中交雄安投資有限公司招聘啟事
根據(jù)中交雄安投資有限公司工作需要,按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘人員9名,具體事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
中交雄安投資有限公司成立于2018年1月,注冊(cè)資本金20億元,是中交集團(tuán)在雄安新區(qū)設(shè)立的投資平臺(tái),具有高端對(duì)接、全面參與高端項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、統(tǒng)籌雄安市場(chǎng)發(fā)展、建設(shè)雄安投資平臺(tái)、雄安市場(chǎng)品牌管理等職能,是雄安新區(qū)首批完成注冊(cè)的13家投資類企業(yè)中唯一的建筑類央企。
二、招聘部門、崗位及人數(shù)
(一)投資事業(yè)部
1.執(zhí)行總經(jīng)理1人,部門正職級(jí);
2.副總經(jīng)理1人,部門副職級(jí)。
(二)城市發(fā)展事業(yè)部
1.總經(jīng)理1人,部門正職級(jí);
2.業(yè)務(wù)開發(fā)主辦1人。
(三)項(xiàng)目管理事業(yè)部
1.副總經(jīng)理1人,部門副職級(jí);
2.工程管理一級(jí)主管1人。
(四)數(shù)字科技事業(yè)部
1.科技研發(fā)一級(jí)主管1人;
2.BIM建設(shè)一級(jí)主管1人。
(五)黨委工作部(黨委宣傳部)
1.黨建工作高級(jí)主管1人。
三、崗位職責(zé)及任職要求
(一)投資事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)研究區(qū)域、行業(yè)相關(guān)投資政策,動(dòng)態(tài)開展投資分析,擬定投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度投資經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
(2)組織開展投資項(xiàng)目的初步分析與論證及立項(xiàng)、評(píng)審和報(bào)批工作,參與起草、評(píng)審相關(guān)的合同;
(3)負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的實(shí)時(shí)監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)測(cè),負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析;
(4)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建立、維護(hù)與改進(jìn)和投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控、后評(píng)價(jià)工作;
(5)負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目融資、基本建設(shè)投資管理,及所屬項(xiàng)目公司的機(jī)構(gòu)和股權(quán)管理,并購(gòu)管理等。
2.任職要求
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,投資、交通土建、工程管理、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);
(2)技術(shù)職稱:具有高級(jí)及以上職稱,原則上應(yīng)持有注冊(cè)咨詢工程師或一級(jí)造價(jià)工程師或工程建設(shè)領(lǐng)域一級(jí)執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格證書;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中從事投資項(xiàng)目開發(fā)、審核或市場(chǎng)開發(fā)工作8年及以上,曾主導(dǎo)4個(gè)及以上10億以上投資項(xiàng)目開發(fā)并獲批實(shí)施;在中交集團(tuán)三級(jí)單位擔(dān)任副職并分管投資、市場(chǎng)開發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上,或在集團(tuán)總部、二級(jí)單位的投資、市場(chǎng)開發(fā)等業(yè)務(wù)部門相當(dāng)職級(jí)有2年及以上履職經(jīng)歷;
(4)知識(shí)技能:熟悉投資業(yè)務(wù)政策,熟悉集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度及工作流程,對(duì)投資項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)把控準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)熟練,經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析測(cè)算能力;熟悉投資類項(xiàng)目運(yùn)作模式,具有與高端客戶深度溝通的能力,具有優(yōu)秀的拓展能力、服務(wù)意識(shí);
(5)年齡要求:原則上不超過42周歲。
(二)投資事業(yè)部副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)研判、政策分析;
(2)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目信息收集整理、分析研判、立項(xiàng)審核、報(bào)審報(bào)批等;
(3)協(xié)助開展投資項(xiàng)目邊界條件、投資合同及協(xié)議的洽談及審核;
(4)協(xié)助開展投資項(xiàng)目前期分析、投資方案、評(píng)價(jià)報(bào)告、可行性研究報(bào)告的審核研判等;
(5)參加與相關(guān)方的商務(wù)對(duì)接。
2.任職要求
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,投資、交通土建、工程管理、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);
(2)技術(shù)職稱:具有高級(jí)及以上職稱,原則上應(yīng)持有注冊(cè)咨詢工程師或一級(jí)造價(jià)工程師或工程建設(shè)領(lǐng)域一級(jí)執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格證書;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中從事投資項(xiàng)目開發(fā)、咨詢、審核或市場(chǎng)開發(fā)工作6年及以上,具有不少于2個(gè)10億以上投資項(xiàng)目全過程參與開發(fā)經(jīng)歷;任中交集團(tuán)三級(jí)單位部門正職5年及以上,或在集團(tuán)總部、二級(jí)單位投資、市場(chǎng)開發(fā)等業(yè)務(wù)部門相當(dāng)職級(jí)有2年及以上履職經(jīng)歷;
(4)知識(shí)技能:熟悉投資市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況,了解市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展前景,熟悉業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式及管理體系;具有良好的分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
(5)年齡要求:原則上不超過40周歲。
(三)城市發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)建立健全事業(yè)部規(guī)章制度,建立統(tǒng)一、有效的內(nèi)部管理體系;
