中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司

所屬煤礦招聘公告

中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司地處山西省朔州市山陰縣境內(nèi)。公司總資產(chǎn)193億元，下屬企業(yè)24個(gè)。公司為中煤集團(tuán)重點(diǎn)二級(jí)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、電力、冶化、建材、房地產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。公司于2012年被確立為山西省“一市兩園”中的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型園”，先后榮獲“全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”、“山西省首批十大循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)”、“山西省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進(jìn)企業(yè)”、“山西省功勛企業(yè)”等稱號(hào)，榮立“山西省謀跨越促轉(zhuǎn)型立功競(jìng)賽集體一等功”。

根據(jù)華昱公司所屬國(guó)興、國(guó)強(qiáng)等煤礦生產(chǎn)需要，遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中煤集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員，具體事宜如下：

一、招聘崗位、需求人數(shù)及崗位條件

本次共招聘煤礦管理、技術(shù)及操作人員400人，其中：

（一）管理崗位34人

1.煤礦生產(chǎn)技術(shù)科1人，為副科長(zhǎng)1人；

2.綜采隊(duì)8人，為隊(duì)長(zhǎng)2人、機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)2人、副隊(duì)長(zhǎng)4人；

3.掘進(jìn)隊(duì)12人，為隊(duì)長(zhǎng)4人、副隊(duì)長(zhǎng)8人；

4.機(jī)電隊(duì)2人，為隊(duì)長(zhǎng)1人、副隊(duì)長(zhǎng)1人；

5.皮帶隊(duì)6人，為隊(duì)長(zhǎng)2人、副隊(duì)長(zhǎng)4人；

6.通風(fēng)隊(duì)3人，均為副隊(duì)長(zhǎng)；

7.輔運(yùn)隊(duì)2人，為隊(duì)長(zhǎng)1人、副隊(duì)長(zhǎng)1人。

（二）技術(shù)崗位27人，為：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)技術(shù)員1人、地測(cè)科測(cè)量技術(shù)員1人、地質(zhì)水文技術(shù)員4人、綜采隊(duì)技術(shù)主管2人及技術(shù)員2人、掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員8人、皮帶隊(duì)技術(shù)員4人、通風(fēng)隊(duì)技術(shù)主管4人和輔運(yùn)隊(duì)技術(shù)員1人。

（三）操作崗位339人，其中：綜采隊(duì)150人、掘進(jìn)隊(duì)108人、機(jī)電隊(duì)36人、皮帶隊(duì)4人、通風(fēng)隊(duì)10人和輔運(yùn)隊(duì)31人。

具體崗位分布、任職要求詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名基本條件

應(yīng)聘者除符合招聘崗位任職要求外（見(jiàn)附件1），還應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神；

（二）德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，群眾公認(rèn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（三）遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（五）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績(jī)突出；

（六）無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作原則上按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核評(píng)價(jià)、組織考察（僅限管理崗位）、公示、研究決定、入職體檢、聘用上崗等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)形式提前告知。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間：截至2021年8月15日下午5點(diǎn)。

（二）報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名者下載《中煤華昱公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（必須為此版本報(bào)名表，否則不予受理，見(jiàn)附件2），按要求填寫完整后，同身份證（正反面）、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱證書(shū)（PDF格式）以附件形式發(fā)送至中煤華昱公司人力資源部電子郵箱。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘科區(qū)隊(duì)-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。

電子郵箱：wangguanbang@chinacoal.com

聯(lián) 系 人：楊先生 石女士 聯(lián)系電話：0349-7056160

五、相關(guān)要求

（一）中煤集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部職工，或者特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬任職資格條件，或在同等條件下可優(yōu)先錄用；

（二）應(yīng)聘者需在國(guó)有大型（中央或省屬）煤炭企業(yè)從事相應(yīng)崗位工作，有關(guān)要求如下：

1.競(jìng)聘隊(duì)長(zhǎng)崗位的，應(yīng)在相應(yīng)區(qū)隊(duì)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)滿3年，或隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)累計(jì)任滿職滿5（含）年（其中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)時(shí)間不低于2年）；

2.競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)崗位的，應(yīng)在相應(yīng)區(qū)隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)滿3年，或副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)累計(jì)任滿職滿5（含）年（其中擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)時(shí)間不低于2年）；

3.競(jìng)聘副科長(zhǎng)崗位的，應(yīng)在相應(yīng)科室擔(dān)任副科長(zhǎng)滿3年，或相應(yīng)區(qū)隊(duì)或科室擔(dān)任副職滿5（含）年（其中擔(dān)任科室副科長(zhǎng)時(shí)間不低于2年）；

4.競(jìng)聘技術(shù)主管崗位的，應(yīng)在相應(yīng)區(qū)隊(duì)擔(dān)任技術(shù)主管滿3（含）年，或技術(shù)主管、副隊(duì)長(zhǎng)累計(jì)滿5（含）年（其中擔(dān)任技術(shù)主管時(shí)間不低于2年）。

任職經(jīng)歷計(jì)算截至日期：2021年7月31日。

（三）應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫表格并粘貼電子版照片，面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)書(shū)面材料（使用A4紙張）。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，必須與本人人事檔案內(nèi)容相符。凡弄虛作假、填報(bào)不準(zhǔn)確的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格或聘用資格。

（五）應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。若服從調(diào)劑，可在報(bào)名表中注明。

（六）經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

（七）被錄用人員要服從中煤華昱公司和所屬煤礦的有關(guān)管理制度規(guī)定。

六、有關(guān)聲明

（一）中煤華昱公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員的配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項(xiàng)。

（二）公司對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資料履行保密義務(wù)，相關(guān)紙質(zhì)資料不予退回。

（三）被錄用人員薪酬福利執(zhí)行中煤華昱公司薪酬體系。按國(guó)家規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)和休假。

（四）經(jīng)面試合格的錄用者，設(shè)崗位試用期3個(gè)月。

（五）公司不負(fù)責(zé)招聘期間的食宿及交通費(fèi)用。

特此公告。

附表1：中煤華昱公司所屬煤礦招聘崗位及任職要求統(tǒng)計(jì)表

附表2：應(yīng)聘人員報(bào)名表

中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司

2021年8月5日

附表1：中煤華昱公司招聘崗位分布及任職要求表（400）.xls

附件2：中煤華昱公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://www.chinacoal.com/art/2021/8/4/art_37_236052.html