南寧軌道交通集團有限責任公司社會招聘公告
南寧軌道交通集團有限責任公司旗下全資子公司南寧軌道城市發(fā)展有限責任公司因工作需要,面向社會招聘專業(yè)人才,現將有關事項公告如下:
一、南寧軌道城市發(fā)展有限責任公司基本情況
南寧軌道城市發(fā)展有限責任公司是南寧軌道交通集團有限責任公司旗下全資子公司,主要承擔軌道小鎮(zhèn)、城市更新和地下空間開發(fā)利用三大板塊業(yè)務的經營管理重任。公司將依據“TOD站城一體化、產城融合”的理念,優(yōu)化城市功能布局和格局,拓展城市空間,是打造“大南寧都市圈”的主力軍,也是集團公司的利潤增值中心、業(yè)務拓展中心和城市綜合開發(fā)板塊協調中心。
二、崗位需求及任職條件
南寧軌道城市發(fā)展有限責任公司規(guī)劃與土地部經理職位:
(一)崗位職責:
1.全面負責本部門的日常管理工作,按集團公司部署和公司發(fā)展規(guī)劃、年度生產經營計劃確定的目標任務,統(tǒng)籌協調本部門及相關業(yè)務部門高質量推進項目建設;
2.負責組織制定和完善部門專業(yè)規(guī)章制度、流程體系和信息化體系建設,并監(jiān)控其順暢運行;
3.加強本部門員工專業(yè)技能培訓,全面提升團隊整體素質;
4.負責全面統(tǒng)籌和組織推進軌道小鎮(zhèn)、城市更新和地下空間開發(fā)利用項目的規(guī)劃設計及土地儲備相關管理工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.遵紀守法,廉潔自律,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng);
2.事業(yè)心強,責任心強,具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,較強的組織、領導、溝通、協調及創(chuàng)新能力;
3.具有全日制大學本科及以上學歷;
4.具有10年以上(全日制碩士研究生8年以上)工作經驗,5年以上城市規(guī)劃編制相關工作經驗;
5.熟悉城市規(guī)劃行業(yè)知識,熟悉本行業(yè)相關國家、地方、行業(yè)規(guī)范、標準及相關法律法規(guī)、管理辦法等,具備獨立承擔項目規(guī)劃編制的能力。
三、報名及相關要求
1.報名截止時間: 2021年8月12日24:00止
2.報名方式:請按要求填寫《個人簡歷》(見附件),在規(guī)定時間內通過電子郵件發(fā)送到 rlzyb@nngdjt.com郵箱,郵件以姓名+應聘崗位命名。
3.應聘要求
①每位應聘者僅能選擇一個職位投遞簡歷;
②應聘者需將身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績證明等掃描件作為附件上傳至指定郵箱(限上傳PDF格式文件),所有文件總大小不超過:10MB,單個文件不超過1MB;
③應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經查實,取消其錄用資格。
四、招聘流程
1.報名及簡歷收集、篩選
請有意應聘者按上述報名操作步驟投遞簡歷。報名截止后,招聘工作組統(tǒng)一進行簡歷篩選,符合條件的應聘人數與擬招聘崗位人數比例原則上需達到3:1時方開展面試。
2.資格審查
報名截止后,由面試考核小組辦公室收集匯總報名材料,嚴格對照崗位任職條件進行資格審核。社會應聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關榮譽證書等崗位申請相關材料將在面試當天由應聘者攜帶到現場進行審核,請應聘者保持手機通暢,E-Mail請?zhí)顚慟Q郵箱,并確保QQ郵箱填寫無誤。
3.比選擇優(yōu)
根據選聘崗位的特點和要求,采取面試、筆試等方式進行能力和素質測試。
4.確定考察對象
按照1:1的比例確定考察對象。
5.組織考察
通過適當方式對擬聘人選進行考察。
6.公示、任職
對擬聘任人選進行公示,公示期為5個工作日,公示結果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。
五、聯系方式
公司地址:南寧市云景路69號
咨詢電話:0771-2778997
咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(非工作時間無人接聽)
六、注意事項
1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者,由應聘者自行承擔相應責任。
2.公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續(xù)費等費用,也未委托過任何機構和個人代為開展招聘。
3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發(fā)現應聘人員在應聘過程中有行賄行為,則取消應聘資格,即使已獲錄用,公司亦有權解除勞動合同。
4.工作人員將會主動聯系進入面試及錄用的人員,無需電話咨詢。
5.公司招聘信息只通過南寧軌道交通集團有限責任公司官網、廣西人才網、一覽鐵路英才網及“南寧軌道交通”官方微信公眾號發(fā)布,未授權其他網站、個人或機構發(fā)布任何招聘信息;對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失,我公司不承擔任何責任。
6.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
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來源:http://www.nngdjt.com/html/zpdt/12579.html