(2)組織擬定公司城市公共服務(wù)領(lǐng)域新業(yè)態(tài)發(fā)展的策略和目標(biāo),并組織落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)城市公交運(yùn)營(yíng)、智慧道路、智慧公交、裝配式建筑、物業(yè)管理、綜合物流、智能社區(qū)、社區(qū)商業(yè)、城市管養(yǎng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)研究與分析,編制研究報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)城市公共服務(wù)領(lǐng)域具體項(xiàng)目的跟蹤、前期調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案等;
(5)負(fù)責(zé)公司城市發(fā)展業(yè)務(wù)涉及政府部門、各合作機(jī)構(gòu)合作關(guān)系的建立與維護(hù),推動(dòng)城市發(fā)展項(xiàng)目的穩(wěn)步發(fā)展。
2.任職要求
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,投資、交通土建、工程管理、計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)專業(yè);
(2)技術(shù)職稱:高級(jí)及以上職稱;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中從事城市公共服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)工作8年及以上;曾主導(dǎo)城市公交運(yùn)營(yíng)、智慧道路、智慧公交、裝配式建筑、物業(yè)管理、綜合物流、智能社區(qū)、社區(qū)商業(yè)、城市管養(yǎng)等領(lǐng)域4個(gè)及以上項(xiàng)目落地,具有前述領(lǐng)域2個(gè)及以上業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;任中交集團(tuán)二級(jí)單位中層副職3年及以上,或在集團(tuán)總部、三級(jí)單位擁有相當(dāng)職級(jí)履職經(jīng)歷;
(4)知識(shí)技能:熟悉行業(yè)宏觀政策,具備城市發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)在項(xiàng)目開發(fā)、投資運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)法律等方面的知識(shí);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡要求:原則上不超過42周歲。
(四)城市發(fā)展事業(yè)部業(yè)務(wù)開發(fā)主辦
1.崗位職責(zé)
(1)跟蹤、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析;
(2)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及落實(shí)與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
(3)做好項(xiàng)目培育,做好項(xiàng)目謀劃和前期準(zhǔn)備工作;
(4)撰寫咨詢方案或項(xiàng)目建議書,參與投標(biāo)準(zhǔn)備工作。
2.任職要求
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,市政、房建類相關(guān)專業(yè);
(2)技術(shù)職稱:初級(jí)及以上職稱;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):有城市公交運(yùn)營(yíng)、智慧道路、智慧公交、裝配式建筑、物業(yè)管理、綜合物流、智能社區(qū)、社區(qū)商業(yè)、城市管養(yǎng)等城市發(fā)展業(yè)務(wù)中一項(xiàng)或幾項(xiàng)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)知識(shí)技能:熟悉商務(wù)拓展流程,擅于抓住客戶需求,公關(guān)能力強(qiáng);具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);性格開朗外向,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞;
(5)年齡要求:35周歲以下。
(五)項(xiàng)目管理事業(yè)部副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理策略、目標(biāo)和計(jì)劃,督促工作目標(biāo)計(jì)劃的完成;
(2)負(fù)責(zé)公司自主實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)度管理、安全生產(chǎn)、成本管理、分包管理、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及項(xiàng)目信用評(píng)價(jià)管理等;
(3)對(duì)中交集團(tuán)在雄安新區(qū)范圍內(nèi)在建項(xiàng)目的形象進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、履約評(píng)價(jià)及資源協(xié)調(diào)等實(shí)施統(tǒng)籌管理;
(4)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行信息收集、資料整理、分析工作等,提出提升項(xiàng)目生產(chǎn)管理水平的指導(dǎo)意見。
2.任職要求
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè);
(2)技術(shù)職稱:高級(jí)及以上職稱,持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中6年及以上項(xiàng)目管理、工程管理等領(lǐng)域履職經(jīng)歷,有過主持大項(xiàng)目管理或任職2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;在工程管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域任中交集團(tuán)二級(jí)單位工程管理部門副職級(jí),或任職集團(tuán)總部、二級(jí)單位高級(jí)主管,三級(jí)單位部門負(fù)責(zé)人2年及以上,或擁有相當(dāng)職級(jí)履職經(jīng)歷;
(4)知識(shí)技能:熟悉生產(chǎn)管理及有關(guān)工程規(guī)范,能全面把控工程項(xiàng)目各方面管理工作,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞;
(5)年齡要求:原則上不超過40周歲。
(六)項(xiàng)目管理事業(yè)部工程管理一級(jí)主管
1.崗位職責(zé)
(1)起草本崗位涉及的相關(guān)規(guī)章制度;
(2)參與公司自主實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)度、安全質(zhì)量環(huán)保、成本管理等;
(3)參與雄安新區(qū)范圍內(nèi)在建項(xiàng)目履約管理等;
(4)做好對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
2.任職要求
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑類、工程管理類及相關(guān)專業(yè);
