昆明藍(lán)焰公交車用燃?xì)庥邢薰?、云南昆煤中燃能源發(fā)展有限公司、云南藍(lán)焰天然氣有限公司、云南驥桓天然氣有限公司。均股公司2家：昆明配售電有限公司、昆明金質(zhì)先鋒智能儀表有限公司。參股企業(yè)8家。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘崗位

本次公開招聘涉及管理技術(shù)崗14個(gè)，招聘人數(shù)19人，生產(chǎn)工勤崗2個(gè)，招聘人數(shù)3人。具體招聘崗位及所需資格條件等信息詳見附件1：《昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司2021年公開招聘計(jì)劃表》。

四、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備履行崗位職責(zé)所需文化水平、專業(yè)技能；

5.年齡一般在35周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)具體情況，可適度放寬年齡;

6. 具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

7. 具有符合招聘崗位所需的資格條件和其他條件；

8. 法律、法規(guī)對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）有以下情形之一的人員，不可報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘由昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司委托第三方招聘咨詢機(jī)構(gòu)——前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司昆明分公司（以下稱“前程無憂”）統(tǒng)一組織開展，招聘信息發(fā)布在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming），應(yīng)聘人員均應(yīng)通過前程無憂官網(wǎng)報(bào)名（唯一報(bào)名方式）。除前程無憂外其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 

?%F?應(yīng)的“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名信息填寫，并提交相應(yīng)報(bào)名材料。

3.報(bào)名要求及須提交的資料：

（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須上傳就業(yè)推薦表及高校畢業(yè)生承諾書（詳見附件2））、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及其它相關(guān)材料（如職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）的掃描文件，涉及國外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告，所有應(yīng)聘材料不予退還；

（3）報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，報(bào)名信息一旦提交，將不可修改，請?jiān)谔峤磺罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性，本人信息填寫錯(cuò)誤、填寫不全的由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，結(jié)合報(bào)名崗位的資格條件，由前程無憂對所有提交報(bào)名信息的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審者，前程無憂將以短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)相關(guān)安排，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘?招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方可開考，生產(chǎn)工勤崗實(shí)操開考比例不得低于2:1，即每個(gè)崗位的實(shí)操人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)2:1及以上方可開考。對達(dá)不到開考比例的崗位，將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍未達(dá)到開考比例，則削減崗位招聘的人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。

2．管理技術(shù)崗筆試采取閉卷、線上筆試的形式進(jìn)行，生產(chǎn)工勤崗進(jìn)行實(shí)操，實(shí)操根據(jù)用人單位安排現(xiàn)場進(jìn)行。

3．筆試（實(shí)操）具體安排另行通知。

（五）面試

1．根據(jù)筆試（實(shí)操）成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，管理技術(shù)崗進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)按照最低不低于2:1，最高不超過3:1的比例開展面試，生產(chǎn)工勤崗按進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例開展面試。筆試（實(shí)操）成績須大于等于60分方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試（實(shí)操）成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

2．面試前擬進(jìn)入面試人選需攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審產(chǎn)生的名額空缺，將根據(jù)崗位筆試（實(shí)操）成績排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員筆試（實(shí)操）成績須大于等于60分）。

3．資格復(fù)審與面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4．筆試（實(shí)操）成績和擬進(jìn)入面試人選在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）考察人選確定

1．面試結(jié)束后，招聘小組根據(jù)崗位綜合成績排名由高到低的順序按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例提出考察人選建議，考察人選綜合成績須大于等于70分。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。

2．綜合成績按筆試（實(shí)操）成績*50%+面試成績*50%計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3．綜合成績和考察人選將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（七）考察和體檢

公示無異議的，由昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司對考察人選進(jìn)行考察。體檢等事宜以公司后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（八）錄用公示

考察、體檢合格的考察人選經(jīng)昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司過會(huì)審議無異議的，在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行錄用公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，通知辦理入職，簽訂勞動(dòng)合同。

（九）遞補(bǔ)考察人選

當(dāng)考察人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時(shí)，按照本崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人選綜合成績須大于等于70分）。遞補(bǔ)人選考察、體檢合格，公示期滿無異議后，通知辦理入職，簽訂勞動(dòng)合同。

六、不予錄用情形

(一）錄用人員在資格審查、筆試（實(shí)操）、面試、考察、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的錄用人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將與原單位的解除勞動(dòng)合同證明原件提交錄用公司。否則，取消錄用資格。

（三）未按照《高校畢業(yè)生承諾書》在承諾時(shí)間內(nèi)取得并提交畢業(yè)證、學(xué)位證的，不予以錄用。

（四）錄用通知下發(fā)后，錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（五）國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得錄用的。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘筆試（實(shí)操）、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn)以前程無憂通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注短信、郵件或電話信息。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何費(fèi)用的，均與昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司及下屬公司無關(guān)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤以及由此帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。若填報(bào)信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，由此帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員未達(dá)到應(yīng)聘條件或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公告，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（七）招聘期間，前程無憂將按招聘程序與應(yīng)聘人員進(jìn)行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘人員提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

八、其他

（一）咨詢電話：

前程無憂： 0871-68010700轉(zhuǎn)689 劉老師（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日9:00-17:00）。

（二）本次招聘由昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67381523。

附件

1. 昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司2021年公開招聘計(jì)劃表

2.高校畢業(yè)生承諾書

昆明煤氣（集團(tuán)）控股有限公司

2021年9月17日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35656707/index.htm