安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2021第二批招聘公告
為健全選人用人機(jī)制,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力,滿足國有企業(yè)深化改革人才需求,提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)人員3名。本次公開招聘為國有企業(yè)招聘,招聘的人員按公司相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織保障
公開招聘工作在安寧市國有企業(yè)運(yùn)營管理中心指導(dǎo)下進(jìn)行,公司成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部,人力資源部經(jīng)理任主任,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、招聘崗位應(yīng)聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格
(三)年齡要求:40歲以下
(四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1. 曾受過各類刑事處罰的。
2. 曾被開除黨籍、開除公職的。
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
6. 符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。
四、招聘崗位及要求
詳見附件:招聘崗位及條件
五、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2021年8月12日9:00至8月18日17:00簡歷初篩通過者,我司會(huì)以短信或電話通知提交相關(guān)報(bào)名材料,請保持通訊工具暢通。
(二)報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
符本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,現(xiàn)場審核。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請登陸報(bào)名網(wǎng)站:云企招聘網(wǎng)(www.37zp.com),點(diǎn)擊“安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司”或點(diǎn)擊網(wǎng)站https://www.37zp.com/zhaopin/job_142680.html招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將近期一寸免冠電子版照片、本人聯(lián)系的具體方式、學(xué)習(xí)和工作情況、專業(yè)知識(shí)和技能掌握情況等相關(guān)材料,上傳一份完整的個(gè)人簡歷到云企招聘網(wǎng)。
聯(lián)系人:趙老師
應(yīng)聘報(bào)名聯(lián)系電話:0871-68681229
(三)考試
考試分面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié),成績均實(shí)行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60%、合計(jì)組成綜合成績。
1. 筆試:資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試,筆試內(nèi)容由招聘企業(yè)根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分以一定比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
(四)資格審查
根據(jù)考試總成績,對(duì)符合條件者,按照招聘崗位的要求進(jìn)行資格審查,對(duì)應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)技能、工作情況等進(jìn)行審查。
(五)體檢
體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按要求參加體檢的,不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)錄用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、核查、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,按程序報(bào)批后在:云企招聘(www.37zp.com)及公眾號(hào)上進(jìn)行公示,應(yīng)聘人員須關(guān)注云企公眾號(hào)(yn37zp),以便接收相關(guān)公告,公示無異議后進(jìn)入試用期。
六、報(bào)名要求
1. 按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。
2. 應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位條件要求相符,不符者請勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3. 應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4. 如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。
附件:1.招聘崗位及條件
安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2021年8月12日
附件:招聘崗位及條件
序號(hào) | 崗位名稱 | 需求數(shù)量 | 招聘任職條件 | 薪酬 | |
基本條件 | 具體任職條件 | ||||
1 | 會(huì)計(jì)主辦人員 | 3 | 1.依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營思路,制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合理和有序進(jìn)行合理和有序進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)出具融資所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.配合完善公司會(huì)計(jì)核算賬務(wù)及報(bào)表體系; 5.負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算,審核業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證; 6.負(fù)責(zé)編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表,審核所屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表; 7.負(fù)責(zé)公司投資經(jīng)營資金籌集,對(duì)接金融機(jī)構(gòu)開展融資工作中的財(cái)務(wù)工作; 8.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)決算,協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì); 9.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核所屬單位財(cái)務(wù)預(yù)算; 10.負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)活動(dòng)分析,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1.性別:不限; 2.年齡:25-40歲; 3.學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè); 4.具有財(cái)務(wù)管理、同時(shí)具備融資相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 6.工作經(jīng)歷:具有3年以上國有控股財(cái)政直屬平臺(tái)公司財(cái)務(wù)主要管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),具有高度的執(zhí)行力、準(zhǔn)確的判斷力,超強(qiáng)的應(yīng)變力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力; 8.具有較強(qiáng)適應(yīng)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 9.品行端正,為人正派,職業(yè)操守?zé)o不良記錄。 10.未受到過嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、行政記大過及以上政紀(jì)處分和刑事處罰,個(gè)人信用記錄良好; 11.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。 | 月薪+月績效+年終績效+福利,合計(jì)約13萬左右 |
來源:https://www.37zp.com/News/45975.html