2021年昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告
來源:獵聘網(wǎng)昆明頻道 閱讀:3464 次 日期:2021-08-12 17:19:54
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昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年員工公開招聘公告

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“昆明城投公司”)作為昆明市重要的城建投融資平臺,是經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)于1997年5月成立的國有獨(dú)資公司,是昆明市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域性城市綜合運(yùn)營商。截止2020年12月底,公司注冊資本39.7億元,資產(chǎn)總額683.88億元,金融機(jī)構(gòu)信用評級為AA+。在市委、市政府及市國資委的大力支持下,在一群具有開拓進(jìn)取精神的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的不懈努力和奮勇拼搏下,經(jīng)過二十四年的探索和發(fā)展,逐步形成了以城市基礎(chǔ)設(shè)施和土地資源開發(fā)建設(shè)為主體,地下空間資源、加油站資源等城市特許經(jīng)營權(quán)經(jīng)營和城市衍生資源綜合經(jīng)營為支撐的良性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。

根據(jù)國家、省市政府、市國資委有關(guān)文件以及員工招聘管理辦法等文件精神,為推進(jìn)昆明城投公司及下屬各子公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展,結(jié)合公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)具體內(nèi)容說明如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘13個崗位,共30人。具體招聘崗位職責(zé)及要求詳見《2021年昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位一欄表》(附件1)。

三、擬招聘崗位中若具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用。

(一)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

(五)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、心理測評、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。為確保招聘過程的客觀公正,昆明城投公司委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“獵聘網(wǎng)”)組織開展發(fā)布招聘公告、簡歷篩選及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)、公示等環(huán)節(jié)的工作。

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息通過昆明城投公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)(昆明)首頁統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個工作日。

公告時間:2021年8月12日至2021年8月25日24:00。

昆明城投公司網(wǎng)址:www.ynkmct.cn

獵聘網(wǎng)(昆明)網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/

(二)報名和資格審查

1、報名時間:2021年8月12日至2021年8月25日24:00。

2、報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁,點(diǎn)擊進(jìn)入昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工公開招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷,每人限報1個崗位。

3、按照報名要求和須提交的資料

應(yīng)聘人員須將《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘應(yīng)聘登記表》(附件2)、《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘誠信承諾書》(附件3)、《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘健康承諾書》(附件4)、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

報名鏈接:https://www.wjx.top/vj/tKIjq53.aspx

4、資格審查:獵聘網(wǎng)對照報名條件進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加筆試。

5、報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)組織考試

考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評分,按照筆試*50%和面試*50%權(quán)重匯總考試綜合成績。即:綜合成績得分=筆試成績*50%+面試成績*50%,若綜合成績相同,則按面試成績高低進(jìn)行排名。

1、筆試

(1)開考比例:同一崗位報考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍應(yīng)大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍,公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。并由獵聘網(wǎng)通知報考取消崗位的應(yīng)聘人員,該應(yīng)聘人員可在調(diào)劑報名期(5個工作日,具體時間以獵聘網(wǎng)電話和短信通知為準(zhǔn))內(nèi),改報其他符合條件的崗位。

(2)筆試的時間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。

(3)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容主要為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試。

(4)疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的應(yīng)聘人員需按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。

(5)考生入場筆試時必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件,以便查驗(yàn)。

2、面試

(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)每個崗位筆試成績排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試人選,并由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知面試時間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選名單將在昆明城投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)(昆明)首頁公示,公示時間為3個工作日,應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄,因應(yīng)聘者主動放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,將結(jié)合招聘崗位資格要求并征詢應(yīng)聘者本人意愿,進(jìn)行崗位調(diào)劑面試,若應(yīng)聘者本人不同意調(diào)劑的,將取消該崗位的面試。

(2)面試時同步進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)報考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格,取消后,面試人員比例低于2:1時,按筆試成績順次遞補(bǔ)參加面試人選。

(四)職業(yè)心理測評。通過面試人選,須進(jìn)行心理測評,通過心理測評的人選進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

