2021年淄博市臨淄區(qū)公開招聘幼兒園教師公告

根據(jù)我區(qū)幼兒園教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《淄博市實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年淄博市臨淄區(qū)公開招聘幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位分類及組織形式

根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為幼兒園教師崗位。其中：幼兒園教師A崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，幼兒園教師B崗位考試采取先初試后筆試再面試的方式進行，幼兒園教師A、幼兒園教師B崗位還需進行專業(yè)技能測試。

所有崗位的招聘報名、初試（僅幼兒園教師B崗位）、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由臨淄區(qū)教育和體育局在臨淄區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）應(yīng)聘幼兒園教師A崗位的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年5月11日及以后出生）；應(yīng)聘幼兒園教師B崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年5月11日及以后出生）。

（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、資格要求等條件。

國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次普通高校畢業(yè)生的崗位，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2021年5月10日及以前取得。

國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的教師資格證書，其余人員應(yīng)在2021年5月10日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。其中報名時僅取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的，應(yīng)于2021年7月31日及以前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

其他未明確的時間計算截止日均為2021年5月10日。

（五）符合招聘崗位所需的身體條件。

（六）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

（七）不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。

招聘崗位具體要求，詳見《2021年淄博市臨淄區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

幼兒園教師A崗位招聘程序依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、聘用。

幼兒園教師B崗位招聘程序依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、初試、網(wǎng)上繳費、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、聘用。

五、報名

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名地址：臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn）

報名時間：2021年5月11日09:00-5月13日16:00

審核時間：2021年5月11日09:00-5月14日12:00

繳費時間：2021年5月11日09:00-5月14日16:00

注：幼兒園教師B崗位繳費人員詳見初試后入圍人員名單。

（一）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn)）登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知（附件2），每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即5月14日10:00前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

報名、初試、筆試、筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢、擬聘用等有關(guān)信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。

（二）網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可于2021年5月11日11:00至5月14日12:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

招聘單位主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位主管部門留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（三）網(wǎng)上繳費

通過初審的應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費要求如下：

幼兒園教師A崗位應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。

幼兒園教師B崗位應(yīng)聘人員須通過初試后，再網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，請注意及時查看公告，逾期未交費的，視為棄權(quán)。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)材料，辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)，所需提供的材料見附件2。

（四）取消、核減計劃

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃并進行調(diào)劑，取消、核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報，做退費處理。

（五）網(wǎng)上打印報名資料和準(zhǔn)考證

報名繳費成功后，報考者應(yīng)及時打印《2021年淄博市臨淄區(qū)公開招聘幼兒園教師報名登記表》等報名資料（在面試前資格審查時提供），簽署《誠信承諾書》等，并于指定時間登錄報名平臺打印初試、筆試準(zhǔn)考證。

初試、筆試準(zhǔn)考證打印時間，另行發(fā)布公告。初試、筆試準(zhǔn)考證考生應(yīng)妥善保存到公示擬聘用人員階段。

六、考試與資格審查

（一）初試

幼兒園教師B崗位如報名人數(shù)超過計劃數(shù)1:5，需增加初試環(huán)節(jié)，初試形式以結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式進行，初試的具體要求，另行發(fā)布公告，初試成績不計入總成績。

如果同一招聘崗位初試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行初試，則初試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2），初試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名按計劃數(shù)1:5的比例確定進入筆試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入筆試范圍。

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間和地點，另行發(fā)布公告。參加筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證、臨時身份證參加筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（含教學(xué)基礎(chǔ)知識）和學(xué)科知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％、70%。其中：公共基礎(chǔ)知識（含教學(xué)基礎(chǔ)知識）包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識；學(xué)科知識包括學(xué)科素養(yǎng)、運用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照同一崗位招聘計劃（以核減后為準(zhǔn)）在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2（其中招聘計劃為10－13人的，定為28人）的比例確定進入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

同一崗位進入資格審查人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進行資格審查。

（三）現(xiàn)場資格審查

筆試后，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。

現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2）。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

現(xiàn)場資格審查合格人員進入面試，合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選，并在網(wǎng)站上公布。

（四）面試

1.面試采用模擬課堂、專業(yè)技能測試的方式進行，具體要求見面試公告。

2.面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

3.如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2），面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

（五）總成績計算與排名

初試成績、筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，計算考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。

如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤膷徫?，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定（附件2）。

七、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應(yīng)聘或解聘材料的視為放棄考察、體檢資格。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察工作采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審?？疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費記錄為準(zhǔn)）的，新聘用人員試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。

為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。

實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

九、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

十、其他事項

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。由于本人未及時查看相關(guān)信息，錯過招聘程序造成的不良后果，責(zé)任自負。

公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市臨淄區(qū)教育和體育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：

臨淄區(qū)教體局0533-7866526

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0533-7866319

公告網(wǎng)址：

臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn）

附件1：2021年淄博市臨淄區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位一覽表.xls

附件2：2021年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘材料（式樣）.doc

附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生說明（式樣）.doc

附件5：誠信承諾書.doc

臨淄區(qū)人力資源和社會保障局 臨淄區(qū)教育和體育局

2021年4月30日

文章來源：http://www.linzi.gov.cn/gongkai/site_lzqjyhtyj/channel_5fbf1b04e89ab067a3718b1c/doc_608bb4bb58d659735c43230d.html