南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告

南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司南寧鐵路樞紐投資有限公司因工作需要，面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、南寧鐵路樞紐投資有限公司基本情況

南寧鐵路樞紐投資有限公司是南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司，根據(jù)南寧市人民政府及南寧軌道交通集團(tuán)公司的授權(quán)，主要負(fù)責(zé)市域范圍內(nèi)鐵路樞紐的規(guī)劃研究、設(shè)計(jì)、投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全過(guò)程管理與周邊區(qū)域TOD站城一體綜合開(kāi)發(fā)，推動(dòng)鐵路樞紐與城市建設(shè)有機(jī)銜接、高度融合，是全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略、加快推進(jìn)強(qiáng)樞紐建設(shè)的重要舉措。公司致力于打造安全、便捷、先進(jìn)、高效、智慧、綠色、人文、經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化、立體化、一體化鐵路綜合交通樞紐，實(shí)現(xiàn)交通一體化、提供更優(yōu)的出行體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)站城一體化、推動(dòng)站城融合創(chuàng)新綠色發(fā)展，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提質(zhì)升級(jí)，滿(mǎn)足人民美好生活需要，推動(dòng)我市加快建成“四個(gè)城市”，在“建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢(mèng)想”中走在前、作表率。

二、崗位需求及任職條件

（一）南寧鐵路樞紐投資有限公司總會(huì)計(jì)師：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略主持制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；

2.主持制定公司的融資規(guī)劃、融資方案，組織開(kāi)辟多種融資渠道，與各種融資渠道保持良好的合作關(guān)系；

3.主持提出平衡融資結(jié)構(gòu)、降低融資成本和降低資金風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，積極尋求低成本的融資途徑；

4.負(fù)責(zé)做好公司資金的統(tǒng)一管理與統(tǒng)籌安排，提高資金使用率；

5.主持項(xiàng)目成本管控及竣工財(cái)務(wù)決算；

6.主持財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)籌劃；

7.主持公司年度預(yù)算工作。

任職條件：

1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

2.事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有敢闖敢干、能干會(huì)干的擔(dān)當(dāng)善為精神，思維敏捷，文字及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；

3.45周歲（含）以下，身體健康；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱(chēng)；

4.具有12年以上（全日制碩士研究生10年以上）工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，且有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)或投融資等相關(guān)方面中層管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)管理、金融、投資管理、融資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用；

5.碩士研究生以上學(xué)歷，具有全國(guó)會(huì)計(jì)類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；從業(yè)經(jīng)歷特別豐富且與崗位契合度特別高的優(yōu)秀者，年齡限制原則上可適當(dāng)放寬。

（二）南寧鐵路樞紐投資有限公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，制定公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度，組織收集公司規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的技術(shù)問(wèn)題，組織規(guī)劃設(shè)計(jì)方案技術(shù)評(píng)審和論證工作；

3.參與規(guī)劃設(shè)計(jì)招標(biāo)及委托合同簽訂工作，根據(jù)需要負(fù)責(zé)編制委托書(shū)（設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)）等技術(shù)文件，提供技術(shù)支持；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同履行情況，有序推進(jìn)各階段設(shè)計(jì)工作，做好成果文件等資料的登記歸檔；

5.及時(shí)掌握、組織學(xué)習(xí)國(guó)家和地方鐵路樞紐項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)新理念、新規(guī)范，結(jié)合工作實(shí)際推廣應(yīng)用；

6.遵守公司規(guī)章制度，積極配合其他部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職條件：

1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

2.事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有敢闖敢干、能干會(huì)干的擔(dān)當(dāng)善為精神，思維敏捷，文字及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；

3.45周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)；

4.具有10年及以上（全日制碩士研究生8年以上）規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和大型綜合交通樞紐TOD站城一體業(yè)務(wù)，并能熟練運(yùn)用；具有企事業(yè)單位中層管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通規(guī)劃專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，有大型綜合交通樞紐規(guī)劃設(shè)計(jì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。從業(yè)經(jīng)歷特別豐富且與崗位契合度特別高的優(yōu)秀者，年齡限制原則上可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名截止時(shí)間： 2021年8月12日24：00止

2.報(bào)名方式：請(qǐng)按要求填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件發(fā)送到 rlzyb@nngdjt.com郵箱，郵件以姓名+應(yīng)聘崗位命名。

3.應(yīng)聘要求

①每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷；

②應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jī)證明等掃描件作為附件上傳至指定郵箱（限上傳PDF格式文件），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB；

③應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

四、招聘流程

1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選

請(qǐng)有意應(yīng)聘者按上述報(bào)名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達(dá)到3:1時(shí)方開(kāi)展面試。

2.資格審查

報(bào)名截止后，由面試考核小組收集匯總報(bào)名材料，嚴(yán)格對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審核。社會(huì)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證和相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等崗位申請(qǐng)相關(guān)材料將在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，E-Mail請(qǐng)?zhí)顚?xiě)QQ郵箱，并確保QQ郵箱填寫(xiě)無(wú)誤。

3.比選擇優(yōu)

根據(jù)選聘崗位的特點(diǎn)和要求，采取面試、筆試等方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試。

4.確定考察對(duì)象

按照1:1的比例確定考察對(duì)象。

5.組織考察

通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察。

6.公示、任職

對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

公司地址：南寧市云景路69號(hào)

咨詢(xún)電話(huà)：0771-2778997

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)）

六、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.公司招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，也未委托過(guò)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人代為開(kāi)展招聘。

3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，無(wú)需電話(huà)咨詢(xún)。

5.公司招聘信息只通過(guò)南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、一覽鐵路英才網(wǎng)及“南寧軌道交通”官方微信公眾號(hào)發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息；對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：

個(gè)人簡(jiǎn)歷.docx

來(lái)源：http://www.nngdjt.com/html/zpdt/12580.html