(2)技術(shù)職稱:中級(jí)及以上職稱,持有一級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中有大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域分公司、指揮部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(4)知識(shí)技能:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能吃苦耐勞;
(5)年齡要求:原則上不超過35周歲。
(七)數(shù)字科技事業(yè)部科技研發(fā)一級(jí)主管
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新規(guī)劃、科研制度流程編制;
(2)負(fù)責(zé)科研課題申報(bào)、研究、研究報(bào)告撰寫以及策劃、實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)管理;
(4)負(fù)責(zé)論文發(fā)表、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng),科研項(xiàng)目相關(guān)報(bào)獎(jiǎng)工作及成果推廣等工作。
2.任職要求
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑類、土木工程類及相關(guān)專業(yè);
(2)技術(shù)職稱:中級(jí)及以上職稱,持有一級(jí)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)或二級(jí)單位總部同類型管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(4)知識(shí)技能:熟悉科技研發(fā)、技術(shù)報(bào)獎(jiǎng)流程和國(guó)家科技政策,具備一定的項(xiàng)目技術(shù)管理知識(shí);
(5)年齡要求:原則上不超過35周歲。
(八)數(shù)字科技事業(yè)部BIM建設(shè)一級(jí)主管
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)BIM應(yīng)用實(shí)施;
(2)協(xié)調(diào)BIM項(xiàng)目管理;
(3)主持或參與BIM技術(shù)開發(fā)論證、調(diào)研、決策、整合資源等工作;
(4)參與編制企業(yè)BIM技術(shù)類相關(guān)文件。
2.任職要求
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑類、土木工程類及相關(guān)專業(yè);
(2)技術(shù)職稱:中級(jí)及以上職稱,有BIM相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)知識(shí)技能:熟悉掌握BIM相關(guān)軟件(REVIT等 BIM相關(guān)軟件);
(5)年齡要求:原則上不超過35周歲。
(九)黨委工作部(黨委宣傳部)黨建工作高級(jí)主管
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)起草公司黨工委年度工作報(bào)告、計(jì)劃和總結(jié);
(2)負(fù)責(zé)撰寫公司各類黨建制度文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合匯報(bào)、工作簡(jiǎn)報(bào)等綜合性文字材料;
(3)負(fù)責(zé)組織安排公司黨工委各類重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并撰寫會(huì)議紀(jì)要等文字材料;
(4)負(fù)責(zé)黨建調(diào)研、學(xué)習(xí)教育、主題活動(dòng)的策劃部署及組織實(shí)施;
(5)負(fù)責(zé)公司黨員教育和日常管理,完成黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及黨員管理系統(tǒng)維護(hù)等工作;
(6)負(fù)責(zé)公司黨工委文件收發(fā)、流轉(zhuǎn),做好黨工委印章使用保管等工作。
2.任職要求
(1)政治面貌:中共黨員;
(2)教育背景:本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、管理、文科類相關(guān)專業(yè);
(3)技術(shù)職稱:政工、經(jīng)濟(jì)、新聞序列中級(jí)及以上職稱;
(4)工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)內(nèi)二級(jí)單位總部黨群部門任職經(jīng)歷者優(yōu)先;任中交集團(tuán)三級(jí)單位中層副職2年及以上,或在集團(tuán)總部、二級(jí)單位擁有相當(dāng)職級(jí)履職經(jīng)歷;
(5)知識(shí)技能:具有扎實(shí)過硬的文字基礎(chǔ),能夠獨(dú)立起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告等綜合材料;具備企業(yè)文化、黨建活動(dòng)的策劃實(shí)施能力;
(6)年齡要求:原則上不超過35周歲。
四、招聘范圍
投資事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理,項(xiàng)目管理事業(yè)部副總經(jīng)理、工程管理一級(jí)主管,數(shù)字科技事業(yè)部科技研發(fā)一級(jí)主管,黨委工作部(黨委宣傳部)黨建工作高級(jí)主管等6個(gè)崗位面向集團(tuán)內(nèi)部招聘。
城市發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理、業(yè)務(wù)開發(fā)主辦,數(shù)字科技事業(yè)部BIM建設(shè)一級(jí)主管等3個(gè)崗位面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘。
五、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
工作地點(diǎn)為河北雄安新區(qū),薪酬待遇按中交雄安投資有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘方式及要求
(一)報(bào)名方式:請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員,將《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版壓縮成一個(gè)文件壓縮包(壓縮包以“中交雄安應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,恕不退還。
(四)2021年7月27日前以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員。在此期間內(nèi)沒有接到通知的,即沒有通過資格審查,不再另行告知。
(五)面試結(jié)束后,將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員,如未接到通知,即未通過此次面試,不再另行告知。
(六)聯(lián)系人:?jiǎn)探?jīng)理,聯(lián)系電話:0312-6098323,13477002454。
七、報(bào)名截止時(shí)間
即日起至2021年7月23日。
請(qǐng)按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.doc,同時(shí)請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡(jiǎn)歷。
來源:https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202107/t20210706_131556.html