宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告
一、公司簡介
宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2015年,注冊資本2.3億元,是以原宜賓市清源水務(wù)有限公司為主體,整合下屬6家全資子公司組建的供排水業(yè)務(wù)一體化的國有獨(dú)資現(xiàn)代化水務(wù)公司。集團(tuán)公司下轄6個(gè)全資子公司(敘州區(qū)天泉供水有限責(zé)任公司、宜賓臨港自來水有限公司、宜賓建恒工程安裝有限責(zé)任公司、宜賓市二次供水服務(wù)有限公司、宜賓清源水務(wù)投資有限公司、宜賓清源市政工程設(shè)計(jì)有限公司),3個(gè)參股公司(宜賓北控水務(wù)有限公司、四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司、中交(宜賓)投資建設(shè)有限公司),1個(gè)水質(zhì)監(jiān)測站(四川省水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)宜賓監(jiān)測站),18個(gè)業(yè)務(wù)部門,現(xiàn)有在冊職工624人。
公司主要擔(dān)負(fù)宜賓市中心城區(qū)城市供水和污水處理配套設(shè)施的建設(shè)運(yùn)營任務(wù),供水范圍包括翠屏區(qū)、敘州區(qū)、三江新區(qū)及部分周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),供水范圍約100平方公里,供水人口約100萬人。同時(shí),負(fù)責(zé)中心城區(qū)部分污水截污干管及16個(gè)污水提升泵站的運(yùn)行管理。公司負(fù)責(zé)自來水的生產(chǎn)經(jīng)營、城市污水泵站管理、水廠及管網(wǎng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)和管理;排水管材、管件、水表及相關(guān)產(chǎn)品,二次供水的相關(guān)服務(wù);水表檢定、校準(zhǔn)、檢測;供水排水水質(zhì)檢測及凈水材料、消毒材料的檢測和涉水項(xiàng)目檢測。
二、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,擇優(yōu)錄取。堅(jiān)持實(shí)事求是,注重應(yīng)聘者的潛能、品質(zhì)、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),從學(xué)識、能力、經(jīng)驗(yàn)、品德、任職要求等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核和評價(jià)。
三、招聘方式
面向社會公開招聘
四、應(yīng)聘者基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需要的其他條件。
五、招聘崗位、職數(shù)、任職要求等詳見《附件一》。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年9月17日17:00止
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
注:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件二)、附近期一寸免冠照片、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)資料掃描件,投遞到我公司招聘專用郵箱scybqysw@163.com。郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。
(二)資格審查
1、初審:公司按照招聘條件要求,對應(yīng)聘人員是否符合條件進(jìn)行初審,初審合格的,公司在報(bào)名截止五個(gè)工作日內(nèi)以電話形式逐一告知(初審未通過的,不再另行通知)。
2、復(fù)審:接到我公司電話通知后,務(wù)必由本人攜相關(guān)證書原件到公司人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場審核。
3.本次招聘堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原則,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的,該崗位招錄計(jì)劃予以調(diào)整。
(三)筆試、專業(yè)技能測試
應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的相關(guān)要求,攜帶有效身份證原件參加筆試和專業(yè)技能測試。
(四)面試
根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試兩項(xiàng)成績排名確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員按照公司通知的相關(guān)要求,攜帶有效身份證原件及相關(guān)資料參加面試。
(五)入職體檢和政治審查
公司根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試、面試的綜合成績情況,確定進(jìn)入體檢人員。體檢在市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行,由公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格的,我公司按程序?qū)υ撊藛T進(jìn)行政治審查。
(六)公示及錄用
政治審查合格的擬錄用人員,經(jīng)公示五個(gè)工作日,無信訪舉報(bào),由人力資源部辦理錄用手續(xù)。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,我司為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
七、薪酬福利待遇
按集團(tuán)公司《薪酬制度改革實(shí)施方案(修訂版)》、《福利費(fèi)管理制度(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,工作能力特別優(yōu)秀者薪酬待遇可面議。
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考用資格。
(二)未按規(guī)定時(shí)間要求參加筆試、專業(yè)技能測試、面試、入職體檢和政治審查等相關(guān)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。
(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若因電話不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
(四)本公告未盡事宜,由宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
公司地址:宜賓市敘州區(qū)南岸路源街1號
咨詢電話:0831-2327274(朱女士)
宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司
2021年9月7日
附件一 招聘崗位、職數(shù)及任職要求 | ||||||||
招聘崗位 | 職數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 政治面貌 | 年齡 | 任職要求 | 薪酬待遇 | 福利待遇 |
財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副部長 | 1 | 全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融、投融資、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 中共黨員 | 40歲以下 | 1.五年以上國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),持與專業(yè)相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2.熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī);有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; 3.綜合素質(zhì)好,具有較強(qiáng)公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、判斷決策能力。 | 年收入14-18萬元 | 五險(xiǎn)兩金、福利津貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪休假、定期體檢等。 |
人力資源主管 | 1 | 全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷 | 人力資源管理專業(yè) | 中共黨員優(yōu)先 | 30-40歲 | 1.五年以上從事國有企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn),持與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或人力資源管理專業(yè)二級及以上職業(yè)資格證書; 2.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),在人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬績效、勞動關(guān)系管理方面具有較強(qiáng)實(shí)操能力; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及公文寫作能力。 | 年收入11-14萬元 | |
工程審計(jì)主辦 | 1 | 全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷 | 工程預(yù)算、工程造價(jià)專業(yè) | 中共黨員優(yōu)先 | 40歲以下 | 1.三年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),持“全國建設(shè)工程造價(jià)員-安裝(編審)”執(zhí)業(yè)資格證書; 2.熟悉工程造價(jià)(安裝)、工程預(yù)算(安裝)方面知識,熟悉相關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)范。 3.綜合素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷決策能力。 | 年收入9-12萬元 | |
