重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司人員招聘簡章

一、招聘背景

為建立市場化運行的現(xiàn)代企業(yè)制度，順應(yīng)重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）建設(shè)發(fā)展需要，推進完善機制體制改革，使公司真正做到：干部能上能下、職工能進能出、收入能高能低?，F(xiàn)全面開展2021年度研究院公司全員下崗重新招聘工作。

公司全部崗位面向社會公開招聘管理人才、專業(yè)技術(shù)及工作人員50名。歡迎符合崗位要求且愿意到我司工作的各位高層次人才投遞簡歷，攜手加快推動科技成果轉(zhuǎn)化，助推西部（重慶）科學(xué)城璧山創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)建設(shè)。

二、招聘單位

重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）成立于2019年6月20日，為璧山區(qū)財政局和璧山高新區(qū)管委會共同出資成立的國有獨資企業(yè)，注冊資金4億元。

辦公地點：西部（重慶）科學(xué)城璧山創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)2號樓11-12樓（重慶璧山區(qū)東林大道92號）

公司官網(wǎng)：http://cqgxjscy.com/

經(jīng)營范圍：科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)；科技成果中試平臺建設(shè)與服務(wù)；幫助組建新科技產(chǎn)品公司及構(gòu)建經(jīng)營管理、技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理體系；科技項目培育引進以及投資管理；國際現(xiàn)代化管理創(chuàng)新研究、培訓(xùn)以及應(yīng)用推廣；建設(shè)專業(yè)研究院以及對其成果評估和獎勵。

三、招聘原則

本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，以面試考察方式進行。同等條件下，公司內(nèi)部員工優(yōu)先。

四、投遞時間、招聘崗位及職數(shù)

簡歷投遞時間：2021年4月6日24點之前投遞有效。

本次內(nèi)部競聘及面向社會公開招聘共計50名，具體招聘崗位詳見《重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司2021年面向社會公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表》（附件1）。

五、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)。

（二）年齡：24至45周歲（1976年3月26日之后出生），年齡計算截止時間為2021年3月26日。

（三）學(xué)歷：具有全日制碩士及以上學(xué)歷并取得學(xué)位。

（四）符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

（五）工作經(jīng)驗：截止時間為2021年3月26日，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)驗；工作經(jīng)驗認定須提供工作單位繳納社會保險證明或工作證明。

（六）按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

（七）以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序

本次公開招聘人員，按照報名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序組織實施。

（一）報名

外部人員通過璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、智聯(lián)招聘或公司官網(wǎng)等招聘平臺，下載并填寫《重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司應(yīng)聘申請表》（附件2），《應(yīng)聘申請表》同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明（在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料）和社保清單等相關(guān)資料的掃描件壓縮打包（壓縮包以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式命名），以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱：cqgxjscyyjy@163.com。經(jīng)資格初審合格，通知應(yīng)聘者到公司現(xiàn)場面試。

內(nèi)部員工下載并填寫《重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司內(nèi)部員工應(yīng)聘申請表》（附件3），以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式命名，以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱：cqgxjscyyjy@163.com。公司組織現(xiàn)場面試。

（二）現(xiàn)場資格審查

進入面試的人員，須持《應(yīng)聘申請表》、本人身份證、個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明（在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料）和社保清單等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸藍底免冠照片2張等有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，參加現(xiàn)場資格審查，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面談方式，即由主考官提問，應(yīng)聘者回答，必要時增加筆試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析能力、計劃協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分，面試成績低于70分者，不能進入下一環(huán)節(jié)，面試考官對考生面試成績評定在70分以下的，須在評分表中說明理由。

（四）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高到低1:1等額確定。若面試成績相同時，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定等文件進行。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，由公司研究確定是否遞補，體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格者，由公司組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對考察對象進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消考察資格。

考察小組按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查考察對象的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象說明原因。

若有應(yīng)聘者考察不合格或在考察前經(jīng)確認自動放棄資格，由公司研究確定是否遞補。

（六）聘用

考察工作結(jié)束后，經(jīng)公司研究確定擬招錄人員，通知入職，聘用人員實行合同聘用制，試用期3個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

七、信息發(fā)布

將在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、智聯(lián)招聘及公司官網(wǎng)等招聘平臺發(fā)布招聘簡章相關(guān)信息。

八、特別提醒

（一）根據(jù)重慶市關(guān)于新冠病毒防疫工作的最新要求，對來自中高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘者，須持面試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。對來自低風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘者，需持健康通行碼“綠碼”。

（二）為避免人群擁擠，應(yīng)聘者可提前30分鐘進入面試地點，入場時主動向工作人員出示上述證明或健康碼。應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）者方可進入，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外用口罩，除身份確認可摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。

（三）面試當天不能按上述要求提供證明或健康碼的，以及面試當天進入面試點前，出現(xiàn)體溫異常、干咳、乏力等可疑癥狀的應(yīng)聘者，不得進入，并應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診。因上述情形被集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或被送至醫(yī)院發(fā)熱門診就診的應(yīng)聘者，不再參加此次面試。

九、紀律要求

對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

十、監(jiān)督舉報電話

區(qū)紀委監(jiān)委駐璧山高新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察組15922692566

區(qū)國有資產(chǎn)管理中心  023-85291039

十一、其他事項

（一）聯(lián)系方式：

康老師：13983052877，

周老師：18716639602，

郵箱：cqgxjscyyjy@163.com

（二）本簡章由重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司解釋。

附件1 重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院2021年面向社會公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表.xls

附件3 重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院內(nèi)部員工應(yīng)聘申請表.doc

附件2 重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院應(yīng)聘申請表.doc

來源：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/fdzdgknr/zkly/202103/t20210326_9040269.html