(五)考察與體檢

1、根據(jù)考試綜合成績和職業(yè)心理測評報告,按照考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察(背景調(diào)查)人選。綜合成績和擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人選將在昆明城投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)(昆明)首頁公示,公示時間為3個工作日。
2、考察(背景調(diào)查)主要從擬錄用人選的個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。
3、考察(背景調(diào)查)合格的,應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、若考察(背景調(diào)查)和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格人員,經(jīng)昆明城投公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,并在昆明城投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)(昆明)首頁公示,公示期為5個工作日。

五、簽訂勞動合同

1、錄用人員按錄用公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供錄用公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

2、錄用公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)上崗前培訓(xùn)合格后與錄用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記。

六、聘用及待遇

1、錄用人員薪酬待遇按錄用公司管理(技術(shù))崗人員薪酬制度執(zhí)行。

2、按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險及公積金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險,以及住房公積金)。

3、根據(jù)錄用公司相關(guān)規(guī)定享受國家規(guī)定的休假制度。

七、其他

為確保本次招聘工作的公正、公平、合法,由昆明城投公司紀(jì)委對應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、考察(背景調(diào)查)程序等全過程實(shí)施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0871-63103390。

獵聘網(wǎng)招聘咨詢電話:0871-65031021,0871-68011768

附件1:《2021年昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位一欄表》

附件2:《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘應(yīng)聘登記表》

附件3:《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘誠信承諾書》

附件4:《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年員工招聘健康承諾書》

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年8月12日

2021年昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位一欄表
總公司部門/子公司 崗位名稱 擬聘人數(shù) 性別 崗位職責(zé) 任職要求
  黨務(wù)專員 1 不限 1.負(fù)責(zé)撰寫公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、意識形態(tài)等方面宣傳、報告、總結(jié)匯報等材料;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部宣傳工作,搜集挖掘宣傳線索,采寫宣傳稿,完成攝影攝像等工作;
3.配合黨委做好基層黨支部管理工作;
4.完成上級黨組織和公司黨委交辦的其它工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,馬克思主義理論、新聞學(xué)、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.中共黨員,政治堅(jiān)定、對黨忠誠,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品行端正,廉潔自律;
3.年齡35周歲及以下;
4.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)黨群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
5.熟悉黨建相關(guān)政策及工作流程;
6.熟練使用辦公軟件,具備良好的文筆功底,善于行政公文寫作;
7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有責(zé)任心;
8.持機(jī)動車駕駛證、能熟練駕駛車輛優(yōu)先考慮。
人事專員 1 不限 1.負(fù)責(zé)公司人員招錄、調(diào)動、選拔任用,培訓(xùn),技術(shù)職稱評聘等人事管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)、離退休人員、人事檔案、因公出國(境)證件管理等工作;
3.管理職工人事檔案,維護(hù)人力資源管理信息系統(tǒng)等;
4.負(fù)責(zé)撰寫公司人事工作相關(guān)材料;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共管理相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.具有3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備相應(yīng)的人力資源管理知識,了解國家及云南人力資源管理、勞動用工方面法律法規(guī);
5.服務(wù)意識較好,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫作能力;
7.持有人力資源管理相關(guān)職業(yè)資格證書或者人力資源管理職稱證書優(yōu)先考慮;
8.持有機(jī)動車駕駛證、能熟練駕駛車輛優(yōu)先考慮。