黨務(wù)專干 | 1 | 全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷 | 漢語言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 中共黨員 | 30-40歲 | 1.三年以上從事國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉黨建工作和辦文辦會等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立起草相關(guān)制度和文件; 3.綜合素質(zhì)好,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及公文寫作能力。 | 年收入7-11萬元 | |
紀(jì)檢干事 | 1 | 全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷 | 法學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 中共黨員 | 35歲以下 | 1.三年以上從事紀(jì)檢、審計(jì)、工程管理、工程造價(jià)等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有國有企業(yè)、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.綜合素質(zhì)好,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及公文寫作能力。 | 年收入7-11萬元 | 五險(xiǎn)兩金、福利津貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪休假、定期體檢等。 |
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)員 | 1 | 全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | \ | 35歲以下 | 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先; 2.能系統(tǒng)掌握計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù),熟悉軟件工程領(lǐng)域前沿技術(shù); 3.通曉電子信息系統(tǒng)原理與設(shè)計(jì)方法,具備軟件項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試能力,具有較強(qiáng)工程技術(shù)應(yīng)用能力; 4.具有創(chuàng)新精神、善于溝通,有責(zé)任感。 | 年收入7-11萬元 | |
生產(chǎn)技術(shù)管理員 | 2 | 全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷 | 給排水科學(xué)與工程、電氣工程及其自動化專業(yè)(強(qiáng)電) | \ | 40歲以下 | 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持與專業(yè)相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先; 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉本行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和工程制圖;精通電氣專業(yè)理論分析及實(shí)際應(yīng)用; 3.熟悉各類PLC設(shè)備,具有實(shí)際動手能力,熟悉并能操作各類儀器、儀表; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 | 年收入7-11萬元 | |
查勘設(shè)計(jì)員 | 2 | 全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷 | 給排水科學(xué)與工程專業(yè) | \ | 35歲以下 | 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持與專業(yè)相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先; 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練運(yùn)用CAD等相關(guān)制圖軟件,熟悉給排水施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 3.具備良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力。 | 年收入7-11萬元 | |
固定資產(chǎn)管理員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè) | \ | 35歲以下 | 1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持與專業(yè)相關(guān)的初級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先; 2.能熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)用軟件; 3.具備良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力。 | 年收入7-11萬元 | |
工程建設(shè)管理員 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 工程管理、工業(yè)與民用建筑等專業(yè) | \ | 35歲以下 | 1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持與專業(yè)相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或“二級建造師”(市政工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先; 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉本行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件; 3.熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 | 年收入7-11萬元 | 五險(xiǎn)兩金、福利津貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪休假、定期體檢等。 |
水表檢定員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)量檢定、電子信息工程、通信工程等專業(yè) | \ | 35歲以下 | 1.具有相關(guān)實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn),持“注冊計(jì)量師”二級及以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先; 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉本行業(yè)相關(guān)技術(shù)知識、法律知識; 3.綜合素質(zhì)好,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 | 年收入7-11萬元 | |
電氣工程管理員 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 電氣工程、機(jī)電維修、供用電技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | \ | 40歲以下 | 1.具有電氣設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持維修電工(一級/高級技師)職業(yè)資格和特種行業(yè)操作證(高壓); 2.具備較強(qiáng)的電工專業(yè)知識,熟練掌握供水設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)程; 3.熟悉各類PLC設(shè)備,熟悉并能操作各類儀器、儀表; 4.工作積極主動,有較強(qiáng)的動手操作能力。 | 年收入7-11萬元 | |
機(jī)電維修工 | 3 | 本科以上學(xué)歷,持維修電工、機(jī)修鉗工(一級/高級技師)職業(yè)資格證書可放寬學(xué)歷 | 供用電技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)械維修等相關(guān)專業(yè) | \ | 40歲以下 | 1.具有電氣、機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),持維修電工(三級/高級)職業(yè)資格證書、特種行業(yè)操作證(高壓)或機(jī)修鉗工(三級/高級)職業(yè)資格證書; 2.具備較強(qiáng)的專業(yè)知識,熟練掌握供水設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)程; 3.工作積極主動,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的動手操作能力。 | 年收入7-11萬元 | |
注:應(yīng)聘者取得碩士研究生及以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱,具備豐富的大中型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的,年齡、持證等基本條件可適當(dāng)放寬;行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力特別優(yōu)秀者,薪酬待遇可面議。 |
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