云南滇中新區(qū)2021年將面向社會公開招聘60名聘用人員
為深入貫徹落實國家“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶、面向南亞東南亞輻射中心重要支點等戰(zhàn)略任務(wù),以及省委、省政府《關(guān)于支持滇中新區(qū)深化改革創(chuàng)新加快推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》文件精神,確保“十四五”開好局、起好步,新區(qū)上下將緊緊圍繞“一點一極兩區(qū)”戰(zhàn)略定位和“432”發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù),著力構(gòu)建一支專業(yè)化人才隊伍,為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。按照《云南滇中新區(qū)聘用工作人員管理辦法》等相關(guān)制度,結(jié)合工作實際,2021年云南滇中新區(qū)擬面向社會公開招聘60名聘用制工作人員。
一、招聘原則
堅持黨管人才原則,遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、
平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
本次招聘60名聘用制工作人員,是指在新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作并簽訂勞動合同的聘用人員(不占編制),招聘崗位由各用人部門填報《云南滇中新區(qū)2021年面向社會公開招聘聘用制工作人員計劃表》,招聘考試專業(yè)目錄按照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
三、薪酬待遇
工資福利待遇按照滇中新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行,并按規(guī)定購買五險一金。
四、招聘組織方式
由新區(qū)人力資源開發(fā)中心委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實施(包括筆試、面試等環(huán)節(jié))。
五、招聘資格條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.全日制本科及以上學(xué)歷人員,35周歲以下(1986年6月30日以后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲以下,截止計算時間為2021年6月30日;
6.具備崗位所需要的其他條件,詳見招聘計劃表;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不受理報名
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的;
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動關(guān)系的;
5.個人征信不良記錄的人員;
6.其他不適宜參加公開招聘情形的。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
此次招聘公告將在滇中英才網(wǎng)(https://www.yndzyc.com)和云南滇中新區(qū)官網(wǎng)(http://www.dzxq.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名
(1)網(wǎng)絡(luò)報名。在滇中英才網(wǎng)(https://www.yndzyc.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。每人只能申報一個崗位,重復(fù)報名或多崗位報名無效。
(2)時間安排(待定)
(三)筆試
筆試由第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實施,主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專業(yè)知識,采取閉卷的方式進(jìn)行,總分為100分。本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍,亦不委托任何機(jī)構(gòu)對筆試面試進(jìn)行培訓(xùn)。
每個招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審核報名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的即組織筆試,達(dá)不到1:3開考比例的,裁減相應(yīng)招聘計劃。招聘計劃裁減公告于報名結(jié)束后5日內(nèi)進(jìn)行公布。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時身份證原件、公安機(jī)關(guān)出具的帶照片的戶籍證明)按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)進(jìn)行公布。
劃定最低分?jǐn)?shù)控制線為60分,筆試成績不達(dá)60分不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
面試前,根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員,由云南滇中新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補,達(dá)到規(guī)定比例,遞補2批次后仍未達(dá)到面試比例或達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線只有1人的崗位,不再遞補,按實際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補。
資格復(fù)審的時間和地點另行通知。
資格復(fù)審需提供的材料:
(1)《云南滇中新區(qū)2021年面向社會公開招聘聘用制工作人員資格審核表》;
(2)近期正面免冠1寸彩色證件照;
(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績成果、黨組織關(guān)系、個人征信報告、表彰獎勵等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
(4)2021屆畢業(yè)生聘用公示前不能提供當(dāng)年取得的畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消其聘用資格。
(五)面試
面試由第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實施,主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試滿分為100分,劃定面試成績最低控制線為70分,達(dá)到面試成績最低控制線的人員方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(六)排名
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位按照綜合分?jǐn)?shù)從高至低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
(七)體檢
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)
按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)體檢時間和地點
體檢時間、地點及人員名單另行公布。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。
(3)復(fù)檢
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中,按照總成績由高至低原則遞補。
(4)體檢費用
體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
(八)公示及聘用
根據(jù)報考者的綜合成績、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,
在云南滇中新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿未接到有效投訴,無異議的由云南滇中新區(qū)人力資源開發(fā)中心與聘用人員簽訂勞動合同,按程序辦理聘用手續(xù)。
七、考試紀(jì)律
(一)應(yīng)聘者要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,嚴(yán)禁考試考核過程中作弊,對違規(guī)違紀(jì)違法情形一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,涉嫌犯罪的移交相應(yīng)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。
(二)招聘工作人員嚴(yán)格遵守考試考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章和紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。嚴(yán)禁指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊;嚴(yán)禁泄露考試題目;杜絕影響招聘公平、公正的行為發(fā)生;對違反考試紀(jì)律的工作人員,依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他事項
(一)按照疫情防控相關(guān)要求,第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考場的相關(guān)疫情防控工作,報考人員主動申報個人健康狀況并申領(lǐng)本人“云南健康碼”,持健康綠碼進(jìn)場參加考試。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門和社會各界的全程監(jiān)督。
【注】具體報名時間安排及報名流程,請持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
來源:https://www.yndzyc.com/news/15.html