  行政專員 2 不限 1.公司行政事務(wù)管理和日常政務(wù)的綜合協(xié)調(diào);
2.公司公文辦理、檔案(文書)歸檔、查閱等管理;
3.公文機(jī)要文件、保密文件領(lǐng)取、辦理、歸檔、清退;
4.公司對外宣傳、政務(wù)信息、宣傳稿的擬定;
5.公司后勤行政事務(wù)管理、公共關(guān)系、內(nèi)部協(xié)調(diào)、公務(wù)接待、會務(wù)組織;
6.公司辦公自動化和信息化建設(shè)、管理信息系統(tǒng)、公司網(wǎng)站的技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護(hù);
7.企業(yè)文化建設(shè)等工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、行政、文秘、信息傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、檔案管理學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式,如微博、微信、SNS(社會網(wǎng)絡(luò)服務(wù));
4.有良好的公文寫作能力,邏輯思維清晰;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃能力;
6.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng);能熟練掌握及運(yùn)用各類辦公軟件;
7.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先,有國有企業(yè)或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先;
8.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先;
9.有C1及以上駕照、能獨(dú)立駕駛車輛者優(yōu)先。
薪酬管理專員 1 不限 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、功能定位及市場化程度,結(jié)合公司經(jīng)濟(jì)效益情況及崗位重要性、制定公司各業(yè)務(wù)板塊相配套的薪酬管理辦法及績效考核辦法;
2.定期收集并研究同類企業(yè)市場薪酬信息和數(shù)據(jù)的變動情況;并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,對薪酬管理辦法及績效考核辦法提出修改建議和意見;
3.負(fù)責(zé)公司本部人工成本預(yù)算編制及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作;
4.根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪酬管理辦法、月度及年度績效考核方案及考核情況,負(fù)責(zé)核準(zhǔn)公司員工月度工資及獎金發(fā)放金額;
5.各類勞動局、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位檢查組要求配合提交資料的統(tǒng)籌工作;
6.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策,辦理公司員工“六險二金”核算繳納工作;
7.負(fù)責(zé)公司各部門員工的考勤、休假管理并建立相關(guān)臺賬。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共管理相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.熟悉人力資源相關(guān)的合同管理、薪金制度、激勵機(jī)制、保險福利待遇及考核等方面的法律法規(guī)及政策;
4.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先,有國有企業(yè)或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先;
5.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先;
6.有C1及以上駕照、能獨(dú)立駕駛車輛者優(yōu)先。
  融資專員 1 不限 1.負(fù)責(zé)融資渠道維護(hù)與拓展,對接金融機(jī)構(gòu),根據(jù)公司融資需求辦理相關(guān)手續(xù);
2.負(fù)責(zé)公司與融資相關(guān)的資料的收集、整理、分析、歸檔管理工作,撰寫相關(guān)報告和文件;
3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.具有辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、文字能力,溝通能力。
  工程
管理人員
9 不限 1.參與工程設(shè)計(jì)、施工及竣工驗(yàn)收、移交階段的管理工作;
2.參與辦理工程項(xiàng)目行政審批手續(xù);
3.做好工程項(xiàng)目合同的落實(shí)與執(zhí)行;
4.對設(shè)計(jì)文件的技術(shù)性審查,并參與工程概算(預(yù))算審核;
5.參與工程建設(shè)實(shí)施階段與規(guī)劃、建設(shè)等行政主管部門的工作銜接,并辦理相關(guān)手續(xù);
6.配合合同管理部組織非招標(biāo)項(xiàng)目合同及補(bǔ)充協(xié)議談判和簽訂;
7.參與工程建設(shè)實(shí)施階段對設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位的協(xié)調(diào)管理工作;
8.參與織完善設(shè)計(jì)、變更設(shè)計(jì)及現(xiàn)場簽證工作,對工程量和工程款項(xiàng)支付及工程價款變更等提出意見;
9.參與工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作,配合實(shí)施工程項(xiàng)目結(jié)算;
10.對建成的工程項(xiàng)目及時與業(yè)主單位對接并完成移交;
11.參與康養(yǎng)、環(huán)保等項(xiàng)目的推進(jìn)工作;
12.參與工程項(xiàng)目建設(shè)的設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙和技術(shù)資料等的收集、整理和歸檔,形成規(guī)范、完整的管理檔案。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,道橋?qū)I(yè)或工民建,環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),品德端正。
