昆明市官渡區(qū)六甲街道
2021年綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘方式
由昆明市官渡區(qū)六甲街道委托第三方機(jī)構(gòu)----云南鑫杰人力資源管理有限公司按照招聘計(jì)劃,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。
二、崗位性質(zhì)和用工形式
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員20名,為昆明市官渡區(qū)六甲街道編外自聘人員。按照公開(kāi)招聘的方式確定擬聘用人選后,由云南鑫杰人力資源管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì),從事綜合性應(yīng)急救援工作,實(shí)行不定時(shí)工作制度,按照半軍事化要求進(jìn)行管理,24小時(shí)參加執(zhí)勤備戰(zhàn)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從工作安排;
3.年齡18周歲以上、35周歲以下;
4.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃,身高在165cm(含)以上;兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.8(含)以上;
5.具有高中(含高中及同等學(xué)歷)以上文化程度;
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7.自愿從事應(yīng)急救援工作,責(zé)任心強(qiáng),具有服從組織安排,吃苦耐勞的精神;
8.具備從事該項(xiàng)工作所需的其它條件。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生;
2.有體育特長(zhǎng)、持有駕駛證和對(duì)開(kāi)展應(yīng)急救援工作有實(shí)用技能的優(yōu)先錄用和適當(dāng)放寬條件;
(三)有下列情形之一的人員,不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事應(yīng)急救援工作的;
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
10.現(xiàn)役軍人;
11.在讀全日制高校學(xué)生;
12.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
13.有紋身的人員;
14.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。報(bào)考人員在網(wǎng)上下載昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘政審表和昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘報(bào)名表。
1.報(bào)名時(shí)間:8月5日—8月12日(每天上午9:00--12:00,下午13:00--17:00);
2.報(bào)名地址:昆明市官渡區(qū)關(guān)上融城春曉小區(qū)壹棟806室(云南鑫杰人力資源管理有限公司),報(bào)名咨詢電話:63385176。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料
(1)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載《昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘報(bào)名登記表》及《昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘政審表》并如實(shí)填寫后,按照要求到戶口所在地完成政審,報(bào)名同時(shí)交付;
(2)簽訂《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》;
(3)本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證原件及復(fù)印件;
(4)近期小一寸免冠彩色照片5張;
提示:所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。
(二)資格審查
筆試前按照招聘條件對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn),主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查的報(bào)名者可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格及聘用資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體能測(cè)試
本次體能測(cè)試為排名制,成績(jī)達(dá)到前40名為合格,否則為不合格。體能測(cè)試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試項(xiàng)目:1公里長(zhǎng)跑、俯臥撐、縱跳摸高
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
體能測(cè)試結(jié)束后,成績(jī)達(dá)到前40名進(jìn)入面試。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)楣P試40%+體能測(cè)試30%+面試30%,排名前20名為錄用候選人進(jìn)行體檢。
(七)體檢
體能測(cè)試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(八)遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(九)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為2天。
(十)聘用
1.公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,不進(jìn)行聘用;試用期滿考核合格的,與云南鑫杰人力資源管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。
2.勞動(dòng)合同首次簽訂合同期為兩年,合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核,考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行,如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整由云南鑫杰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)通知與解釋。
六、待遇保障
(一)待遇
本次招聘的六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員待遇經(jīng)費(fèi)為6200元/月(含工資+“六險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分及伙食費(fèi))全額保障,試用期每月固定工資3000元,試用期滿經(jīng)考核合格后,核發(fā)該崗位正常工資,考核后擔(dān)任小組長(zhǎng)的人員,每月工資有300元崗位補(bǔ)貼。
(二)其他福利
1.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn);
3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期。
昆明市官渡區(qū)六甲街道辦事處
2021年8月5日
附件下載:《招聘報(bào)名表》及《招聘政審表》
來(lái)源:http://km.ynzp.com/infos/112626.html