  造價管理員 4 不限 1.參與初步設(shè)計(jì)、工程方案經(jīng)濟(jì)方案比選等相關(guān)工作的評審;
2.項(xiàng)目概(預(yù))算價、控制價、合同價等的審核工作;
3.對招標(biāo)文件中的(含合同)有關(guān)造價條款及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核;
4.對項(xiàng)目投標(biāo)不平衡報價的調(diào)整工作;
5.參與各類項(xiàng)目合同的談判、會簽及審核;
6.根據(jù)合同、計(jì)價規(guī)范等相關(guān)規(guī)定,參與施工過程中的完善設(shè)計(jì)、變更設(shè)計(jì)等的論證;
7.根據(jù)相關(guān)規(guī)定及合同的相關(guān)約定,參與工程進(jìn)度款支付等的審核工作;
8.配合工程部完成項(xiàng)目的概算調(diào)整工作,對超概費(fèi)用分析等進(jìn)行審核;
9.新增單價的審核工作;
10.參與工程相關(guān)造價事項(xiàng)的市場調(diào)查工作;
11.工程結(jié)算報審工作,對相關(guān)資料進(jìn)行計(jì)價的審核并對審核價格進(jìn)行簽認(rèn);
12.參與索賠工作,協(xié)調(diào)處理索賠中存在的相關(guān)問題,審核索賠費(fèi)用;
13.配合項(xiàng)目竣工決算審計(jì)工作;
14.根據(jù)工程項(xiàng)目情況,建立并管理好相應(yīng)臺賬。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.熟悉造價工作所需的理論及技能;
4.持有二級或以上造價師證書;
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),品德端正。
  征地拆遷人員 1 不限 1.收集整理國家和地方有關(guān)城市更新、征地拆遷方面的政策、法規(guī),為征地拆遷工作提供政策支持;
2.負(fù)責(zé)維護(hù)與征地拆遷行政管理部門的關(guān)系;
3.制定公司所屬項(xiàng)目征地拆遷計(jì)劃,下達(dá)征地拆遷任務(wù),擬定征地拆遷資金需求計(jì)劃;
4.協(xié)調(diào)屬地相關(guān)部門按計(jì)劃完成項(xiàng)目征地拆遷任務(wù);
5.配合屬地開展已完成征地拆遷土地移交工作,并督促安保公司做好移交土地看護(hù)管理等工作;
6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目范圍內(nèi)人員、車輛通行、揚(yáng)塵、土方作業(yè)等管理工作;
7.其它征地拆遷相關(guān)工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.能熟練掌握及運(yùn)用CAD等各類辦公軟件;
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 持有C1駕駛證。
  合同法務(wù)管理員 3 不限 1.參與公司招標(biāo)、競爭性談判、詢價文件等合同部分的擬定工作;
2.參加公司合同談判相關(guān)工作;
3.參加公司合同審批相關(guān)工作;
4.完成合同簽訂及歸檔工作;
5.完成公司普法相關(guān)工作;
6.配合完成公司各類訴訟相關(guān)工作;
7.配合風(fēng)險防控等相關(guān)工作;
8.按公司、部門要求配合做好各項(xiàng)巡查、審計(jì)、檢查等相關(guān)法務(wù)工作;
9.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與部門有關(guān)的工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、民商法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法、行政法等法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.熟悉施工企業(yè)的風(fēng)險類型和特點(diǎn);
4.具有極強(qiáng)的風(fēng)險控制意識和判別能力;
5.熟悉內(nèi)控體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務(wù)實(shí);
7.具備較強(qiáng)的邏輯、分析能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力;
8.具備法律資格執(zhí)業(yè)證書A證;
9.具備兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);有大型企業(yè)或律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  內(nèi)審員 1 不限 1.參與公司內(nèi)部審計(jì)工作;
2.完善公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)管理辦法及制度;
3.完成年度內(nèi)審方案擬定;
4.配合開展各類審計(jì)、巡查、檢查等工作;
5.配合各級審計(jì)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)工作;
6.配合審計(jì)風(fēng)險防控相關(guān)工作;
7.完成公司審計(jì)資料收集、保管、歸檔的相關(guān)工作;
8.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與部門有關(guān)的工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)(取得注冊會計(jì)師證書的不限專業(yè));
2.年齡35周歲及以下;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務(wù)實(shí);
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)精神;
5.具備初級會計(jì)師及以上職稱,取得注冊會計(jì)師證書的不限職稱;
6.有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  會計(jì)主管 2 不限 1.根據(jù)公司相關(guān)管理制度及規(guī)定等審核原始憑證并審核會計(jì)憑證;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體財(cái)務(wù)相關(guān)工作,包括不限于審核月度財(cái)務(wù)快報、月度財(cái)務(wù)報表及附注、月度納稅申報、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年中預(yù)算調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行情況以及對外提供的所有財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)等;
3.參與項(xiàng)目公司日常業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,代表財(cái)務(wù)管理部參加項(xiàng)目公司相關(guān)會議,并提供財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)性意見及建議;審核公司招投標(biāo)文件、合同等文件的財(cái)務(wù)相關(guān)條款;
4.對公司開展的新項(xiàng)目提供專業(yè)性財(cái)務(wù)規(guī)劃、納稅籌劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作;
5.按月審核并匯總資金計(jì)劃,并根據(jù)審議結(jié)果及總公司資金計(jì)劃做好資金的調(diào)配及撥付等工作;
6.按各級主管部門及總公司要求,配合做好各項(xiàng)巡察、審計(jì)、檢查等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)(取得注冊會計(jì)師資格者可不限制專業(yè));
2.年齡35周歲及以下;
3.熟練掌握國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、最新會計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī)等;
4.熟練掌握用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件的使用;
5.具備較強(qiáng)的文字功底及口頭表達(dá)能力;
6.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;
7.需具備中級會計(jì)師職稱,具備高級會計(jì)師職稱者優(yōu)先(取得注冊會計(jì)師或稅務(wù)師資格者可不要求具備會計(jì)職稱);
8.需從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作3年及以上,有從事投資行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)及會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  財(cái)務(wù)人員 3 不限 1.根據(jù)公司相關(guān)管理制度及規(guī)定等審核原始憑證;
2.根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的原始憑證,填制會計(jì)憑證;
3.根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)及賬務(wù),按月度、季度、年度合法合規(guī)的進(jìn)行納稅申報工作;
4.根據(jù)公司上級部門要求按月度填報國資及財(cái)政快報以及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和填報;
5.根據(jù)公司集團(tuán)合并要求按月度編制財(cái)務(wù)會計(jì)報表、相關(guān)附表及附注;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)情況,審核并匯總編制財(cái)務(wù)年度預(yù)算、年中預(yù)算調(diào)整及預(yù)算執(zhí)行情況等;
7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下;
3.熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、最新會計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī)等;
4.熟練掌握用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件的使用;
5.工作認(rèn)真踏實(shí),具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和寫作能力,具備較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能吃苦耐勞;
6.有1年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有從事投資行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)及會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  二手車評估師 1 不限 1.遵守《二手車檢測鑒定評估技術(shù)規(guī)范》,認(rèn)真履行崗位 職責(zé);
2.接待二手車檢測鑒定評估商戶(客戶),受理商戶(客戶)檢測鑒定評估的委托;
3.接受商戶(客戶)對二手車檢測鑒定評估的咨詢;
4.負(fù)責(zé)檢查 錄入二手車的各項(xiàng)證件 車輛信息 商戶(客戶)信息;
5.負(fù)責(zé)收集二手車的技術(shù)檢測鑒定;
6.嚴(yán)格遵守市場規(guī)定 不準(zhǔn)大肇事 泡水車 火燒車 盜搶 走私 非法拼裝 報廢車輛進(jìn)場交易;
1)識別偽造、拼裝、組裝、盜搶、走私車輛;
2)鑒別手續(xù)牌證的真?zhèn)危?br /> 3)鑒別由事故造成的嚴(yán)重?fù)p傷;
4)鑒別由自然災(zāi)害(水淹、火燒)造成的嚴(yán)重?fù)p傷;
7.負(fù)責(zé)報告檢測鑒定評估結(jié)果;
8.打印填寫檢測鑒定評估報告 存檔;
9.采集檢測鑒定評估車輛照片信息;
10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)檢測鑒定評估的其他工作。
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有汽車技術(shù)專業(yè)知識,2年及以上汽修工作經(jīng)驗(yàn);
2.年齡35周歲及以下;
3.有車輛駕駛證以及一定駕駛經(jīng)驗(yàn);
4.具有二手車鑒定評估師資格證。
合計(jì) 共計(jì) 30      

來源:https://vip.liepin.com/12543219/

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